La Fragua

:: NUEVA DIRECCIÓN EN INTERNET

2010-11-16T06:25:00.000-08:00

A partir de noviembre, nuestro sitio en internet es http://lafraguafpds.wordpress.com
Este cambio es un paso más en la utilización de las herramientas de la informática libre. Para conocer más, ver ¿Por qué software libre?

Taller sobre la ley 10.430

2010-11-09T12:14:00.000-08:00

¿Sabés a qué tenés DERECHO?
Taller sobre la ley 10.430

Para trabajadoras y trabajadores
estatales de la administración pública
Administrativos,técnicos, profesionales, auxiliares de escuelas, trabajadores de hospitales y mantenimiento

Jueves
11 de noviembre
a las 17 Hs
en el centro cultural Olga Vazquez
60 772 e/10 y 11

Para conocer más sobre:
Estabilidad Retribuciones - Compensaciones-Subsidios - Indemnizaciones-Carrera administrativa - Licencias - Permisos Asistencia Sanitaria y Social

Para hacernos todas las preguntas
y buscar entre todos/as las respuestas

Organizan:
Agrupación Víctor Choque, Agrupación La fragua (FPDS)
Corriente de Trabajadores 19 de diciembre
y Trabajadores independientes

Ante el asesinato del compañero Mariano Ferreyra

2010-10-26T10:26:00.000-07:00

COMUNICADO

Repudio de organizaciones de 17 países de América Latina y el Caribe

Ante el asesinato del compañero Mariano Ferreyra

San Pablo, 22 de octubre de 2010

Desde la salida de la dictadura en 1983 en Argentina, ha crecido la cantidad de crímenes a manos de fuerzas de seguridad y en los últimos años de esta década los militantes sociales en ese país sufren distintos tipos de criminalización y persecución ante legítimas protestas y reclamos por mejores condiciones de vida. En este contexto, el hecho ocurrido el 20 de octubre pasado, deja a las claras el hecho de que los matones de la burocracia sindical aún existen, y sus crímenes son amparados por los aparatos represivos del gobierno de turno.

En este día, se estaban manifestando los trabajador@s tercerizad@s de la Línea Roca, cerca de la zona de Avellaneda (lugar donde en 2002 fueron asesinados Maximiliano Kosteki y Darío Santillán, crímenes aún impunes). Cuando la movilización se dirigía a la estación para cortar las vías del tren haciendo oír el reclamo por mejores condiciones de trabajo, los matones sindicales de la Unión Ferroviaria abrieron fuego contra los manifestantes, hiriendo gravemente a varios de los trabajadores y provocando el asesinato del compañero Mariano Ferreyra. Este estudiante y militante del Partido Obrero, dejo su vida en esta justa lucha de l@s trabajad@res.

Desde el territorio hermano de Brasil, más de cuarenta organizaciones de 17 países latinoamericanos repudiamos la represión de las patotas sindicales como la de Unión Ferroviaria, la inacción policial del gobierno de turno para garantizar la libre ejercicio de protesta social ante derechos básicos vulnerados y alzamos la voz para exigir justicia a fin que la impunidad no deje libres a sus asesinos y demás responsables de este crimen. También nos solidarizamos con la familia, seres queridos y demás compañeros de lucha de Mariano.

Lejos de amedrentarnos, la memoria de este compa y de su lucha que se suma a la diversas batallas que se vienen dando en toda América Latina nos alienta a continuar movilizados, más organizados y a seguir con más fuerza la disputa por una sociedad libre, justa, y socialista.

LA SANGRE DERRAMADA NUNCA SERA NEGOCIADA!!!

Mariano Ferreyra, Darío Santillán y Maximiliano Kosteki,
¡¡¡Presentes!!!
¡¡¡Ahora y siempre!!!

Organizaciones participantes del IV Curso de Teoría Política Latinoamericana, Escuela Nacional Florestán Fernandes - MST Brasil (Movimiento de los Trabajadores Rurales Sin Tierra).

HONDURAS
- COPINH - Consejo Cívico de Organizaciones Populares e Indígenas de Honduras
- ADEPZA – ASOCIACION POR EL DESARROLLO DE LA PENINZULA DE ZACATE GRANDE
BRASIL
- Movimento dos Trabalhadores rurais Sem Terra (MST)
- Movimento Dos Atingidos por Barragens (MAB)
- PJMP - Pastoral da Juventude do Meio Popular
- Retalhos de Fulô
- Rede de Melheres em Articula çao na Paraíba
- MCP
CUBA
- Centro Memorial Dr. Martin Luther King Jr.
VENEZUELA
- FFM Territorio de Formación del Hombre Nuevo
- INJ Poder Popular Juvenil
MEXICO
- MLN – Movimiento de Liberación Nacional
- CIOAC - Central Independiente de Obreros Agrícolas y Campesinos
- SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION, SECCION XVIII DEMOCRATICA.
PARAGUAY
- MCP- Movimiento campesino paraguayo
- ONAI- Organización nacional de aborígenes independiente.
- CONAMURI- Coordinadora nacional de mujeres trabajadoras rurales e indígenas.
- MAP- MOVIMIENTO AGRARIO POPULAR.
- MCNOC- MESA COORDINADORA NACIONAL DE ORGANIZACIONES CAMPESINAS.
- OLT- Organización de lucha por la tierra.
- Partido PopularTEkojoja
ARGENTINA
- La Minga
- Juventud Rebelde 20 de diciembre (Corriente universitaria Julio Antonio Mella – Lobo Suelto - La Trifulca)
- Pañuelos en Rebeldía
- Frente Popular Darío Santillán
- Asamblea popular por el Agua
- Centro de Acción Popular Oga Márquez de Aredez Ldesma-Jujuy (CAPOMA-DDHH)
- Frente por la Resistencia.
URUGUAY
- Frente x Verdad y Justicia
- LA VOZ FM CANAL 2
- Medios Comunitarios Medios del Pueblo Montevideo
BOLIVIA
- ASAMBLEA FEMINISTA De Cochabamba
PERÚ
- CORECOQA – Coordinadora regional de Comunidades Quechua Aymara afectados por la Minería y el Petróleo, Puno
ECUADOR
- C-CONDEM – Corporación Coordinadora Nacional para la Defensa del Manglar
- CONAIE - CONFEDERACION DE NACIONALIDADES INDIGENAS DEL ECUADOR
- Organización Juvenil Comuna Amazónica
COLOMBIA
- USO - Unión Sindical Obrera de la Industria del Petróleo
- FEAC – Federación de Estudiantes de Agronomía de Colombia
- ZEPEC – Zona de Encuentro para la Educación y la Cultura
- Tierra Libre – Colectivo de Agroecología
PANAMÁ
- FRENADESO – Frente Nacional por la Defensa de los Derechos Sociales
GUATEMALA
- CUC – Comité de Unidad Campesina
REPUBLICA DOMINICANA
- ASEUHA - Asociación de Estudiantes Universitarios de Haina
- CONCLAEA – Confederación Caribeña y LatinoAmericana de Estudiantes de Agronomía

LA PRECARIZACIÓN Y LA BUROCRACIA SINDICAL MATAN PORQUE ALGUIEN LO PERMITE

2010-10-23T18:15:00.000-07:00

¿El gobierno está preocupado?

¡Que empiece por casa!

Documento de La fragua, agrupaciones de base de trabajadores/as asalariados/as en el Frente Popular Darío Santillán. 22 de octubre de 2010.

En memoria de Mariano Ferreyra, Darío Santillán, Maximiliano Kosteki, Carlos Fuentealba y todos los caídos en las luchas del pueblo.

1. ¿Sinceridad o extremo cinismo?

Cristina Fernández de Kirchner -en la sede de la Unión Ferroviaria, junto a Pedraza- el 12 de noviembre de 2009 decía lo siguiente:

“Yo soy una profunda admiradora de nuestra organización sindical, de nuestra posibilidad de ser el primer país que mencionó la palabra trabajo decente, que es el trabajo registrado, el trabajo en blanco, con salarios dignos y derechos para los trabajadores”.

(…)

“Mostrémosle a todos cuál es este modelo de organización sindical que cree que lo más importante no es destruir sino conseguir cosas y mejoras para sus trabajadores".

(…)

“Por eso yo quiero, en esta tarde de realizaciones, en esta tarde donde venimos a inaugurar este fantástico lugar [la sede de la Unión Ferroviaria], agradecerles a todos los compañeros y a todas las compañeras el apoyo que siempre nos han dado y estoy absolutamente convencida que nos van a seguir dando; no porque les caigamos bien nosotros, no es una cuestión de simpatías personales o simplemente identidades partidarias compartidas, sino de intereses comunes que tenemos entre todos”.

Información tomada del sitio web de la Casa Rosada, el artículo tiene por título “PALABRAS DE LA PRESIDENTA CRISTINA FERNÁNDEZ EN LA INAUGURACIÓN DE OBRAS EN INSTALACIONES DE LA UNIÓN FERROVIARIA”.

El link completo es http://www.casarosada.gov.ar/index.php?option=com_content&task=view&id=6596&Itemid=12

2. Un debate fundamental, sin posibilidad de medias tintas.

El asesinato de Mariano Ferreyra a manos de una patota sindical de la lista Verde, conducción de la Unión Ferroviaria (CGT) ha provocado indignación en miles y miles de personas en todo el país. No sólo por las prácticas de la burocracia sindical, puestas en evidencia como pocas veces. También por el contexto en que sucedió el hecho: una patota del gremio que debería defender a los trabajadores, atacándolos por defender sus derechos, vulnerados mediante la tercerización, uno de los últimos escalones de la precarización laboral.

Precisamente estos dos temas –la precarización, la burocracia sindical- constituyen el problema central que hoy tenemos la mayoría de los trabajadores. Y si esos problemas existen es porque alguien lo permite. Por acción e inacción: el gobierno es responsable de sostener políticas que favorecen la precarización (incluso en el propio Estado). Por complicidad económica y alianza política: el gobierno ha favorecido la existencia de estos burócratas, más preocupados en hacer negocios personales que en la realidad de los trabajadores.

Ante esto, es urgente que se termine el doble discurso: o se está con la democracia sindical y los derechos laborales, o se está con la burocracia y la precarización. Hasta el momento, en la realidad que existe más allá de los discursos de ocasión, el gobierno ha dejado claro de qué lado juega. No se trata de un tema secundario, como parecen entender muchos apoyos “progres” del gobierno, que justifican todo e intentan hamacarse criticando a los “gordos”, buscando entre sus aliados a políticos reaccionarios pero omitiendo el apoyo recíproco respecto al gobierno. Ahora las cartas han quedado sobre la mesa, y no hay mucho margen para hacerse los distraídos. ¿La burocracia sindical es mala si el que está aliado a ella es Duhalde, pero es tolerable si tiene negocios y apoya a los Kirchner?

3. La precarización (“flexibilización”) laboral.

La flexibilización laboral fue junto a la desocupación la principal estrategia de las empresas y el Estado para fragmentar la clase trabajadora, debilitándola y avanzando sobre derechos conquistado con años de lucha y sangre de los trabajadores. Esa traición histórica fue posible por el acompañamiento de la mayor parte de la burocracia sindical y política, incluidos los Kirchner y muchos otros que en los 90 estaban con Menem y hoy se presentan como si nada de eso hubiera pasado. No es simplemente un lastre de los 90, como dicen los defensores de la CGT y del gobierno, como el diputado Recalde. Por el contrario, el proyecto K ha mantenido y en muchos casos potenciado esta situación.

En al actualidad, más del 40% de la fuerza de trabajo se encuentra “en negro” o con distintas formas de precarización laboral, y esa es una de las principales causas de la fragmentación y debilidad en los lugares de trabajo. Siete años de gobierno y crecimiento ininterrumpido no han bastado para revertir este panorama estructural. Porque más allá de los discursos y algunas políticas focalizadas, siempre en función de los acuerdos con los burócratas, no hay decisión política de impulsar otro modelo laboral y sindical. Esto es tan evidente que basta mirar qué hace el propio Estado en cuanto a sus relaciones laborales.

De acuerdo a los datos oficiales, hay casi 40.000 empleados precarizados sólo en el Estado nacional. Hasta en el propio Ministerio de Trabajo, ese que conduce el progresista ministro Tomada (quien fuera abogado de la Unión Ferroviaria y partícipe activo en la privatización de los ferrocarriles durante los noventa), cientos de compañeras y compañeros están precarizados, razón por la cual hasta ha surgido una agrupación que se llama “Empieza x Casa” y luego de años de lucha, hoy conduce el cuerpo de delegados de ATE. Esta realidad se repite y se agrava en todas las provincias, y ni hablar en los municipios. Por citar sólo un caso, en la Municipalidad de La Plata alrededor del 80% de la fuerza laboral está precarizada, llegando incluso al colmo de que parte del servicio de salud se garantice a través de falsas cooperativas de trabajo, que encubren la relación laboral.

Es decir, un panorama general en el que el propio Estado se negrea a sí mismo (por supuesto, a costa de los trabajadores y trabajadoras). Y en el que sólo se han logrado avances a partir de la dura lucha que damos los trabajadores, confrontando mediante acciones directas contra la acción de los sindicatos de la CGT y de los funcionarios del gobierno que se dicen “progre”.

4. La burocracia sindical-capitalista.

La burocracia sindical no es una novedad en la historia argentina: ahí está su papel como buchones de la dictadura, e incluso antes, como parte de la Triple A, cuando enfrentaban con los sectores populares dentro y fuera del peronismo (y uno de sus espacios era la Juventud Sindical Peronista, que ahora la presidente elogia).

Pero es en los 90 cuando su papel se degrada al máximo, reconvirtiéndose como socios de los capitalistas en la privatización de empresas del Estado. A partir de allí se generalizan los negociados con tercerizadas, obras sociales, etcétera.

El caso de Ferrocarriles no es ni remotamente el único, pero es paradigmático y dramáticamente actual. Alrededor de 20 empresas contratistas emplean a unos 1.500 trabajadores, que tienen un convenio colectivo distinto al que les corresponde, con sueldos mucho menores, peores condiciones laborales y sujetos a ser despedidos en cualquier momento. ¿Por qué sucede esto? Porque es lo que permiten los negocios entre los funcionarios del Estado y los jefes sindicales dueños de las empresas fantasmas. El Estado otorga subsidios millonarios, las contratistas inflan las plantillas del personal al mismo tiempo que bajan los costos con salarios de hambre y precarización, y la diferencia se la reparten. Algunas estimaciones hablan de un negocio donde quedan “limpio” unos 3 millones de pesos al mes.[1]

Recordemos que el secretario general de la Unión Ferroviaria, Pedraza, es socio del senador Urquía y de los Macri en el Belgrano Cargas. Por otro lado, el modelo de empresario nacional Taselli, amigo de Néstor y responsable de la muerte de los obreros de Río Turbio, era dueño de TBA hasta 2007, desde donde compartía negocios con la burocracia sindical. El mismo Pedraza es quien mandó sus muchachos al acto de Moyano del viernes 15 en River. Él no fue porque, según dicen, estaba en Europa (¡como hace cualquier trabajador ferroviario!). No es un secreto que, además, esta misma burocracia, con este mismo secretario general, bancó el desguace del ferrocarril en tiempos de Menem. Como los Kirchner y su secretario privado Parrilli apoyaron la privatización de YPF. Demasiadas coincidencias para aparentar inocencia o decir “qué barbaridad”.

Este poder –de apretar, de hacer negocios- se mantiene básicamente a partir de un modelo sindical verticalista, mediante el cual las organizaciones de base de los lugares de trabajo, para negociar legalmente con la patronal, se tienen que subordinar a las comisiones directivas centrales, que además manejan con exclusividad los fondos que son de los trabajadores sin ningún mecanismo de participación real. Está claro que la unidad es un valor a construir, pero la unidad con la participación activa, en la lucha, no el disciplinamiento que se vuelve sobre el conjunto de los trabajadores para que los dirigentes se forren de dinero a sus expensas.

5. Sobran las razones para seguir en la lucha.

La lucha actual que llevamos adelante miles de compañeros y compañeras, desde la base, contra la precarización y la burocracia, se suma a la de generaciones enteras que han luchado para que hoy tengamos mejores condiciones de trabajo. Somos la continuidad de una historia que, así como tiene burócratas entreguistas, también tiene a Agustín Tosco, a Felipe Vallese, a Víctor Choque, a Carlos Fuentealba, a Darío, a Maxi, a Mariano y a tantos otros y otras.

Hace un siglo podía parecer utópico pensar en 8 horas de trabajo, en obra social, vacaciones pagas, asociación sindical, prohibición del trabajo infantil, jubilaciones dignas, contratos en blanco. Sin embargo, la clase trabajadora ha sido capaz de avanzar en organización y conquistas que se han convertido en nuevos pisos para la lucha por vivir mejor. Siempre confrontando con un sistema capitalista que intenta que seamos muertos en vida, sólo disponibles para que los patrones vivan de la parte del valor que generamos y nos expropian.

Por eso nuestra lucha es desde ahora, por todas las reformas que podamos pero en la perspectiva de un cambio social profundo. Un cambio desde la raíz de las actuales relaciones sociales de producción, que sólo generan ricos más ricos y pobres más pobres, que amenazan seriamente la Madre Tierra y por lo tanto las posibilidades de reproducción de la vida. Un sistema capitalista que no es posible emparchar para que todos y todas vivamos bien.

En esa lucha estamos, por eso nos unimos y organizamos desde la base, y todos los días peleamos en nuestros lugares de trabajo por acercarnos a ese objetivo.

- Basta de tercerización y de toda forma de precarización laboral.

- Pase a planta permanente de los trabajadores y trabajadoras precarizados (tercerizados, contratados, “becarios”, monotributistas, “cooperativizados” y todos los nombres que les quieran dar para ocultar el fraude laboral).

- Esclarecimiento inmediato del crimen. Juicio y Castigo a los asesinos de Mariano Ferreyra.

- Libertad y democracia sindical. Reconocimiento de las comisiones internas y cuerpos de delegados como los genuinos representantes en los conflictos. Elección desde la base de las comisiones ejecutivas de los sindicatos y centrales sindicales. Respeto a la voluntad de los afiliados, sin fraudes ni patotas.

- Unidad del pueblo trabajador en lucha por otra sociedad, sin explotadores ni explotados.

La fragua - Frente Popular Darío Santillán

en la COMPA (Coordinadora de Organizaciones y Movimientos Populares de Argentina)

* La fragua es un espacio de trabajadores/as agrupados/as, con compañeras y compañeros de Río Negro, Neuquén, Jujuy, Formosa, Rosario, Córdoba, San Luis, Necochea, La Plata, Berisso, Ensenada, Esteban Echeverría, Ezeiza, La Matanza, San Martín, Tres de Febrero y la Ciudad de Buenos Aires. Confluimos con movimientos barriales, estudiantiles, rurales, ambientales, de cultura y comunicación en el Frente Popular Darío Santillán, y desde allí, con otras organizaciones populares en la COMPA. A nivel sindical participamos de la Corriente Rompiendo Cadenas.

Correo electrónico: lafragua.fpds@gmail.com

Teléfonos:

- Turco (estatal – ATE): 011 (15) 6611 8364

- Juan Pablo (docente – CTERA): 0341 (15) 6863 3443

- Eliana (estatal, precarizada - ATE): 0388 (15) 478 4276

- Carlos (metalúrgico – UOM): 011 (15) 5644 6436

- Damián (municipal, precarizado - ATE): 011 (15) 620 1624

Sitios web:

>> La fragua: www.lafragua-fpds.blogspot.com /// www.lafraguametal.blogspot.com

>> Frente Popular Darío Santillán: www.frentedariosantillan.org

>> COMPA: www.coordinadoradeorganizaciones.blogspot.com  

[1] La vaca, “Tres millones de razones detrás del crimen de Mariano Ferreira”, disponible en http://lavaca.org/notas/tres-millones-de-razones-detras-del-crimen-de-mariano-ferreyra/

Ver más en:

"¿Autores ideológicos del crimen de Mariano? La burocracia sindical que los Kirchner amparan" (http://www.prensadefrente.org/pdfb2/index.php/a/2010/10/21/p6036)

"Aclaraciones al otro día de la muerte" (http://lafragua-fpds.blogspot.com/2010/10/aclaraciones-al-otro-dia-de-la-muerte.html)

"En repudio al asesinato de Mariano Ferreyra" (http://www.frentedariosantillan.org/fpds/index.php?option=com_content&view=article&id=299:en-este-momento-estamos-concentrando-en-callao-y-corrientes-por-el-asesinato-a-mariano-ferreyra&catid=3:asalariadxs&Itemid=24)

"La precarización y la burocracia sindical matan" (http://lafragua-fpds.blogspot.com/2010/10/la-precarizacion-y-la-burocracia_23.html)

LA PRECARIZACIÓN Y LA BUROCRACIA SINDICAL MATAN

2010-10-23T18:12:00.000-07:00

Justicia por el asesinato de Mariano Ferreyra

Convocamos en solidaridad con todo el campo popular, en repudio del asesinato

El asesinato de Mariano Ferreyra, de 23, y las heridas a otros compañeros –entre ellos Elsa Rodríguez, de 65 años, con un disparo de fuego en la cabeza- forman parte de un hecho político gravísimo, que requiere una inmediata respuesta desde el más alto nivel. Se trata del ataque de la burocracia sindical, amparada desde el Estado, a trabajadores y militantes que reclamaban el cumplimiento de los derechos laborales: contra la tercerización y la desocupación, los máximos escalones de la precarización liberal, por la defensa de puestos de trabajo dignos.

Según las primeras informaciones confiables, el ataque fue perpetrado por una patota de la lista Verde de la Unión Ferroviaria, con una zona liberada de las fuerzas policiales. La patota sindical ya en otras ocasiones había realizado acciones similares, sin llegar a este nivel de gravedad, pero demostrando igualmente la impunidad de ser apañado por la empresa, la policía y el poder político. Estos burócratas, que actúan no para defender los intereses de los trabajadores –ningún sindicato a favor de los trabajadores puede permitir o defender la precarización- sino para defender sus negocios con la patronal.

Desde esa lista, con total cinismo, reivindican la represión a los trabajadores y encima acusan a los precarizados tercerizados de haber efectuado los disparos. “Lo que no hacen la policía y los jueces lo vamos a hacer nosotros”, declaró públicamente Pablo Díaz, de la Unión Ferroviaria y peón del burócrata Pedraza, cómplice en el histórico vaciamiento del sistema ferroviario y la pérdida de derechos ocurridas en las últimas décadas.

Ante esta situación, es preciso una urgente respuesta política del gobierno nacional de Cristina Fernández de Kirchner y el gobierno provincial de Daniel Scioli, que hasta el momento encubren el accionar de estas burocracias.

Desde el conjunto del campo popular, no tenemos dudas sobre la solidaridad inmediata de todas las organizaciones, sin mezquindades, porque es un ataque a todo el pueblo.

Desde las asambleas y movimientos barriales, estudiantiles, sindicales, rurales, culturales, ambientales que formamos la COMPA, estamos movilizando ante la represión, y exigimos al poder político y judicial:

- Inmediato esclarecimiento del ataque. Juicio y Castigo por el asesinato de Mariano Ferreyra.
- No a la impunidad. No a la precarización laboral.
- Solidaridad incondicional con las familias y las organizaciones agredidas, en especial con el Partido Obrero, donde participaba el compañero. Unidad ante la represión policial y parapolicial.
- Reincorporación de los precarizados despedidos. Basta de tercerización. Ni un solo puesto de trabajo sin derechos laborales.
- Libertad y democracia sindical.

La precarización y la burocracia sindical matan.
No lograrán detenernos.
El pueblo lucha por trabajo, salud y educación para todos.

COMPA
Coordinadora de Organizaciones y Movimientos Populares de Argentina

Contactos:
Itai Hagman 011-15-3262-5456
Federico Orchani 011-15-5489-1374
Marina Moretti 011-15-5460-9165

ACLARACIONES AL OTRO DÍA DE LA MUERTE

2010-10-23T18:10:00.001-07:00

por Maro Skliar
Frente Popular Darío Santillán

Dice Eduardo Galeano que el mundo está patas arriba, algo así como al revés de lo que debería ser.

Y así parece.

Los trabajadores tercerizados quieren hacer una protesta contra la empresa de ferrocarriles, reclaman tener el mismo status que los demás trabajadores. Ser de planta permanente, tener igual salario, etc. El sindicato “unión ferroviaria”, quien debería representar y defender los intereses de los trabajadores, no solo no toma el reclamo como legítimo (es decir se desentiende de la representación de esos trabajadores) sino que se organiza para impedir que ese reclamo se lleve a cabo. O sea, el sindicato Unión Ferroviaria se mueve para que los tercerizados sigan siendo tercerizados, trabajadores de segunda con salarios bajos y sin estabilidad. Unión Ferroviaria no le da la espalda a una parte de los ferroviarios, sino que les impide que reclamen derechos. La policía del estado, que ya había reprimido la protesta, de pronto se va de la escena como si el guión de la obra de teatro así lo marcara. Se van atrás del telón. Siguiente escena: la Unión Ferroviaria avanza contra los tercerizados. Lo hace a balazos. Y mata. Y mata. Y mata. Y muere un pibe que apoyaba la protesta desde su militancia. Y les dan un tiro en la cabeza a una señora como de 60 años que podría ser la madre o la tía de cualquiera de los que dispara.

Hasta acá todo parece estar “patas arriba”, como el libro de Galeano. Lo que debería ser, no es… las cosas son al revés: los sindicatos atacan a los trabajadores y defienden a los empresarios, que son los que se favorecen con la tercerización y los salarios bajos.

Pero me temo que este mundo al revés es un mundo al derecho.

Desde el genocidio de los 70, que se llevó la vida de miles de trabajadores y militantes sindicales identificados con las necesidades materiales y políticas de su clase social, muchos sindicatos de los “grandes” se han convertido en inmensas empresas asociadas con las patronales. Son sindicatos empresarios que defienden sus intereses (que van de la mano de los intereses de los patrones) con patotas muy parecidas a los grupos de tarea de la triple A. Actúan con la impunidad que les brinda la empresa y el Estado. Por eso la policía se va de la escena. Por eso los empresarios les dejan libre circulación por los espacios de trabajo.

Un trabajador precarizados o tercerizado no siempre sabe lleva una especie de “beso de vampiro” en el cuello; y que esos vampiros se llaman Videla, Martinez de Hoz, Massera, Menem. Y que con ellos pactaron los sindicalistas el “toma y daca”, el “vamo’ y vamo’” que configura este mundo que, para todos ellos, está al derecho y no patas arriba.

Cuando el trabajador/a se quiere sacar el “beso” de encima, cuando se hace la simple pregunta de por qué tiene que ser así y no del modo que (sarcásticamente) lo dicen las leyes de trabajo y la Constitución Nacional (!), entonces ahí emerge el pacto y se abalanzan sobre él. En el peor de los casos, como ayer, vienen con balas.

El Estado bien, gracias. Actúa (si lo hace) a posteriori y mostrando “indignación” y “repudio” como si las cosas hubieran pasado en otro país. Habla de conspiraciones y de operaciones. Como con Julio López. Hay células dormidas de la dictadura. Punto. Pero el acto de River con la CGT no parece una célula dormida. Si, pero Moyano y la Unión Ferroviaria no son lo mismo. Es verdad, unos son el sindicato de camioneros y otro el de trenes. ¿No son la misma Confederación? ¿No son la “clase trabajadora” organizada? ¿Moyano no es el presidente del PJ de la provincia de Buenos Aires? ¿El modelo sindical de Camioneros, de la Unión Ferroviaria o de la UTA no tiene nada en común? ¿Adentro de la CGT hay gremios que representan los intereses de los trabajadores y otros que matan trabajadores?

Hace falta un poquito de claridad.

Yo aclaro lo mío.

Cuando peleo por los derechos humanos, peleo por todo. Por los “hijos de Noble” y por los tercerizados del tren. Por el juicio y castigo a los genocidas de los ‘70 y para que los del subte puedan tener su sindicato como quieran. Contra la oligarquía “del campo” que exprime el país desde que es país o antes, y por el bebé que se murió de frío en las calles de Buenos Aires este año. Por la recuperación de los nietos y por los sin nombre que mata el gatillo fácil. Por sacarle a las calles los nombres de ´”próceres” mata indios y por las mujeres que se mueren de abortos mal hechos. Por la memoria que se acuerda de Rodolofo Walsh y por la que no se olvida de Julio López. Por las Madres y Abuelas, y por los jóvenes que mata el paco, nueva versión del genocidio. Por los pibes de la Noche de los Lápices y por Darío, Maxi y ahora (con un nudo en la garganta), por Mariano Ferreyra.

Este mundo social que viene triunfando está al derecho para esos sindicalistas mafiosos, para los empresarios, para muchos en el poder político. En lo que hace a lo sindical, no veo ninguna señal de ponerlo al revés por parte del gobierno. Veo un acto en River que dice “hay de esto para rato”. Inmediatamente después veo al pibe Mariano morirse como se murió Darío Santillán. Igualito. Calcado. Boqueando como un pez que lo sacaron del agua, tratando de quedarse con nosotros pero no pudiendo. ¿Hace la diferencia si las balas vienen de las fuerzas represivas del Estado o de los grupos de tareas para estatales—empresariales?

Quienes defienden el mundo como está, este mundo de tercerizados baleados por querer vivir dignamente, consideran que el mundo está al derecho tal como es. Nos lo quieren hacer creer. Así está bien, dicen, aunque se lo puede humanizar un poquito más, darle unos retoques tranquilizadores.

ACLARO: CUANDO DIGO “NUNCA MÁS”
ES “NUNCA MÁS” TAMBIÉN A ESTAS COSAS

No quiero construir un mundo al revés del que está. Quiero otro mundo. Ni patas arriba ni patas abajo. Un mundo donde los tercerizados sean “primerizazos” y donde Mariano Ferreyra mañana vaya a la facultad a rendir el examen para el que estaba estudiando…

Maro Skliar, 21 de octubre del 2010

Movilización Nacional al CIN :: 22 de octubre

2010-10-22T06:43:00.000-07:00

La Plata // Viernes 22 de Octubre

Movilización Nacional al CIN

viernes 22 de octubre a la 14 Hs en la ciudad de La Plata

En la semana del 18 al 22 de octubre se reunirá el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) en la Universidad Nacional de La Plata, ocasión en la que, con la presencia de la Presidenta Cristina Fernández, el día 22 de octubre darán a conocer la llamada “Declaración de La Plata”, con los lineamientos para una reforma de la actual Ley de Educación Superior (LES).

Esta reunión de rectores se da en un marco de crecientes luchas educativas. No es casual, puesto que la educación pública se encuentra en una profunda crisis, como consecuencia de las políticas aplicadas por los sucesivos gobiernos y que continúan con los actuales, tanto el Gobierno Nacional como los distintos gobiernos provinciales y el de la Ciudad de Buenos Aires. Por este motivo, la lucha en defensa de la educación pública crece a lo largo y ancho del país, en todos los niveles, señalando la responsabilidad de los distintos gobiernos.

La reunión de los rectores del CIN no pretende dar respuestas a este cuadro de crisis del conjunto del sistema educativo. Muy por el contrario, ocurre que también ellos integran la lista de los responsables de los ataques hacia la educación, en su caso la universitaria.

Por estos motivos, esta movilización al CIN se inscribe dentro de la lucha que miles de estudiantes y trabajadores de la educación estamos llevando adelante en todo el país. También aquí traemos nuestros reclamos, a los rectores y a Cristina Kirchner.

Sin dudas, las transformaciones llevadas a cabo en el período pos-dictadura, y especialmente en los años 90, que incluyeron la reforma del Estado, cambiaron el paradigma en cuanto al rol de la Educación Superior. Las recomendaciones formuladas por los organismos multinacionales de crédito hacia nuestro país se acoplaron a un proceso previo que se venía dando a nivel mundial: la mercantilización del conocimiento y la privatización de la Universidad Pública. Así, las empresas, en connivencia con los distintos gobiernos, avanzaron sobre la educación pública y gratuita.

A pesar de las reiteradas promesas de reforma al marco legal históricamente resistido por la comunidad educativa: la Ley de Educación Superior (LES), esta ley sigue vigente. No solo eso, sino que durante los siete años que llevamos de gobierno kirchnerista se ha avanzado más que nunca en la aplicación de la LES y una de sus características principales, como es la acreditación de carreras en la CONEAU. Parte del mismo paquete es el des-financiamiento de la educación pública, y el traspaso de fondos y matrícula hacia la educación y al financiamiento privado.

Los rectores del CIN han sido cómplices y ejecutores de esta política privatista en todos los planos. Un ejemplo elocuente que ha trascendido por lo escandaloso es la aceptación por parte de este organismo de los fondos provenientes de la minería contaminante de Bajo La Alumbrera.

Actualmente, el presupuesto estatal sigue siendo insuficiente y distante de las prioridades en materia pública. Continúa el retraso salarial, la insuficiencia de cargos, el deterioro edilicio. Los reclamos de un genuino aumento presupuestario siguen intactos; sólo así se podrá garantizar la autonomía y el desarrollo pleno del potencial científico y académico, con condiciones dignas de trabajo y estudio.

La convocatoria a realizar una movilización nacional es este viernes 22 de octubre a la 14 Hs en la ciudad de La Plata, bajo consignas comunes de: aumento del presupuesto educativo, reapertura de las paritarias docentes, cierre de las causas y cese de las persecuciones a estudiantes y docentes, derogación de las leyes anti-educativas y apertura de un debate genuino sobre la educación superior que necesitamos, y para qué modelo de país. A estas reivindicaciones adherimos los reclamos particulares del movimiento docente, “no-docente” y estudiantil.

CONVOCAN

CONADU Histórica

FUBA – Federación Universitaria de Buenos Aires

FULP – Federación Universitaria de La Plata

FUC – Federación Universitaria del Comahue

FUP – Federación Universitaria de Patagónica

Secretaría de Integración Latinoamericana de la Federación Universitaria de Córdoba

Secretaría de Cultura de la Federación Universitaria de Córdoba

Centro de Estudiantes de Lenguas y Letras – UNC

Centro de Estudiantes de Filosofía - UNC

Centro de Estudiantes de Psicología – UNR

Centro de Estudiantes de Ciencia Política y Relaciones Internacionales - UNR

Centro de Estudiantes de Humanidades - UNL

Centro de Estudiantes de Psicología- UNMDP

Contactos y adhesiones:

Itai Hagman - Presidente de FUBA: 011-15-3262-5456

Claudia Baigorria - Secretaria General de Conadu Histórica: 011-15-6725-8433

Daniela Ramos - Presidenta de FULP: 0221-15-545-0274

22/10: Jornada por Otra Educación Superior

2010-10-21T11:54:00.000-07:00

22/10: Jornada por Otra Educación Superior
Democrática, Popular, Emancipadora, y Latinoamericana

CONVOCATORIA

Invitamos a participar de la “JORNADA POR OTRA EDUCACIÓN SUPERIOR”, a realizarse el 22 de octubre de 2010 en la Universidad Nacional de La Plata, que constará de una jornada de debate, para luego confluir en una gran movilización por una Educación Superior democrática, popular, emancipadora y latinoamericana, al cierre de la cual le entregaremos al CIN (Consejo Interuniversitario Nacional) y a la Presidenta de la Nación nuestras demandas y reivindicaciones.

La convocatoria se hace bajo CONSIGNAS comunes de:
* Aumento del presupuesto educativo
* Reapertura de las paritarias docentes
* Cierre de las causas y cese de las persecuciones a estudiantes y docentes
* Derogación de las leyes anti-educativas y apertura de un debate genuino sobre la educación superior que necesitamos, y para qué modelo de país.

A estas reivindicaciones adherimos los reclamos particulares del movimiento docente, “no-docente” y estudiantil.

CONVOCAN
. CONADU Histórica
. FUBA - Federación Universitaria de Buenos Aires
. FULP - Federación Universitaria de La Plata
. FUC - Federación Universitaria del Comahue
. FUP - Federación Universitaria de Patagónica
. Secretaría de Integración Latinoamericana de la Federación Universitaria de Córdoba
. Secretaría de Cultura de la Federación Universitaria de Córdoba
. Centro de Estudiantes de Lenguas y Letras - UNC
. Centro de Estudiantes de Filosofía - UNC
. Centro de Estudiantes de Psicología - UNR
. Centro de Estudiantes de Ciencia Política y Relaciones Internacionales - UNR
. Centro de Estudiantes de Humanidades - UNL
. Centro de Estudiantes de Psicología - UNMDP

Adhesiones:
fulp2010@gmail.com

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Documento de Convocatoria

En la semana del 18 al 22 de octubre se reunirá el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) en la Universidad Nacional de La Plata, ocasión en la que, con la presencia de la Presidenta Cristina Fernández, el día 22 de octubre darán a conocer la llamada “Declaración de La Plata”, con los lineamientos para una reforma de la actual Ley de Educación Superior (LES).
La construcción de otra educación implica un entendimiento del proceso regresivo de las últimas décadas. Sin dudas, las transformaciones llevadas a cabo en el período pos-dictadura, y sobretodo en los años 90, que incluyó la reforma del Estado, cambiaron el paradigma en cuanto al rol de la Educación Superior.
Las recomendaciones formuladas por los organismos multinacionales de crédito hacia nuestro país se acoplaron a un proceso previo que se venía dando a nivel mundial: la mercantilización del conocimiento.
Esta mercantilización constituye para nosotros/as una de las principales consecuencias del neoliberalismo en materia educativa. La avanzada de las empresas por sobre la tradición de la educación pública y gratuita es un hecho que aún hoy golpea duramente a las instituciones educativas estatales y refuerza la construcción de hegemonía por parte de los sectores dominantes.

Con la crisis del 2001 la Educación Superior volvió a sufrir los embates del Gobierno Nacional, que llevó a adelante profundos recortes presupuestarios y ajustes contra sus trabajadores. Pasado lo peor de la crisis, se expresa una continuidad en políticas educativas regresivas de tendencia mercantilista. Desde el año 2004, se han realizado reiteradas promesas de reforma al marco legal históricamente resistido por la comunidad educativa: la Ley de Educación Superior (LES). Aún así, esta ley sigue vigente, como así también el des-financiamiento de la educación pública, y el traspaso de fondos y matrícula hacia la educación privada. Reconociendo los aumentos relativos de presupuesto registrados en la última década, éste sigue siendo insuficiente y distante de las prioridades en materia pública. Continúa el retraso salarial, la insuficiencia de cargos, el deterioro edilicio y la falta de acompañamiento en términos de extensión e investigación, así como también una política de bienestar estudiantil limitada e insuficiente. Los reclamos de un genuino aumento presupuestario siguen intactos; sólo así se podrá garantizar la autonomía y el desarrollo pleno del potencial científico y académico de nuestras Instituciones de Educación Superior, con condiciones dignas de trabajo y estudio.

La convocatoria se hace bajo CONSIGNAS comunes de: aumento del presupuesto educativo, reapertura de las paritarias docentes, cierre de las causas y cese de las persecuciones a estudiantes y docentes, y derogación de las leyes anti-educativas y apertura de un debate genuino sobre la educación superior que necesitamos, y para qué modelo de país. A estas reivindicaciones adherimos los reclamos particulares del movimiento docente, “no-docente” y estudiantil.

La precarización y la burocracia sindical matan

2010-10-21T05:09:00.000-07:00

20 de octubre de 2010

La precarización y la burocracia sindical matan

ACTIVIDADES EN REPUDIO AL ASESINATO DE MARIANO FERREYRA

EN LA PLATA, BERISSO Y ENSENADA

CONTACTOS
-Lisandro (Cooperativas Ensenada) 0221-15- 6108257
- Charo (Cooperativas Berisso) 0221-15-5011250
- Daniela Ramos (Presidencia FULP) 0221-15-5450274
- Fernando (Delegado ATE) 0221-15-5026636

El asesinato de Mariano Ferreyra, de 23, y las heridas a otros compañeros- entre ellos Elsa Rodríguez, de 65 años, con un disparo de fuego en la cabeza- forman parte de un hecho político gravísimo, que requiere una inmediata respuesta desde el gobierno nacional de Cristina Fernández y el gobierno provincial de Daniel Scioli. Se trata del ataque de la burocracia sindical, amparada desde el Estado, a trabajadores y militantes que reclamaban el cumplimiento de los derechos laborales: contra la tercerización y la desocupación, los máximos escalones de la precarización liberal, por la defensa de puestos de trabajo dignos.

Desde las asambleas y movimientos barriales, estudiantiles, sindicales, rurales, culturales, ambientales que formamos la COMPA nos solidarizamos con los trabajadores de base ferroviarios. Denunciamos este ataque criminal de la burocracia sindical perpetrado por la Unión Ferroviario contra los trabajadores tercerizados de la Línea Roca que reclamaban por su efectivización.
Así como la policía bonaerense asesinó a nuestros compañeros Darío Santillán y Maximiliano Kosteki en el 2002, hoy la burocracia sindical de la CGT, amparada por el gobierno nacional, asesina a los militantes que luchan y se organizan para reclamar mejores condiciones de trabajo.

Por eso nos movilizamos y exigimos al poder político y judicial:

- Inmediato esclarecimiento del ataque. Juicio y Castigo por el asesinato de Mariano Ferreyra.

- No a la impunidad. No a la precarización laboral.

- Solidaridad incondicional con las familias y las organizaciones agredidas, en especial con el Partido Obrero, donde participaba el compañero. Unidad ante la represión policial y parapolicial.

- Reincorporación de los precarizados despedidos. Basta de tercerización. Ni un solo puesto de trabajo sin derechos laborales.

- Libertad y democracia sindical.

……………………………………………………………………………………………………………………
Jueves 21/10

Actividades de repudio en La Plata, Berisso y Ensenada:

-Trabajadores y trabajadoras sindicalizadas realizaremos Paro Nacional y llamamos a confluir en la movilización unitaria convocada para mañana jueves en la Ciudad de Buenos Aires en repudio a este criminal ataque hacia compañeros/as trabajadores/as y contra la precarización laboral.

-De la misma forma, los cientos de trabajadores/as de las cooperativas sin punteros del FPDS en el día de mañana haremos un paro total de actividades. Cortaremos a las 9hs el Camino Rivadavia y Bosigna en Ensenada, para luego integrarnos en la movilización.

-Como Presidencia de la Federación Universitaria de La Plata (FULP) y como Coordinación de los Centros de Estudiantes de la Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales y de la Facultad de Veterinaria de la UNLP, convocamos a clases públicas en todas las facultades y a un corte de calles en 7 y 50 desde las 12hs.

-Luego confluimos todos los sectores 14:30 en la Estación de Trenes de La Plata para movilizar a la ciudad de Buenos Aires.

Allí marcharemos, desde las 17hs, junto a todas las organizaciones del campo popular desde Callao y Corrientes a Plaza de Mayo.

La precarización y la burocracia sindical matan.
No lograrán detenernos. El pueblo lucha por trabajo, salud y educación para todos/as

Frente Popular Darío Santillán

en la COMPA

(Coordinadora de Organizaciones y Movimientos Populares de Argentina)

Regional La Plata, Berisso y Ensenada

revista la fragua / octubre 2010

2010-10-11T15:58:00.000-07:00

revista la fragua / octubre 2010
trabajadoras/es en el fpds
Noticias desde los lugares de trabajo

Río Negro - Neuquén - Jujuy - Formosa - Rosario - Córdoba - San Luis - Necochea - Ciudad de Buenos Aires - La Plata - Berisso - Ensenada - Sur y Oeste del Gran Buenos Aires - Formosa
Octubre 2010.

SUMARIO

* Editorial.

En la Argentina de hoy casi el 20% de los asalariados tienen sueldos por debajo del umbral de la pobreza aún estando ocupados de manera plena. Es decir, sus salarios se encuentran por debajo de la Canasta Básica Total que marca la línea de pobreza y se acerca a $1.906. Este monto está – obviamente – por encima de la estadística oficial deformada desde la intervención del INDEC. El Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), por su parte se ubica en $1.740, muy por debajo de la Canasta básica y del valor de la Canasta Familiar, es decir del monto verdaderamente necesario para vivir – no ya para “salir de la pobreza” – y que se eleva más allá de los $4.000 por mes. [leer completa]

* Hacia un espacio independiente en CTA.

En los meses previos a las elecciones de la CTA, distintos agrupamientos, delegados/as y militantes sindicales que coincidimos en general en una forma de construcción democrática, en los posicionamientos ante la coyuntura política y en un horizonte de cambio social profundo, mantuvimos alguna reuniones. En ellas evaluamos la posibilidad de presentar una lista alternativa a lo que ya se preveía, sería una polarización entre los dos sectores en que se dividió la conducción “histórica” de la Central, la agrupación Germán Abdala. [leer completa]

* CTERA, Elecciones 2010.

El 2 de Septiembre se realizaron las elecciones de la Central de Trabajadores de la Educación de la República Argentina – CTERA. En un clima enrarecido, la Lista Celeste-Violeta quedó primera secundada por la Lista Lila. Cruzada por la interna de CTA no le alcanzaron a la lista oficialista los trucos de la burocracia para poder festejar el triunfo. ¿Qué caminos deberemos tomar para construir formas organizativas que representen genuinamente las necesidades y deseos de las miles de compañeras y compañeros que a diario pueblan las Escuelas? Encontrar esa respuesta es nuestro desafío. [leer completa]

* Nuevo proyecto educativo en la provincia de San Luis.

El pasado mes de septiembre el ejecutivo provincial presentó un proyecto que promueve la creación de Escuelas Públicas Digitales. Esta modalidad escolar abarcaría los tres niveles y según la ley, beneficiaría a “…todos los habitantes de la provincia: niños, jóvenes y adultos, que deban iniciar y completar sus estudios.” El proyecto fue cuestionado por los referentes gremiales del sector docente. [leer completa]

* Conflicto en Paraná Metal.

* Despidos en la planta de Sáncor - Rosario.

El 17 de mayo, cinco trabajadores del Centro de distribución de Sancor en Rosario fueron despedidos, desde entonces y hasta la fecha suman ya 11 los despidos y varias suspensiones. Los trabajadores instalaron una carpa a las puertas de la empresa denunciando persecución gremial, varios de ellos son delegados y todos integran la lista opositora a la conducción de nacional de Atilra (Asociación de Trabajadores Lácteos de la Argentina) además de la intención de la empresa de cerrar la planta, dejando así a 110 familias en la calle. Un conflicto que pone en evidencia los manejos y acuerdos entre las empresas, las burocracias sindicales y el estado. [leer completa]

* Breves.
En el 25º Encuentro Nacional de Mujeres. [leer completa]
8 al 16/10: Semana de Movilización Nacional por la Soberanía Popular. [leer completa]
Campaña por la absolución de los delegados de EMFER. [leer completa]
Elecciones en la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UPTBA). [leer completa]
Cátedra Libre Simón Bolívar. [leer completa]
II Jornadas subterráneas. [leer completa]
Libro: Pensamiento crítico, organización y cambio social [leer completa]

Pensamiento crítico, organización y cambio social

2010-10-11T15:56:00.000-07:00

A manera de prólogo.

El prólogo de un libro, puede tratar de adelantar una sintética presentación del contenido mismo de la obra en cuestión. En otras ocasiones, el objetivo suele ser llamar la atención sobre la importancia de tales o cuales ejes, presentes en lo que luego se leerá. En el caso de éste libro en particular, que busca presentar en toda su diversidad las problemáticas y los enfoques expuestos en las Jornadas de Pensamiento Crítico para el Cambio Social, no sería sencillo lograr semejante tipo de prefacio-explicación, introductorio de lo que luego se leerá. Cabe más bien alentar a que los lectores se apropien, paso a paso, de los trabajos aquí expuestos, sumando al hacerlo su propio esfuerzo y reflexión.

Dedicaré entonces estos párrafos iniciales a destacar algunas de las razones por las que, a mi criterio, es importante desarrollar el ejercicio sistemático del pensamiento crítico y el tipo de desafíos que este empeño nos plantea. Creo que se trata de una cuestión que nos interpela: tanto a quienes contribuimos a escribir el libro, como a sus eventuales lectores.

Ejercitar y desarrollar el pensamiento crítico nada tiene que ver con la caricaturesca actitud de criticar a todos y por todo, en el afán de afirmar una narcisista “originalidad” intelectual. Se trata, por el contrario, de enfrentar los conflictos y desgarramientos de la sociedad en que vivimos, estando siempre atentos a las cambiantes expresiones del antagonismo social. El pensamiento crítico se pone a prueba confrontado las elusivas formas espectrales del fetichismo y la secular explotación capitalista, así como las estrategias imperiales en sus desplazamientos geopolíticos y militaristas más recientes. Deberemos tratar de hacerlo en forma dialógica, asumiendo la complejidad y potencia del pensamiento crítico latinoamericano y los vitales aportes de los nuevos movimientos y procesos de resistencia, insumisión y rebelión que recorren el continente y, con ello mismo, contribuyen a cambiarlo “desde abajo y a la izquierda”, según la feliz expresión de los zapatistas.

Podemos registrar con satisfacción el agotamiento del neoliberalismo y las persistentes -aunque muy desigualmente desarrolladas- luchas y movimientos de enfrentamiento a las políticas de explotación, dilapidación de los bienes comunes y guerra del capitalismo. Pero no debemos dejar de advertir que la realidad muestra, también, inequívocos rasgos de violencia represiva, militarización y barbarismo. En esta situación, no creo que la crítica deba distraerse en distinguir (y mucho menos elegir) entre “el lado bueno” y el “lado malo” de la realidad. Lo que urge es advertir la violencia extrema del antagonismo en todas sus expresiones, como acicate del esfuerzo por cambiar el mundo. Al “pragmatismo” acomodaticio de quienes predican que las asimetrías imperiales y el orden del capital son infranqueables, no cabe oponer un ingenuo optimismo: se trata de poner en evidencia que la fuerza del “principio esperanza” y las construcciones contrahegemónicas, surgen y pueden eventualmente desarrollarse como rechazo radical a la barbarización de las relaciones sociales.

Entiendo que el pensamiento crítico no admite ser presentado como una “escuela” más o menos exclusiva, ni debe disimular que se nutre con opiniones diversas y muchas veces encontradas. Considerándome tributario de la tradición marxista, y crítico de las groseras deformaciones sufriera bajo las presiones de la socialdemocracia y el estalinismo, no aliento la vana esperanza de volver a un Marx “puro” que podría indicarnos la validez de tal o cual postura. Sin ignorar las mil y una lecturas e interpretaciones que alentó, inspiró o posibilitó, así como las prácticas políticas referenciadas (para bien y sobre todo para mal) con su obra, entiendo que la colosal obra crítica que iniciara debe, necesariamente, adquirir alcances y connotaciones nuevas, en un mundo marcado por la extensión del fetichismo de la mercancía y la dictadura del capital a todos los rincones del planeta y a las diversas esferas de la praxis social. En cierto sentido, lo que Marx legó en gran medida fue un lenguaje, una propuesta, un proyecto, un combate en desarrollo. Una empresa crítica basada en la hipótesis estratégica de la caducidad del capitalismo y la posibilidad de la revolución, una hipótesis estratégica que es necesaria para un tipo de conocer que es indisociable de transformar y luchar.

El verdadero pensamiento crítico debe dar pruebas de su capacidad para analizar el mundo social y la manera (alienada) en que los seres humanos se insertan en ellas, sin conformarse con oponer a la realidad una condena moral abstracta e impotente. No puede haber liberación y emancipación, sin la existencia de relaciones sociales que en sí mismas las contengan. Se trata entonces de forjar instrumentos intelectuales para la acción, tratando al mismo tiempo de reconocer las limitaciones y aún los obstáculos que nuestras mismas ideas pueden llegar a representar para la transformación de la sociedad. En lugar de proponer teorías que dominen las prácticas sociales, la crítica debe ayudar a liberarlas para establecer con ellas nuevas relaciones. El mismo proceso de conocimiento debe aspirar a afirmarse como una relación social tendiente a la superación del aislamiento, la competencia y la violencia de las relaciones interindividuales que son propias del orden del capital.

Más allá de las frases tranquilizadoras de los Gobiernos, en Nuestra América la crisis del capital(ismo) continúa y continuará agravándose en sus diversas dimensiones o componentes (crisis económica sistémica, crisis ambiental, crisis civilizatoria...) y, tal vez porque las resistencias populares pudieron acumular fuerzas y experiencias desde los 90, es un hecho también que, frente a ella, los explotados y oprimidos vienen procurando, política y prácticamente, nuevas y diferentes formas de reivindicar sus intereses vitales. Se coloca en la agenda histórica de “los de abajo” el imperativo impostergable de dar pasos hacia el control de un orden social metabólico alternativo a las contradicciones crecientemente destructivas del capital, lo que implica ir poniendo en pié las mediaciones políticas y materiales que para ello sean necesarias en cada situación concreta. Esto nos exigirá desarrollar la capacidad de escudriñar la realidad de modo tal que nos permita contribuir a que, “en la lucha contra el actual estado de cosas” se afirmen elementos, bases o puntos de apoyo de una socialidad distinta… Esto constituye un punto de referencia decisivo: no tanto lo que estaría por-venir en algún indeterminado momento futuro, sino lo que ya está ocurriendo, lo que hoy mismo está incorporándose a la realidad con las luchas y reclamos de la gente. Desde esta concepción, la perspectiva y la concepción misma de transición adquiere nuevas dimensiones, en relación con la tarea de pensar y explorar formas de lucha y de organización, maneras de producir y de establecer relaciones sociales radicalmente distintas para enfrentar la crisis en su múltiple dimensión. No puedo abordar acá la necesidad de una teoría de la transición y, específicamente, sobre la cuestión decisiva de las mediaciones institucionales y materiales que requiere, pero debo decir al menos que esta es la principal cuestión -literalmente, de vida o muerte- a la que debe enfrentarse el pensamiento crítico en el Siglo XXI. Con palabras y con hechos, deberemos mostrar que el camino del cambio social o del socialismo no consiste en producir más mercancías e inundar el mercado con cualquier tipo de productos industriales, sino revolucionar la producción y el intercambio de bienes y servicios socialmente necesarios, poner las fuerzas productivas a producir de otra manera y otras cosas, en otras palabras: ¡para cambiar el mundo, cambiar la vida de los hombres y salvar la naturaleza humanizada!

Finalmente quiero destacar, por encima de cualquier otra consideración, que el desarrollo del pensamiento crítico, sin excluir discrepancias y discusiones más o menos fuertes, requiere aprender a respetar y valorar la comunidad del esfuerzo digno, solidario y comprometido, con las diversas organizaciones y construcciones emancipatorias colectivas. Por eso y para eso nos atrevimos a aceptar la gentil invitación de escribir este prólogo para un libro cuya principal aspiración es tender un lazo que nos permita aprender de y con todos ustedes, lectores y compañeros.

Aldo Casas, julio 2010.

Editorial

2010-10-11T15:31:00.000-07:00

La pobreza de los “con empleo” o el mito del servidor de dos patrones.

Salarios e inflación.
En la Argentina de hoy casi el 20% de los asalariados tienen sueldos por debajo del umbral de la pobreza aún estando ocupados de manera plena. Es decir, sus salarios se encuentran por debajo de la Canasta Básica Total que marca la línea de pobreza y se acerca a $1.906. Este monto está – obviamente – por encima de la estadística oficial deformada desde la intervención del INDEC. El Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), por su parte se ubica en $1.740, muy por debajo de la Canasta básica y del valor de la Canasta Familiar, es decir del monto verdaderamente necesario para vivir – no ya para “salir de la pobreza” – y que se eleva más allá de los $4.000 por mes. Finalmente, el valor de la Asignación Universal por Hijo (AUH) representaba a fines de 2009 el 12% del salario mínimo; hoy alcanza sólo el 10%. Por su parte, la gran conquista que significó para los movimientos de trabajadores/as desocupados/as su inclusión en el programa Argentina Trabaja (PAT) – originalmente “reservada” a los intendentes del Conurbano y sus punteros – se diluye rápidamente por efecto del alza del costo de vida. Los salarios del PAT – congelados en 1250 pesos – se alejan cada vez más no sólo de la canasta básica sino también del salario mínimo.

Si bien se encuentra muy lejos del descontrol de los años ‘80 y principios de los ‘90, la inflación es alta y golpea especialmente a los más pobres. La misma impacta directamente en las posibilidades de consumo de productos básicos – como alimentos –, licuando no sólo el monto de la AUH sino también los incrementos salariales logrados en lo que va del año (que apenas si recuperaron la inflación del año anterior).

Muchas causas se conjugan para producir este resultado de alta inflación pero la principal es una política económica que busca mantener elevada la rentabilidad de las grandes empresas.

El empleo “en negro” como fundamento de los bajos salarios.

El modelo económico instaurado en 2003 reafirmó la prevalencia del empleo “en negro”. El segmento del empleo “en negro” aglutina a cerca del 40% de la población asalariada y un porcentaje aun mayor trabaja en condiciones de precariedad (contratos precarios, bajos salarios, etc.). Si bien el empleo “en negro” tiene alta gravitación en las pequeñas empresas también es muy importante (aunque de manera oculta) en las grandes compañías y en el Estado a través de tercerizaciones y subcontrataciones.

Aunque es cierto que el número trabajadores formal (“en blanco”) ha crecido en los últimos años, esa mejora no guarda relación con el crecimiento de la economía. Al igual que con la inflación, el gobierno tolera la precariedad laboral porque allí se localiza una gran reserva de fuerza de trabajo a salarios bajos, funcionales a la dinámica de acumulación del gran capital.

El fenómeno de los trabajadores pobres.

En los últimos años ha habido una mejora importante en los sueldos en el sector formal de la industria. Sin embargo, esos aumentos han sido inferiores al crecimiento de la productividad y de las ganancias patronales. El incremento en la productividad, sin un aumento correlativo en los salarios, refuerza la explotación.

El modelo kirchnerista cambió la miseria del desempleado por la pobreza del trabajador, no sólo del precarizado sino también de trabajadores y trabajadoras en blanco. No es casual el fenómeno de “trabajadores pobres por ingreso”: es el resultado de una política económica que asegura altos beneficios a los grupos patronales, a costa de las condiciones de vida del pueblo trabajador.

Nuevas luchas para avanzar y conseguir nuevas conquistas.

En los últimos meses, trabajadores y trabajadoras en diferentes sectores de la economía han comenzado a movilizarse por la reapertura de las negociaciones salariales. En algunos casos, acompañados por las mismas burocracias sindicales que firmaron convenios a principios de este año “respetando” el techo propuesto por el gobierno. En otros, reclamando actualizaciones salariales directamente a las patronales por los lugares de trabajo.

El Consejo del Salario – recientemente convocado – debería elevar el valor mínimo del sueldo a un verdadero Salario Mínimo Vital y Móvil, respetando la Constitución y la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Sin embargo, debe reconocerse que el SMVM no alcanza a la mayor parte de los/as trabajadores/as. Si bien puede ser visto como un parámetro a tomar en cuenta, la precarización laboral bloquea el potencial impacto del SMVM sobre las condiciones de vida de los trabajadores en la informalidad.

Por otra parte, el SMVM debería tomarse como referencia en el cálculo de la AUH y los salarios del PAT. Sería importante que tanto el beneficio de la asignación universal por hijo/a como el salario del programa Argentina Trabaja se actualicen – por ejemplo – con la evolución del SMVM. Los trabajadores del PAT deberían ganar no menos del SMVM y la AUH debería mantener una proporción de ese mismo monto.

Es sabido que la AUH no es reamente universal, resulta insuficiente en número y monto, absorbe planes anteriores y tiende a ser desvalorizada por la inflación. Sin embargo, plasma un principio de conquista del pueblo trabajador que hace años viene luchando por la universalización del acceso al ingreso (bajo la demanda de “que absolutamente nadie, aunque esté desocupado, tenga ingresos por debajo de la canasta básica”). La AUH amplió significativamente la población beneficiaria de un ingreso mínimo (aunque insuficiente) y creó las condiciones para extensiones sucesivas del programa para incluir también a los/as trabajadores/as asalariados/as que hoy reciben una asignación por hijo/a cuyo valor varía entre privados y estatales, entre los estatales de distintas provincias y municipios, etc.

En cualquier caso, mejoras sustanciales y permanentes en el nivel de vida popular necesitan de mecanismos de control de precios para impedir que la inflación neutralice esos avances. Para eso, es imprescindible la decisión política del gobierno de enfrentar a las corporaciones que dominan el mercado.

En una tradicional obra de Maquiavelo, el personaje principal debe recurrir a las mentiras, el engaño y los enredos para poder quedar bien parado ante dos patrones y como es previsible lo único que consigue es traicionar a ambos en el intento de salvarse a sí mismo. En la versión vernácula de esa obra, el gobierno pretende mantenerse – mediante un permanente doble discurso – en una situación de imposible armonía entre el pueblo trabajador y los sectores empresariales. En esta situación de aparente equilibrio, el gobierno no engaña a nadie: defiende al gran capital para garantizar su proyecto de “capitalismo en serio” a costa de los trabajadores y las trabajadoras a quienes se les pide seguir esperando los beneficios del “modelo nacional”.

Hacia un espacio independiente en CTA

2010-10-11T15:06:00.001-07:00

Por un sindicalismo democrático y de base.

En los meses previos a las elecciones de la CTA, distintos agrupamientos, delegados/as y militantes sindicales que coincidimos en general en una forma de construcción democrática, en los posicionamientos ante la coyuntura política y en un horizonte de cambio social profundo, mantuvimos alguna reuniones. En ellas evaluamos la posibilidad de presentar una lista alternativa a lo que ya se preveía, sería una polarización entre los dos sectores en que se dividió la conducción “histórica” de la Central, la agrupación Germán Abdala.

Finalmente, se evaluó que ante la situación de polarización, la diversidad de realidades de cada región y la fragmentación a nivel nacional, no había condiciones para construir una lista representativa, que saque de la marginalidad estas construcciones de base. Pero acordamos que una tarea central de la etapa tiene que ser justamente avanzar en mayores niveles de unidad y organización, que nos permita ir dando más debates y posicionándonos en conjunto. En el camino de impulsar un nuevo espacio, que reúna a muchas compañeras y compañeros que ,en todo el país, luchamos por un sindicalismo distinto y reivindicamos principios históricos de la CTA, pero no las prácticas burocráticas que se ejercen desde la conducción, casi sin excepción, que atentan contra las construcciones genuinas que nos damos lxs laburantes en nuestros lugares de trabajo. Estas prácticas, alejadas del sindicalismo qeu queremos cosntruir a un nivel masivo, en ocasiones quedan más a la vista, como por ejemplo en el caótico escrutinio, que a la fecha de cierre de esta edición todavía no ha terminado.

Con el objetivo de iniciar esa necesaria confluencia, en estos momentos desde Rompiendo cadenas y otros espacios de coordinación estamos organizando nuevas reuniones y un encuentro nacional –probablemente para el mes de noviembre- en el que sentarnos a seguir gestando unidad, vital para que nuestras construcciones no queden aisladas en el localismo, y puedan proyectar en el mediano plazo una alternativa a nivel nacional.

Declaración: Ante las elecciones de la CTA, hay una tarea pendiente

Nuevo Proyecto educativo en la provincia de San Luis

2010-10-11T12:42:00.001-07:00

Educación Digital en el feudo.

El pasado mes de septiembre el ejecutivo provincial presentó un proyecto que promueve la creación de Escuelas Públicas Digitales. Esta modalidad escolar abarcaría los tres niveles y según la ley, beneficiaría a “…todos los habitantes de la provincia: niños, jóvenes y adultos, que deban iniciar y completar sus estudios.” El proyecto fue cuestionado por los referentes gremiales del sector docente.

Las escuelas digitales se sumarían a otros sistemas ya existentes: el público estatal, el privado, las escuelas autogestionadas y las desconcentradas. Al igual que en los últimos dos casos, la nueva modalidad contempla la posibilidad de que sean administradas por asociaciones públicas o privadas.

El proyecto fue cuestionado por los referentes gremiales del sector docente. La intención de Rodríguez Saá de crear un sistema de escuelas sin maestros se conocía desde hacía meses. Para destrabar el conflicto docente a principios de este año, tres de los cuatro gremios firmaron un acuerdo que mencionaba concretamente la educación digital. El propio gobernador lo anunció en la apertura de sesiones de la Legislatura y fue percibido como una respuesta concreta hacia el sector docente que llevaba un mes de paro y movilizaciones por aumento salarial, pago de zona y reconocimiento del doble cargo.

La relación conflictiva del gobierno con los docentes no comenzó en febrero del 2010. Los docentes lucharon contra las escuelas autogestionadas (2000-2001) y por la vigencia del estatuto docente (2004), realizando movilizaciones masivas y acciones de protesta en los pueblos del interior de la provincia. Con una gran participación de docentes autoconvocados, la mayoría de las veces no contenidos por los dirigentes sindicales, estas luchas canalizaron el descontento de diversos sectores de la sociedad con la familia gobernante.

¿Qué dice el proyecto?
Se estipulan equipos de seis maestros, de los cuales cinco estarán asignados a cinco Escuela Digitales. El sexto profesional realizaría tareas de coordinación y reemplazos eventuales. Cada maestro tendrá a su cargo una asignatura, la que irá dictando de forma rotativa en las cinco escuelas, por jornada a cada grupo de alumnos. Es decir, 6 (seis) docentes cada 5 (cinco) escuelas. Las áreas serían las siguientes:
1 - Área Ciencias Exactas (matemáticas, física, química y ciencias naturales), un docente.
2 - Área Ciencias Sociales (historia, geografía y formación regional que incluirá contenidos históricos, geográficos y culturales de la provincia), un docente.
3 - Área Lengua, lectoescritura e idioma, un docente.
4 - Área Mundo digital (diferentes hardware y software didácticos, lúdicos y artísticos. Investigación y producción de conocimientos. Uso de la web y redes sociales. Programación), un docente.
5 - Área Arte y deporte (tomando como eje la libertad de expresión y el juego; actividades con artistas locales, clubes deportivos, becarios, academias de arte y folclore, etc.), un docente.

El artículo 3° dice que “La Escuela Pública Digital basará su modelo pedagógico en la educación personalizada, donde cada alumno avanza de acuerdo a su proceso de desarrollo para adquirir excelencia en cada área del conocimiento. Atento ello, las EPD funcionarán todo el año.”

La vocación de achicamiento de las funciones y responsabilidades del estado se evidencia en el artículo 5°. Este dice que “La EPD podrá ser de gestión pública (provincial, municipal) o privada (fundaciones, asociaciones, u otras). Quien gestione la EPD será responsable de contratar al equipo de docentes y proporcionar la locación, como así también su mobiliario, mantenimiento, limpieza y todo aquello que requiera para la correcta administración.”

La Universidad de La Punta, sería la institución responsable de capacitar a los docentes y otorgar las acreditaciones correspondientes. Por las características se requiere de los docentes dedicación exclusiva (art. 7).

El poder ejecutivo se encarga de diseñar los programas, proyectos, metodologías y definir los contenidos mínimos de cada área sin participación de ningún otro actor de la sociedad.

El financiamiento sostenido de este sistema es una incógnita. Aparece como una Cláusula Transitoria (art. 14), que faculta al ejecutivo a disponer de “…las previsiones presupuestarias y/o modificaciones de partidas pertinentes a los efectos de garantizar el cumplimiento de los objetivos de la presente Ley.”

Una vez que se apruebe la ley, se debe reglamentar en un plazo de 90 días.

Este proyecto, que representa un nuevo avance del neoliberalismo en la educación, está siendo resistido por los docentes y reformulado por el gobierno provincial, que trata de maquillarlo para contar aunque sea con un mínimo grado de consenso.

Breves

2010-10-11T12:21:00.000-07:00

Breves 1.
En el 25º Encuentro Nacional de Mujeres.
Con compañeras de todo el país y Nuestra América.

Las compañeras del Frente estuvimos en el XXV Encuentro Nacional de Mujeres, en Paraná, la capital de la provincia de Entre Ríos. Además de participar en los talleres, actos y movilizaciones que reunieron a treinta mil mujeres de todo el país, con las demás compañeras del ALBA de los movimientos sociales y de la COMPA, y junto las Feministas Inconvenientes, organizamos la Mesa – Diálogo con Feministas Latinoamericanas, en la que participaron compañeras de Honduras, Venezuela, Colombia, Brasil, Paraguay.

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Breves 2.
8 al 16/10: Semana de Movilización Nacional.
Actividades por la soberanía popular.

Junto a compañeras y compañeros de todo el país, estamos convocando a las actividades de la Semana por la soberanía popular, entre el 8 y el 16 de octubre. El viernes 15 habrá movilizaciones en tres ciudades: Cipolletti, Tucumán y Buenos Aires.
En Capital Federal la marcha se realizará pasadas las 13 hs., desde la esquina de Independencia y 9 de julio hasta plaza de Mayo, pasando por . La actividad es convocada por la COMPA - Coordinadora de organizaciones y movimientos populares de Argentina, la Articulación de movimientos sociales hacia el ALBA en Argentina (CTA - MNCI - FPDS - Pañuelos en rebeldia - GEAL - Juventud Rebelde 20 de Diciembre), la UAC - Unión de Asambleas Ciudadanas, el Movimiento Nacional Chicos del Pueblo – CTA y ORCOPO - Organización de comunidades de Pueblos originarios.

Texto de la convocatoria
Adhesiones: xlasoberaniapopular@gmail.com
COMPA - Coordinadora de Organizaciones y Movimientos Populares de Argentina
www.coordinadoradeorganizaciones.blogspot.com/
elcorreodecompa@gmail.com

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Breves 3.
La empresa pretende el desafuero de Artigues y Aquino.
Campaña por la absolución de los delegados de EMFER.

El martes 21 de septiembre comenzó el juicio a dos delegados de la empresa Emfer, Rafael Artigues y Juan Aquino. La intención de la empresa es avanzar en quitarle los fueros gremiales a estos compañeros para luego proceder a su despido. A estos delegados se los juzga por llevar adelante el mandato de la asamblea, la decisión de todos los trabajadores. Concretamente, a partir de una asamblea que decidió realizar una retención de tareas. Por eso, lo que se está poniendo en cuestión es el derecho a reclamar, el derecho de huelga y las libertades sindicales. La Comisión Interna y los trabajadores de EMFER están convocando a todas las personas que defiendan los derechos constitucionales, los derechos humanos y entre ellos, los derechos sindicales de los trabajadores, a sumarse a la defensa de Juan Aquino y Rafael Artigues, injustamente perseguidos y juzgados, firmando un petitorio y acercando la solidaridad a delegados.emfer@hotmail.com.ar. Desde La fragua - FPDS, apoyamos y difundimos esa justa lucha.

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Breves 4.
Elecciones en la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UPTBA).
El Frente de Unidad ganó en las empresas periodísticas de Capital y GBA.

El 27 y 28 de septiembre se realizaron las elecciones en la UPTBA y desde La fragua, integrando el Colectivo de Trabajadores de Prensa (CTP), participamos del Frente de Unidad, que l levó como candidato a Secretario general al compañero Osvaldo Bayer .
Este Frente de Unidad enfrentó al oficialismo de la Celeste y Blanca e n una elección plagada de irregularidades, entre ellas que una gran cantidad de votantes no acreditó ningún tipo de relación laboral ni pudo demostrar su real pertenencia a los padrones de las emisoras del GBA donde fue convocada a votar.
El oficialismo negó al Frente las boletas de su lista, y el acceso a los padrones, los que, además, fueron alterados discrecionalmente por la Junta Electoral durante el transcurso del mismo día de votación. A pesar de todo, e l Frente de Unidad se impuso a la lista oficial de la Utpba en la mayoría de las empresas periodísticas de Capital Federal y Gran Buenos Aires, como Clarín, Canal 13, La Nación, La Prensa, Perfil, Crónica, Crítica, Página 12, Ámbito Financiero, Telam, NA, DYN, BAE, Diario Popular, Publirrevistas de La Nación, entre otras empresas, demostrando que allí donde hay genuina concentración de laburantes, lxs trabajadoxs de prensa queremos un cambio.

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Breves 5.
Cátedra Libre Simón Bolívar.
Pensando Nuestra América desde abajo y a la izquierda  .

Durante octubre y noviembre se realizará en La Plata la Cátedra libre Simón Bolívar. En cuatro encuentros abiertos, con paneles de debate, se abordará la situación en distintos países -Venezuela, Bolivia, Argentina- y en general en todo el continente mestizo. La intención es debatir sobre América Latina ante la crisis civilizatoria, y el papel de los Estados y de los movimientos sociales, en el marco de una pregunta que recorre los sueños y las luchas de los movimientos populares: ¿Cómo pensar -y articular- una estrategia de liberación para Nuestra América?
 La entrada es totalmente libre y gratuita.
Para más información: www.catsimonbolivar.blogspot.com

PROGRAMA DE ACTIVIDADES

Jueves 7/10 - 20 hs Humanidades, AULA 105
Venezuela:Soberanía estatal, protagonismo popular y Socialismo del Siglo XXI 
Invitados: Modesto Guerrero, Juan Manuel Karg , Aldo Casas

Jueves 14/10 - 18hs Periodismo
América Latina ante la crisis civilizatoria, el papel de los estados y de los movimientos sociales. ¿Cómo pensar una estrategia de liberación para Nuestra América?
Invitados: representantes de movimientos sociales de Brasil, Venezuela, Colombia, Argentina, México y Centroamérica
Coordina: José Seoane

Martes 26/10 – 20hs Humanidades
Movimientos sociales, indigenismo y nuevo Constitucionalismo en Bolivia Invitados: Maristella Svampa, Pablo Stefanoni, Bruno Fornillo, Cónsul de Bolivia Antonio Abal Oña
Coordina: Florencia Puente

Miércoles 10/11 – 19hs Económicas
El lugar de Argentina en el panorama latinoamericano: modelo de acumulación, políticas regionales y luchas contrahegemónicas.
Invitados: Claudio Katz, Norma Giarraca (a confirmar), Santiago Liaudat

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Breves 6.
II Jornadas subterráneas.
Pasado, presente y futuro del movimiento obrero.

ORGANIZA: A.G.T.SyP (El sindicato del subte) // Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y el Premetro.

PROGRAMA DE ACTIVIDADES

Martes 26/1o Facultad Filosofía y Letras (Puán 480 – Aula 108)
17 hs. Presentación de las jornadas.
19 hs. Mesa Central: Situación de la clase trabajadora hoy: avances y retrocesos.

Jueves 28/10 Instituto Superior del Profesorado "Dr. Joaquín V. González" (Av. Rivadavia 3577).
17 hs. Presentación de las jornadas.
19 hs. Mesa 1: Peronismo y Movimiento Obrero.
Mesa 2: Experiencias históricas de organización de la clase obrera.

Viernes 29/10 Facultad de Ciencias Sociales (Marcelo T. de Alvear 2230)
17 hs. Presentación de las jornadas.
19 hs. Mesa 1: Autogestión y movimiento sindical.
Mesa 2: Los partidos de izquierda y su papel en la organización de los trabajadores.

Sábado 30/10 Facultad Filosofía y Letras (Puán 480 – Aula 108)
16 hs. Mesa de cierre: Desafíos para pensar un sindicalismo democrático y participativo, con delegados sindicales de las luchas de hoy.
Para adherir y difundir esta actividad: jornadassubterraneas@gmail.com

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Breves 7.
Libro: Pensamiento crítico, organización y cambio social.
De la crítica de la economía política a la economía política de los trabajadores y las trabajadoras.

[leer prólogo]

Editorial El Colectivo. Octubre de 2010
[índice]

CTERA, elecciones 2010

2010-10-11T12:20:00.000-07:00

El delicado equilibrio de la burocracia celeste.

El 2 de Septiembre se realizaron las elecciones de la Central de Trabajadores de la Educación de la República Argentina – CTERA. En un clima enrarecido, la Lista Celeste-Violeta quedó primera secundada por la Lista Lila. Cruzada por la interna de CTA no le alcanzaron a la lista oficialista los trucos de la burocracia para poder festejar el triunfo. ¿Qué caminos deberemos tomar para construir formas organizativas que representen genuinamente las necesidades y deseos de las miles de compañeras y compañeros que a diario pueblan las Escuelas? Encontrar esa respuesta es nuestro desafío.

El pasado 2 de Septiembre hubo elecciones en la CTERA. La Lista Celeste, en alianza con la Violeta, quedó primera con cerca del 72%, segunda la Lila con algo menos del 17%; tercera la Rosa-Gris-Verde, con 6,2%; y última la Lista Marrón con 3,5%. Se estima que concurrió a votar sólo la cuarta parte del padrón. (http://web.wamani.apc.org/apcaa/img_upload/efdda831483156d55ea631ca8ae76d0f/09_09_2010_escrutinio_ctera.pdf)

La Celeste no llegó a esta elección como quería. Cruzada por la interna de CTA; empujada desde abajo por la pérdida de poder adquisitivo del salario y las condiciones de trabajo; desde el costado por los paros de UDOCBA y desde arriba por los acuerdos con el Gobierno. Sin embargo, dispuso de algunas de las herramientas burocráticas que le dieron resultado en el pasado. Ocultamiento de padrones, escuadrones de remises, fraude, desinformación y escasísima propaganda.

La oposición llegó dividida en tres listas (1). La Rosa-Gris-Verde (Tribuna Docente del PO), la Marrón (Corriente 9 de Abril del PTS), y la Lila, que es un espacio sostenido desde 2007 y que agrupa a varias direcciones sindicales y agrupaciones docentes del país. Esta última es la única que representa procesos genuinos de construcción por abajo, con procesos de lucha y que conduce seccionales y sindicatos con masivo apoyo de la base.

Pero no sólo la división golpeó a la oposición. Procesos de lucha con gran desgaste(2), el bajo porcentaje de aumentos salariales en los últimos años, los descuentos de días de paro en Buenos Aires y otras provincias, y el vaciamiento de la vida política al interior de los sindicatos calaron hondo en la dinámica gremial, dificultando la militancia y participación.

Con un ojo en el 2 y el otro en el 23
Si la burocracia celeste se jugaba a un gran triunfo en CTERA para forzar la unidad con la Verde de ATE o disputar en mejores términos la interna en la CTA: no le salió. Si bien la mengua de votos afectó más a la oposición, la Celeste no pudo ocultar que la escasa participación no servían ni para festejo ni de plataforma para disputar la conducción de la CTA frente a la ruptura con la Verde. Pese a todo, el delicado equilibrio que transitaron les permitió sostenerse y hasta ganar en lugares emblemáticos como Entre Ríos, dirigido por la Lila.

Vacío
Más allá de los resultados, es evidente que la CTERA se ha transformado en un cascarón vacío. La elección no cruzó la vida escolar ni motivó debates ni toma de posiciones fuera de la militancia.
A la función de trampolín político –pasar de CTERA a una banca– se le suma, desde el gobierno de la Alianza, la integración de la gestión en la política educativa nacional. Con la llegada de Kirchner al poder, se podría hablar de co-gestión de política educativa, que llega a la elaboración proyectos de ley (que son presentados como grandes logros de la lucha docente) y conformación de programas de formación, entre otras cosas.

Este nivel de acercamiento con el Gobierno y la cada vez mayor transformación de la dinámica sindical en formas de mutualismo, socavaron los puentes que la unían con la base docente, provocando una ruptura casi total. La Celeste ya no echa raíces en la base y sus necesidades. Por lo tanto responde a otros intereses.

Muchas compañeras y compañeros no sabían que tenían que votar. Que el SUTEBA está en la CTERA o cuántas listas se presentaban. Tampoco cómo se participa en la vida sindical. Esto también nos interpela. ¿Qué caminos deberemos tomar para construir formas organizativas que representen genuinamente las necesidades y deseos de las miles de compañeras y compañeros que a diario pueblan las escuelas? ¿Qué formas y dinámicas tendrán los nuevos sindicatos; los que organicen la vida escolar para desarrollar su creatividad y poder transformador? ¿Qué de las viejas tradiciones debemos tomar y dónde innovar?

Pensar, crear.

Notas
(1) Las diferencias que motivan la fragmentación, van mucho más allá de problemas de cartel. Refleja la gran distancia que existe entre las distintas expresiones de la izquierda docente,acerca de cómo se construyen alternativas válidas a la política sindical. En este sentido, las elecciones hacen emerger, bajo la forma del debate, las enormes diferencias políticas en materia de relación y construcción por abajo. La Lila no está al margen de esta tensión, sobre todo en Provincia de Buenos Aires, donde los que conforman la lista lo hacen desde plataformas programáticas y con objetivos políticos no compartidos por el conjunto.

(2) La lucha de Santa Cruz, Neuquén y San Luis, por nombrar algunas; el intento de fraude en las elecciones de AGMER en Entre Ríos, etc.

Conflicto en Paraná Metal

2010-10-11T12:19:00.000-07:00

Con los trabajadores adentro...por un año.

Finalmente y luego de 33 días de corte ininterrumpido de la autopista Rosario - Buenos Aires los trabajadores de Paraná Metal levantaron el corte y volvieron a sus hogares. El acuerdo que abre un impase en la larga lucha prevé la incorporación efectiva de un tercio de los trabajadores suspendidos (alrededor de trecientos) y un plan de capacitación y reinserción laboral para el resto.

Recordemos que el 4 de agosto la empresa Oil M&S, al frente de la autopartista Paraná Metal, informó a la Justicia la decisión de abandonar la compañía, generando dudas sobre la continuidad de la planta. La firma dirigida por el empresario Cristóbal López, comunicó su retiro luego de haber incumplido con la presentación de un programa de revitalización de la planta, compromiso que había asumido luego de la crisis desatada a fines de 2008.

Luego de sostener 33 días de corte en la ruta, varias marchas en Villa Constitución, Rosario y Buenos Aires. De haber generado niveles de adhesión y acompañamiento popular impensados para un conflicto laboral en la región y de haber sostenido más de 20 reuniones en el Ministerio de Trabajo de la Nación para revertir la medida, los trabajadores de Paraná Metal firmaron el acuerdo por un año más.

“La negociación fue una de las más duras de la historia, la empresa no tenía propuestas al comienzo del conflicto” señala uno de los delegados que agrega “este no es un triunfo, es un paso más, ahora hay que ver que pasa”.
El acuerdo firmado entre la compañía y los trabajadores estipula la reincorporación de 300 trabajadores de forma efectiva y el sostenimiento de un plan de capacitación y reinserción para los 600 que quedarían afuera. Además estos obreros recibirían durante todo el año un salario de $ 2.001 ($1900 a cargo del estado y $101 de Paraná Metal). Se acordó también un plan de retiros voluntarios y el cumplimiento de las cuotas atrasadas de los retiros pactados con anterioridad al inicio del conflicto.

En un clima de alza en los conflictos laborales, el sector metalúrgico aparece como uno de los más golpeados. El desenlace de la lucha en Villa podría ser un referente a la hora de negociar en los demás lugares, lo que a primera vista no es una buena noticia. Habrá que esperar y ver con que fuerzas contamos los trabajadores a la hora de negociar por cada una de nuestras reivindicaciones.

Despidos en la planta de Sancor Rosario

2010-10-11T12:10:00.000-07:00

La leche nuestra de cada día.

El 17 de mayo, cinco trabajadores del Centro de distribución de Sancor en Rosario fueron despedidos, desde entonces y hasta la fecha suman ya 11 los despidos y varias suspensiones. Los trabajadores instalaron una carpa a las puertas de la empresa denunciando persecución gremial, varios de ellos son delegados y todos integran la lista opositora a la conducción de nacional de Atilra (Asociación de Trabajadores Lácteos de la Argentina) además de la intención de la empresa de cerrar la planta, dejando así a 110 familias en la calle. Un conflicto que pone en evidencia los manejos y acuerdos entre las empresas, las burocracias sindicales y el estado.

El enfrentamiento tiene su historia. El 27 de noviembre de 2008 los delegados de la planta fueron agredidos por una patota dentro de las instalaciones de la Cooperativa. Una semana después, mientras se realizaba un acto de desagravio en las puertas de la seccional sindical de Rosario un grupo de unas 300 personas atacó nuevamente a los trabajadores en lo que se convirtió en una verdadera batalla. Como respuesta, la conducción nacional disolvió la delegación rosarina y “reubicó” a los trabajadores.
Héctor Romero, delegado del Centro de distribución nos comentaba de esta manera la situación:

La Fragua: ¿Cuál es la situación en este momento?
H. R.: Tenemos 11 despedidos, entre ellos compañeros de 27 y 23 años de antigüedad. Y después los que le siguen hay uno que tiene 14 años y los demás tienen entre los 8 y 9 años. De los 35 o 36 que estamos en la carpa, la mayoría somos de despacho. La gente con más antigüedad está adentro de la carpa, tenemos compañeros con más de 34 años de antigüedad. Tienen el retiro recontra asegurado y sin embargo no se retiran para seguir bancando a los despedidos.

L. F.: ¿Cuáles son las causales?
H. R.: Que no acataban las órdenes de los encargados, causar alteración del orden interno, no poder realizar las tareas que ellos necesitaban que hagan por salud, etc. Sancor históricamente notificó ante una suspensión o algún tipo de medida. Y ninguno tiene ningún tipo de notificación. Directamente vinieron y los echaron.
De los despedidos uno fue el tesorero en la conducción anterior, otro era el Secretario Adjunto y algunos fueron candidatos a delegados en las últimas elecciones.

L. F. : ¿Qué pasó después de los enfrentamientos de 2008?
H. R.: Nos intervinieron, nos disolvieron y partieron en dos pedazos: una parte a El Trébol, a 160 km y otra a Totoras a 60 km de Rosario.
Y así y todo nosotros presentamos lista y denunciamos más de diez puntos de fraude. El Estado no los tuvo en cuenta.

L. F.: ¿Cuándo vos decís que el Estado no los tuvo en cuenta es porqué hay alguna vinculación probable entre la empresa y el gobierno nacional?
H. R.: Cuando despidieron a los 5 primeros hubo un pedido de conciliación obligatoria desde el Ministerio que Sancor acató. Esta conciliación se extendió después a 30 días. Mientras se manejó desde el Ministerio de la provincia no hubo problemas, después nos derivaron al Ministerio de la Nación y Sancor nunca más acató. Siempre se reunieron entre Sancor y el Ministerio y después con nosotros. Ellos tenían reuniones de más de 40 minutos y las nuestras duraban 5 o 6.

L. F.: Ustedes denuncian la intención de Sancor de cerrar la Planta de Rosario ¿En que se basan?
H. R.: En los últimos 5 años, Sancor cerró 9 sucursales, sólo restan Rosario y Santa Fe. Ya lo intentaron, a pesar de que la de acá es una de las más redituables.

L. F.: ¿Sancor da pérdidas?
H. R.: En el último balance que pegaron en la cartelera, Sancor estaba ganando neto 4.100 pesos por minuto. Esto está en Internet si lo quieren ver.
Por eso nosotros estamos convencidos que los despidos y los cierres de sucursales son una maniobra política, discriminatoria y antisindical, no hay otra cuestión. Es la forma que tienen de desorganizar a los trabajadores.

L. F.: ¿Cuál es la diferencia del modelo sindical que plantea ATILRA Nacional y la Agrupación 7 de febrero?
H. R.: En 16 años de conducción ni Sancor, La Serenísima o Milkaut habían echado un trabajador. Conseguimos que Sancor dejara efectivo al personal de guardia, mantenimiento y reparto. Les ganamos un juicio para que cumplieran el Convenio y pagaran lo que corresponde. En Rosario se respetaba a rajatabla la bolsa de trabajo que plantea que tienen prioridad los hijos de los trabajadores. Eramos la única seccional que permitía la participación de todos los delegados en las reuniones de comisión. Esa son las diferencias.

L. F.: ¿Y cómo sigue esto?
H. R.:Acá estamos en una etapa de análisis y discusión sobre los pasos a seguir. Algún tipo de medida llevaremos adelante hasta que Sancor se siente a hablar o hasta que actúe la justicia.

revista la fragua / 16

2010-09-01T16:00:00.002-07:00

revista la fragua / 16
trabajadoras/es en el fpds
Noticias desde los lugares de trabajo

Río Negro - Neuquén - Jujuy - Formosa - Rosario - Córdoba - San Luis - Necochea - Ciudad de Buenos Aires - La Plata - Berisso - Ensenada - Sur y Oeste del Gran Buenos Aires - Formosa

Septiembre 2010.

SUMARIO
* Declaración del espacio independiente ante las elecciones de CTA.

La Corriente político-sindical Rompiendo Cadenas es un espacio de coordinación, donde participamos un conjunto de compañeras y compañeros, entre ellas/os, quienes formamos parte de La fragua-FPDS. Durante el último tiempo, desde este espacio, convocamos a distintas construcciones sindicales a debatir juntos cómo posicionarnos ante la coyuntura de las elecciones de la CTA, y más en general, a pensar cómo vamos dando pasos en la construcción de mayores niveles de unidad, para luchar por los derechos laborales y por la construcción de una nueva sociedad, sin explotadores ni explotados/as. Difundimos a continuación una declaración que contiene las partes centrales de estos debates, con la idea de dar a conocer a otros compañeros y compañeras con lxs que compartimos una lógica de construcción, abriendo la convocatoria a encontrarnos y confluir en la lucha desde la base. [leer completa]

* Jubilaciones en debate.

* Camioneros y Metalúrgicos en conflicto en Siderar.

* Cierra la planta de Paraná Metal en Villa Constitución.

* Organización sindical en el sector privado: Cepetel en IBM (Gentileza de Prensa De Frente).

En las plantas de IBM se llevaron a cabo elecciones de delegados por primera vez en sus 85 años de historia en el país. Luego de los resultados, en una entrevista tres trabajadores contaron en detalle la experiencia. Cómo se organizan gremialmente, cómo van superando los miedos y el individualismo, cómo funciona una transnacional líder en servicios informáticos, y qué significan los términos en inglés tan habituales en el rubro. [leer completa]

* Breves.
Las coordinadoras de gremios en lucha. [leer completa]
Defendiendo el derecho a la comunicación popular. [leer completa]
Ocupantes y ocupados, trabajadores autorganizados. [leer completa]
Charla-debate: anticipando el día del Metalúrgico. [leer completa]
Materiales de formación. [leer completa]

Charla-debate: anticipando el día del Metalúgico.

2010-09-01T15:59:00.002-07:00

Ocupantes y ocupados, trabajadores autorganizados.

2010-09-01T15:59:00.001-07:00

En Julio de 2001 los trabajadores y trabajadoras del ex supermercado Tigre, en Rosario, decidieron tomar las instalaciones y quedarse a defender y gestionar su propia fuente de trabajo. La razón se fundaba en el escandaloso vaciamiento patronal y el amparo judicial de que gozó uno de los más turbios procesos de quiebra del sur santafesino. Tras 9 años de lucha la justicia nuevamente pone en vilo a los trabajadores.

El sábado 21 de agosto se realizó en La Toma (ex supermercado Tigre) una asamblea ante el nuevo fallo de la justicia santafesina. Recordemos que en febrero del 2009 el ejecutivo provincial decretó la expropiación del inmueble de Tucumán al 1300 ocupado por sus trabajadores desde julio del 2001. En esta oportunidad el juez Pedro Boasso del juzgado Civil y Comercial N° 16 declaró inconstitucional la ley 12.964, por medio de la cual el poder legislativo aprobó en 2008 la expropiación temporaria del edificio, considerándola “confiscatoria” y proponiendo la devolución del inmueble a los acreedores, en pocas palabras, el desalojo. Estos “acreedores” son los responsables del vaciamiento mientras los trabajadores de la Cooperativa de Trabajadores Solidarios en Lucha son los responsables de sostener las cooperativas de trabajo que reúnen alrededor de 120 compañeros, un comedor universitario y un centro cultural que siempre abre sus puertas a la militancia regional.

Desde el FPDS acompañamos a todos los compañeros en estos nueve años de lucha y exigimos la expropiación definitiva para los trabajadores.

Defendiendo el derecho a la comunicación popular.

2010-09-01T15:58:00.000-07:00

El viernes 3 de septiembre la Coordinadora en Defensa de la Comunicación Alternativa, Comunitaria y Popular realizará una movilización a la sede de la AFSCA (Autoridad Federal de Servicios de Comunicación Audiovisual) en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, exigiendo que, como organismo responsable del Estado, intervenga para impedir que siga la interferencia de Canal 13 Comunitario Giramundo de Mendoza.

La medida pretende conseguir además el reconocimiento de los medios comunitarios, alternativos y populares como actores específicos con diferenciación técnica y económica en el acceso a licencias; garantías de permanencia en el aire de todos los medios Populares existentes y el pleno ejercicio de nuestro derecho a la comunicación.

Previo a la movilización y desde las 16 hs. se realizará una radio abierta y corte de calles en Av. Callao y Corrientes.

La Coordinadora está impulsada por la Red Nacional de Medios Alternativos (RNMA) junto a diversas organizaciones populares, entre las que se encuentra el Frente Popular Darío Santillán.
Desde este espacio convocamos a todas las organizaciones comunicacionales, sociales, políticas, gremiales, estudiantiles y universitarias, de derechos humanos, y aquellos y aquellas que compartan estas ideas a adherir y participar el viernes 3 de septiembre a las 16 horas en el corte y Radio Abierta en Callao y Corrientes y la posterior movilización al AFSCA.

El documento con los acuerdos básicos de la Coordinadora puede encontrarse en: http://defendamoslacomunicacion.blogspot.com/

Las Coordinadoras de gremios en lucha.

2010-09-01T15:40:00.000-07:00

El 12 de agosto, junto a la agrupación El mortero, organizamos una charla debate sobre las coordinadoras interfabriles que se desarrollaron en 1975. La actividad se realizó en el Bauen hotel recuperado de la ciudad de Buenos Aires y participaron Eduardo Lucita, Abel Bo, Luis Brunetto y Héctor Lobbe, además de un centenar de compañeras y compañeros que concurrieron a la invitación y enriquecieron el debate con sus intervenciones.

Entrevista a delegados de Cepetel en IBM.

2010-09-01T15:36:00.000-07:00

Organización sindical en el sector privado.

En las plantas de IBM se llevaron a cabo elecciones de delegados por primera vez en sus 85 años de historia en el país. Luego de los resultados, en una entrevista tres trabajadores contaron en detalle la experiencia. Cómo se organizan gremialmente, cómo van superando los miedos y el individualismo, cómo funciona una transnacional líder en servicios informáticos, y qué significan los términos en inglés tan habituales en el rubro.

¿Cómo fue el proceso de tener elecciones gremiales por primera vez en IBM?
Christian Azzi: IBM está radicado en varios países, en algunos hay sindicalización obligatoria,como en Brasil, en otros la sindicalización no está fomentada pero es tolerada como en EEUU… En Argentina IBM se radicó hace más de 85 años y nunca tuvo sindicato. Con el desgaste del 2000 y 2001 comenzaron los cambios, aparece la tercerización y la figura de la empresa contratista, luego retiran beneficios a los empleados, frenan los aumentos de salario, hasta que el año pasado congelamiento total.

GA: A partir de la devaluación, empiezan a brindar servicios para afuera desde países “baratos” como el nuestro, transformando del todo el modelo de negocios.

Ch: Recién en septiembre de 2009 unos pocos compañeros nos dimos cita en el CePETel [Centro de Profesionales de Empresas de Telecomunicaciones] para armar algo: de a poquito, en la clandestinidad, dos o tres personas, empezamos a mandar correos masivos: “afiliate”, “ejercé tus derechos”, etc. Con el tiempo, pasamos a juntarnos 15 o 17 compañeros de trabajo, establecimos contacto con gente de los otros sites [plantas]. Hasta que nos decidimos: nos afiliamos en el club de telefónicos y llamamos a elecciones. Ese día volvimos a nuestras casas con miedo y expectativas. La idea era notificar antes de que la empresa detecte la actividad y nos... “desvincule”. En enero de este año se realizaron elecciones en Olivos, Martínez, Huergo y Catalinas y también en Córdoba y en Rosario.

¿Cómo fue eso, cuántos delegados eligieron, cuántos participaron?

Ch: Se eligieron en total 17 delegados. En IBM trabajan más de 9.300 empleados. La idea es realizar elecciones nuevamente para reducir la brecha entre cantidad de afiliados y cantidad de delegados. De las elecciones participaron alrededor de quinientas personas.

¿Y cómo reaccionó la empresa?

Ch: Impugnó al sindicato e impugnó a los delegados. Después de las elecciones los delegados empezamos a ser perseguidos por los gerentes.

¿Cómo vivieron todo el proceso los demás laburantes?

GA: En principio con mucho silencio, era un tema que al principio no se hablaba. Hasta que vinieron las primeras bajadas de línea de los gerentes diciendo “no se metan con esto”.
Hasta que empezamos a ver que había candidatos a delegados, con nombre y apellido. Y que los delegados tenían una historia en la empresa, y se arriesgaban frente a la amenaza de despido.

Por otro lado, cuando llegó el día de las elecciones, el operativo de seguridad de la empresa fue tan desmedido que nos dio a entender que la cosa era seria, y que realmente les preocupaba.

¿Cómo son las condiciones de trabajo y de contratación?

Ch: Malos salarios y precarización hay empleados de IBM que ganan $1900. Depende del sector, en promedio un trabajador de IBM gana entre $1900 y $2300 pesos. Hoy aproximadamente un 60 % es tercerizado, y en los casos en que nos van efectivizando, lo hacen sin reconocer la antigüedad.

¿Cómo es el mecanismo según el cual reciben un aumento?

GA: El aumento anual se da de forma totalmente arbitraria: lo fijan en relación a los resultados de la empresa pero también en relación al salario promedio del sector, a la tasa de rotación de los empleados, etc. El año pasado el resultado fue entre el 0 y el 3 por ciento! El trato es tan individual que si esas variables dan un aumento bajo pero quieren que vos te quedes, te ofrecen un “retention bonus”, un bono de retención, que consiste en un dinero extra, con el compromiso de devolverlo en caso de renunciar.

¿Y cómo funciona la comunicación de la empresa con ustedes?

GA: Todos los años organizan unas charlas que da el gerente general [Guillermo Cascio], donde muestran la producción de IBM Argentina…: los billones que ganó la empresa en el mundo, y que “logró un ‘double digit growing’ (crecimiento de más del 9%!). Sin embargo los que trabajamos ahí ni cerca estamos del ‘double digit’ de aumento en el sueldo...

¿Cuál es la situación hoy del nuevo sindicato, o del viejo Cepetel ampliado?

Ch: En este momento la CTA y CePETel están entrando en el área informática que es un terreno que en el tema sindical esta aún virgen.

¿Y en relación a la personería gremial y al Ministerio de Trabajo?

Ch: CePETel tiene personería gremial y tiene representación en el ámbito de los trabajadores telefónicos. Ahora está en trámite la modificación de los estatutos para poder actuar en el ámbito de la actividad informática. De todas maneras la Constitución Nacional permite a un sindicato con simple inscripción ejercer sus derechos. Por eso pudimos realizar elecciones a delegados.

Por otro lado, la Comisión de Derechos del Trabajo del Congreso Nacional, por medio de la Cámara de Diputados, firmó un proyecto de ley elaborado por el sindicato, para que evalúe los puntos en conflicto: la precarización laboral, los salarios congelados y la persecución de los delegados. Si es aprobado será interpelado el gerente general de IBM Argentina.

Además hay una comisión de la OIT [Organización Internacional del Trabajo] en Argentina, que le recomendará al Ministro de Trabajo el otorgamiento de nuestra pronta personería gremial.

¡82% móvil ya! Un paso necesario hacia un sistema previsional más justo.

2010-09-01T15:35:00.000-07:00

Jubilaciones en debate.

En las últimas semanas, el gobierno y parte de la oposición vienen sosteniendo un debate sobre el 82% móvil para los jubilados. Una justa bandera cuyo debate se encuentra en manos de cuestionables personajes: por un lado, muchos de quienes apoyaron la rebaja del 13% a los jubilados y al gasto social en 2001 y, por otro, a quienes ahora en el gobierno dicen que esta reivindicación histórica –un ingreso mínimamente digno para los ancianos y ancianas- es una medida “irresponsable”.

Hasta mediados de los años setenta, el sistema de previsión funcionó sobre la base de aportes sobre los salarios aunque crecían sus contradicciones. Por un lado, caía la relación entre los aportantes y los beneficiarios: había cada vez más trabajadores jubilados y la masa de aportantes (obreros en blanco) aumentaba en menor proporción. Por otra parte, el empleo precarizado había comenzado a multiplicarse y se profundizó una tendencia de deterioro en los niveles de salarios. Esta dinámica condujo a un desfinanciamiento brutal del sistema. Para compensar esta situación, ya en la década de 1980 comenzaron a asignarse recursos adicionales provenientes de otros impuestos (impuesto a las ganancias, IVA, etc.).

Como resultado las jubilaciones cayeron sostenidamente en comparación con los salarios. Hoy el haber previsional medio apenas si alcanza el 40% del salario promedio mientras que cerca del 85% de los beneficiarios de la seguridad social reciben los beneficios mínimos. Si bien la cobertura del sistema alcanza hoy a casi el 90% de la población en edad de jubilarse, esos beneficios los mantienen al límite de la pobreza.

¿Qué puede hacerse? ¿Qué debe hacerse?

En la situación actual, la primera medida para mejorar los beneficios que paga ANSES sería utilizar el superávit que hoy tiene el sistema. Hoy el ANSES tiene un superávit cercano a los 10 mil millones de pesos sobre la base de mantener bajas las jubilaciones y pensiones. En segundo lugar, la recaudación del ente en concepto de contribuciones patronales y aportes personales podría incrementarse sustancialmente. La inclusión de los trabadores y trabajadoras “en negro” al sistema de previsión significaría, por un lado, una justa y necesaria mejora en su situación laboral y, por otro, un ingreso promedio para el ANSES de aproximadamente 1.000 millones de pesos al año. En concepto de contribuciones patronales, la rebaja de los años noventa (que se mantiene intacta aún hoy) priva al Estado de unos 20 mil millones de pesos. Es imperativo aumentar esas contribuciones al conjunto de las empresas más grandes cuyas ganancias son extraordinarias. Estas dos medidas permitirían por sí solas y en lo inmediato aportar al ANSES los recursos necesarios para llevar las jubilaciones mínimas al 82% del Salario Mínimo.

El problema de la seguridad social hoy no es – como señalan los sectores más conservadores – que el gobierno usa la plata de los jubilados para otros fines (como la AUH) ni – como sostiene el kirchnerismo – la ausencia de recursos. El problema son las prioridades políticas. La disyuntiva es si se continúa privilegiando a los grandes capitales, al complejo agro-minero, a los sectores financieros y a los acreedores externos, o se decide avanzar sobre ellos para redistribuir la riqueza social producida por los trabajadores y las trabajadoras, con un sistema de seguridad social que elimine la pobreza y garantice un nivel de vida digno para nuestros mayores.

Organización y lucha por las calles de Villa.

2010-09-01T15:33:00.000-07:00

Cierra la planta de Paraná Metal en Villa Constitución.

El 4 de agosto la empresa Oil M&S, al frente de la autopartista Paraná Metal, informó a la Justicia la decisión de abandonar la compañía, generando dudas sobre la continuidad de la planta. La firma dirigida por el empresario Cristóbal López, comunicó su retiro luego de haber incumplido con la presentación de un programa de revitalización de la planta, compromiso que había asumido luego de la crisis desatada a fines de 2008.

Este 1° de septiembre la jueza que interviene en la quiebra de la planta deberá abrir las propuestas presentadas para la continuidad, hasta ahora los únicos oferentes eran los trabajadores.

Cuando le preguntamos a Guillermo, obrero y delegado de Paraná Metal, qué es lo que necesitan responde “lo fundamental es que los trabajadores y trabajadoras de Rosario, y el Gran Rosario sepan que es lo que está pasando y puedan acompañar junto a sus familias el reclamo de los 900 empleados, de planta y contratados, que nuclea la firma.”

Según el delegado, “la presente situación es muy complicada, viene de un proceso de mucho desgaste. Hace meses que se sostenían suspensiones alternadas del personal. Lo real es que el total de la producción se exportaba a la Ford, en Brasil y desde hace un tiempo dejaron de comprarnos. Es increíble, en 2004 nos regalaron a todos los trabajadores remeras con una leyenda que decía que ese año habíamos tenido récord de producción, pan dulce, sidra y después la caída.”

En diciembre de 2008, con despidos masivos y al calor de la crisis mundial, los trabajadores y sus familias recibieron el año en una carpa instalada en la puerta de la autopartista. Con lucha y organización desde las bases lograron que el ministerio interviniera y se suspendiera el proceso de la quiebra. Pero el fantasma del cierre definitivo se volvió a instalar a partir del anuncio de la patronal.

“Dicen que la cooperativización no es viable porque las automotrices multinacionales no le compran a las cooperativas.” Pero parece que mucho no importó lo que se dice porque los trabajadores conformaron la Cooperativa Villa Metal y se presentaron como candidatos a la gestión de la planta. “Los trabajadores sabemos lo que tenemos que hacer, sabemos trabajar y es lo que queremos.”

Desde la asamblea de trabajadores y el sindicato convocan para este jueves 2 de Septiembre a las 8 de la mañana a todas y todos los trabajadores y al pueblo en general a sumarse al corte de la autopista Rosario Buenos Aires. La consigna: sostener todos los puestos de trabajo, ningún compañero en la calle. No a la quiebra definitiva.

Huelga obrera y lockout patronal, el negocio de no pagar.

2010-09-01T15:32:00.000-07:00

Camioneros y Metalúrgicos en conflicto en Siderar.

Desde el 17 de agosto, todas las plantas de Siderar fueron bloqueadas por el Sindicato de Camioneros impidiendo el ingreso de insumos y materias primas y el egreso de materiales terminados. A medida que pasan los días, distintas líneas de producción dejan de funcionar y para el sábado 21, las tres plantas que realizan productos terminados (Florencio Varela, Haedo y Canning) quedaron paralizadas totalmente mientras que en San Nicolás debieron bajar la carga del Alto Horno. El conflicto no está cerrado, y es evidente que Techint está dispuesta a enfrentar el poder de Moyano.

El reclamo es concreto que se paguen los los 3,2 millones de pesos en deuda previsional que los transportistas tienen conc los casi 4000 chóferes que pertenecen a empresas tercerizadas y subcontratadas por Siderar. Según el artículo 29 de la Ley de Contrato de Trabajo «la empresa para la cual los trabajadores presten o hayan prestado el servicio responderán solidariamente de todas las obligaciones emergentes de la relación laboral y de las que deriven del régimen de seguridad social».
El reclamo va contra el centro de la política de las grandes empresas siderúrgicas que desde la reconversión productiva en la década del ‘90 basan su producción en la tercerización de servicios y sectores productivos, generando más precarización laboral, salarial y de las condiciones de seguridad.

Luego de varios intentos de que los trabajadores metalúrgicos vaciaran las plantas y que fuera rechazado por los delegados, el 23 Siderar declaró un verdadero lockout patronal suspendiendo a todo el personal sin goce de haberes, demostrando que está dispuesta a enfrentar con todo el poder de la UIA, AEA y el capital financiero a los camioneros y llevando a los trabajadores metalúrgicos al enfrentamiento con sus compañeros transportistas.

Sin embargo, los trabajadores de las tres plantas rechazaron las suspensiones, ocuparon las plantas que habían sido cerradas con cadenas por parte de la patronal y montaron campamentos en cada una de las puertas junto a los camioneros.
Finalmete el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria y los camioneros levantaron el bloqueo. Sin embargo las plantas no vuelven a la normalidad hasta que la empresa no se comprometa a pagar las horas perdidas al personal propio y contratado.

El conflicto no está cerrado, y es evidente que Techint está dispuesto a enfrentar el poder de Moyano. Para eso los trabajadores deben actuar en unidad y para eso se deben democratizar y masificar las acciones, no puede ser una pelea de aparatos, los verdaderos trabajadores camioneros tienen que ser parte de estas medidas. Los bloqueos no pueden quedar en manos de una patota organizada por los Moyanos donde los trabajadores la miran desde afuera. Los trabajadores metalúrgicos debemos asumir que es necesario terminar con ese sistema perverso que es la tercerización y debe ser una pelea unificada para que todos tengamos los mismos derechos, el mismo salario, los mismos beneficios y la misma estabilidad laboral.

Materiales de formación.

2010-09-01T09:05:00.000-07:00

Herramientas para la lucha y la organización > 1 : Derechos laborales.
Cartilla de Derechos Básicos de las Trabajadoras y los Trabajadores.
Esta cartilla sintetiza esos derechos e intenta que sean conocidos por todos. Nos gusta pensarla como una caja de herramientas para el mundo del trabajo, pequeña en tamaño, que el compañero o la compañera puede tener siempre a mano para revisarla, preguntar, aclarar dudas. Aquellos que conocen sus derechos pueden defenderlos y reivindicarlos con seguridad. Es importante que la defensa de esos derechos la pensemos siempre en un marco de unidad: solo podemos defender nuestros derechos y liberarnos juntos, con los compañeros y las compañeras. Por eso, les dejamos una frase de Paulo Freire “Los hombres y mujeres no se liberan solos, se liberan en comunión mediatizados por el mundo.”

Herramientas para la lucha y la organización > 2 : Historia de las trabajadoras y los trabajadores.
Cordobazo: clasismo, democracia de base y nuevo modelo sindical.
El conjunto de las luchas históricas de nuestro pueblo han estado atravesadas por los debates y prácticas en torno a la forma de organización de la clase trabajadora. El Cordobazo fue no sólo un hecho de trascendencia histórica en la lucha del pueblo en Argentina sino que fue espacio de lucha entre diversas formas de proponer y realizar la organización de los/as trabajadores/as y el pueblo. En tal sentido, esta cartilla busca realizar un aporte a esos debates que aun atraviesan la historia de los trabajadores y las trabajadoras.

Apuntes de economía política > 1
Esta serie es una publicación que intenta abordar de manera crítica algunos de los debates importantes de la coyuntura económica argentina. Deseamos que estos Apuntes sirvan como una herramienta que otorgue elementos para discutir y reflexionar colectivamente sobre la coyuntura. A su vez, esperamos que estos Apuntes sean el punto de partida para pensar alternativas populares y contra-hegemónicas para algunos de los temas de la agenda pública.

Declaración: Ante las elecciones de la CTA, hay una tarea pendiente.

2010-08-31T18:08:00.000-07:00

Construir un espacio democrático y clasista.

La Corriente político-sindical Rompiendo Cadenas es un espacio de coordinación, donde participamos un conjunto de compañeras y compañeros, entre ellas/os, quienes formamos parte de La fragua-FPDS.

Durante el último tiempo, desde este espacio, convocamos a distintas construcciones sindicales a debatir juntos cómo posicionarnos ante la coyuntura de las elecciones de la CTA, y más en general, a pensar cómo vamos dando pasos en la construcción de mayores niveles de unidad, para luchar por los derechos laborales y por la construcción de una nueva sociedad, sin explotadores ni explotados/as.

Difundimos a continuación una declaración que contiene las partes centrales de estos debates, con la idea de dar a conocer a otros compañeros y compañeras con lxs que compartimos una lógica de construcción, abriendo la convocatoria a encontrarnos y confluir en la lucha desde la base.

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Militantes de base, delegados, miembros de comisiones, organizaciones políticas y sociales realizamos una declaración conjunta frente a las elecciones de CTA. Convencidos y convencidas de la necesidad de dar pasos firmes en la construcción de un modelo sindical independiente, que ya está emergiendo desde el nuevo activismo de base, con rasgos combativos y asentado en decisiones de asambleas, convocamos a todos y todas a construir la organización de trabajadores que la clase necesita.

Mientras el gobierno ensaya distintas respuestas frente a la crisis económica mundial, la inflación sigue devorando salarios, jubilaciones y los distintos planes otorgados. La enorme precariedad laboral se mantiene y los presupuestos para educación, salud, vivienda y otras necesidades populares resultan absolutamente insuficientes.

Crecen la concentración y extranjerización de la riqueza en manos de grupos monopólicos y el oficialismo habla de la “imposibilidad” de pagar el 82% (¡del salario mínimo!) a los jubilados, mientras con plata de ANSES paga la fraudulenta deuda externa y da millonarios subsidios a empresas.

Es claro que un sector de los patrones está muy contento con este modelo, con niveles de consumo y actividad económica favorables a sus negocios. Pero los trabajadores corremos tras un salario digno, mientras se mantiene la explotación y la miseria, y la brecha entre ricos y pobres.

Y aunque sea doloroso para muchos honestos luchadores de los derechos humanos, vemos como continúa la criminalización de la protesta, de la pobreza, la juventud y la niñez.

La dura pelea entre el gobierno y la oposición genera amplios debates entre diversos sectores populares. Se trata de una pelea con una oposición reaccionaria que sólo ofrece planes como los que hundieron al país y a millones de mujeres y hombres de nuestro pueblo en el hambre y la miseria en los ’90.

Pero no nos confundamos, ambos sectores defienden el sistema capitalista y quieren hacernos pagar la crisis a los trabajadores y el pueblo. Así lo imponen las clases dominantes, las empresas monopólicas y las potencias imperialistas, prácticamente en todo el mundo, en medio de una de las crisis más profundas del sistema. La inflación y la precarización laboral son las armas para ello. Por eso, pese a los bellos discursos, el círculo de la pobreza no se rompe.

El nuevo activismo y las direcciones democráticas y combativas.

Este panorama genera por abajo bronca y malestar. A veces traducida en luchas o en presión a las cúpulas sindicales para elevar los reclamos. La burocracia de la alimentación debió firmar 35% de aumento tras las huelgas en Arcor; curtiembres, aceiteros, panaderos firmaron por sobre esa cifra y otros hoy están en conflicto al haber cerrado abajo del 25%. Aunque en general, el Estado y los patrones, con la complicidad de Moyano y Yaski, nos impusieron por ahora “aumentos” bajo ese “techo”.

Aún con retrocesos, va emergiendo un nuevo activismo de base, con rasgos combativos y asentado en decisiones de asambleas. Este activismo se expresa también en las direcciones sindicales, comisiones internas y delegados surgidos a lo largo de estos años basados en posiciones de la clase trabajadora, con prácticas democráticas e independencia respecto del Estado, los gobiernos, los patrones y sus centrales empresarias, los partidos políticos y la iglesia. Creemos que expresan la punta de lanza por la que se puede ir construyendo un sindicalismo clasista y de masas, que avance hacia posiciones antiimperialistas y anticapitalistas, aportando a construir poder obrero y popular y a los procesos de cambio que se están dando en Nuestra América.

La relevancia de ese proceso al interior de gremios de CTA y especialmente en docentes, se tradujo en masivos y prolongados conflictos como los de Santa Cruz y Neuquén; en la conquista de sindicatos como el de Entre Ríos; la masiva ratificación de la dirección de AMSAFE Rosario tras la cual se unió y creció toda la oposición santafesina; y la articulación nacional que expresa la lista Lila confrontando con la burocracia celeste en las elecciones de Ctera. También son parte de este proceso varias listas locales que darán batalla en las próximas elecciones del CTA. Otra disputa importante se libra en UTPBA (trabajadores de prensa), donde tras la figura de Osvaldo Bayer se han unido delegados de los grandes medios de todas las agrupaciones opositoras.

División en la cúpula de la CTA.

Frente al carácter verticalista, burocrático y “pejotista” de la CGT, valiosos activistas buscan espacio en la CTA para construir experiencias sindicales más participativas o democráticas.

Pero hubo ya un largo recorrido en esa Central desde el encuentro fundacional de Rosario en 1992 cuando la CTA se propuso como “Un espacio de unidad de los trabajadores independiente de los gobiernos, los patrones y los partidos políticos” y concitó las esperanzas de cientos de luchadores en todo el país que comenzábamos a resistir los planes de saqueo y privatizaciones de la década menemista.

Las elecciones de CTA se dan en medio de una ruptura en la conducción nacional, después de sucesivos desvíos y claudicaciones respecto a aquella propuesta original. Hay responsabilidades ineludibles en esa dirigencia, que puso a la CTA a remolque de distintas políticas y gobiernos patronales, como el de la Alianza, y se guardó en la rebelión de diciembre de 2001. Esta crisis pone en veredas enfrentadas a dos sectores que expresan concepciones parecidas de la construcción sindical, aunque hoy se dividan por una caracterización diferente respecto al rol del Gobierno del peronismo kirchnerista y sus aliados.

Nuestra posición frente las elecciones.

En ese contexto, desde el activismo del que somos parte no hemos logrado avanzar en la construcción de una alternativa electoral nacional. Pero estamos convencidos de la necesidad de dar pasos firmes para continuar en la construcción de un modelo sindical basado en la independencia de clase. Creemos que la independencia política de clase significa construir propuestas que, conteniendo y partiendo desde lo reivindicativo, apunten a un proyecto político, dotando a la clase de organizaciones con las que se pueda autodeterminar.

En ese sentido nos pronunciamos por una CTA capaz de sumar a un proyecto colectivo emancipador, una CTA que impulse activamente las profundas transformaciones sociales necesarias, una CTA que asuma las mejores tradiciones de lucha para evitar que los poderosos nos impongan su salida a la crisis capitalista con el saqueo de los bienes de la naturaleza, la guerra o el ajuste económico.

Lamentablemente, la escasa expectativa que despierta en amplios sectores de base una CTA paralizada y dividida ha llevado a valiosos compañeros a no participar de la elección. Creemos que cometen un error. Tampoco compartimos la posición de aquellos que resolvieron sumarse a la lista 1, sin diferenciarse de las orientaciones de su conducción, en el afán de enfrentar la sumisión al gobierno que representa la lista 10 de Yaski. Menos aún la de aquellos que entienden que para enfrentar a la derecha hay que apoyar a Yasky y defender a los K. Finalmente, lamentamos las actitudes sectarias que llevaron a dividir primero la oposición de la CTERA y luego a una extrema fragmentación en CTA.

Es así que nuestras propias debilidades, han dejado al conjunto de los trabajadores y las trabajadoras sin una alternativa real que exprese nacionalmente los intereses de nuestra clase, en estas elecciones de la central. Sólo en algunos territorios y atentos a sus realidades concretas, se presentan alternativas locales con diferentes tácticas que, en mayor o menor medida, preservan posiciones de independencia política y se apoyan en experiencias democráticas y genuinas, representativas, unitarias y de lucha.

Agrupar y organizar nuestras fuerzas.

Como señalamos, hay muchas expresiones de lucha que, dentro y fuera de la CTA, nos plantean la existencia de un nuevo modelo sindical aún no suficientemente organizado.

Sabemos que más allá de tácticas electorales, que hasta puedan ser divergentes, quienes construimos todos los días con la perspectiva de la mayor democracia sindical, debemos generar espacios para compartir caracterizaciones, reforzar confianza y apostar a construir un polo de referencia para las nuevas luchas obreras y populares.

En este sentido, proponernos un debate sobre los cambios que necesitamos para desplegar una práctica política y sindical distinta. Cambios que expresen las ideas que animan nuestra militancia, tales como la apertura de espacios amplios de discusión sobre las problemáticas laborales y en general sobre el rumbo político del país, una formación permanente del activismo y de la base que nos permita avanzar en la organización, la elaboración de propuestas y planes de lucha en función de mandatos de base, la tolerancia a las ideas presentes en el conjunto del campo popular (en oposición a las estructuras verticalistas y burocráticas de todo el sindicalismo), la representación de las minorías y sobre todas las cosas, la no subordinación de la fuerza social construida a un proyecto ajeno a los intereses de la clase trabajadora.

Llamamos a construir juntos un canal de expresión de todos los sectores sindicales que vienen luchando y construyendo desde esta perspectiva. En la medida en que unifiquemos esta alternativa común que abarque a distintas direcciones y representaciones sindicales y agrupaciones de base, habremos dado un paso importante en el camino de construir la perspectiva política y las organizaciones que nuestra clase trabajadora y nuestro pueblo necesitan.

SEPTIEMBRE: TIEMPO DE ELECCIONES

>> 2 de septiembre. En CTERA
Votá Lista LILA
2 de septiembre. En UNTER (prov. Río Negro)
Votá FRENTE DE UNIDAD Y LUCHA

>> 23 de septiembre. En CTA
- Provincia de Santa Fe
- Regional Rosario
Votá Lista 7
- Provincia Entre Ríos
- Local Paraná
- Local Concordia
Votá Lista 23

- Regional Bahía Blanca- Coronel Dorrego
Votá Lista 2
- Local Lomas de Zamora
- Local Almirante Brown
Votá Lista 20

>> 28 y 29 de septiembre. En la UTPBA
Votá FRENTE DE UNIDAD

Primeras firmas:

- Enrique Gandolfo, Secretario General CTA Bahía Blanca –Coronel Dorrego y Secretario Adjunto SUTEBA Bahía Blanca

- Gustavo Aguirre, Secretario General ATEN Capital

- Comisión Administrativa ATE Gran Bs As Sur – Lomas de Zamora (Norberto Señor,

Secretario General y Vocal minoría CTA Lomas de Zamora; Silvia Jaime, Secretaria Adjunta;

María de los Angeles Troitiño, Secretaria Gremial; Susana Ancarola, Secretaria de Prensa;

Elsa Sotelo, Secretaria Administrativa; Ana María Navarro, Secretaria de Acción Social; Nora

Quercia, Secretaria de Finanzas; M. Celina Baroffio, Prosecretaria de Finanzas; Sergio

Testardini, Vocal; Marcelo Fernández, Vocal)

- Alejandro Mascareño, Secretario General ATE Almirante Brown – Pte. Perón y Vocal minoría

CTA Almirante Brown

- Juan Anzorena, Secretario de Finanzas ATE Almirante Brown – Pte. Perón

- Mauricio Castaldo, Secretario General AGMER Filial María Grande y Congresal AGMER-Entre

Ríos

- Javier Branca, Secretario Adjunto SUTEF Ushuaia

- Alejandro Marín, Secretario de Prensa y Difusión SUTEF Ushuaia

- Daniela Vergara, Secretaria Adjunta AMSAFE Rosario

- Juan Pablo Casiello, Delegado AMSAFE Rosario (ex Secretario Adjunto)

- Enzo Montiel, Delegado AMSAFE Rosario

- Delia Valía - Candidata a la CD Provincial de CTA en la Lista 7 - AMSAFE

- Esteban Fridman, Delegado ATE, Colonia de Oliveros Santa Fe

- Gonzalo Pérez Alvarez, Secretario Gremial ADU UN Patagonia S. J. Bosco

- Manuel Lombardía, Delegado General JI Hospital De La Vega ATE Moreno

- Romina Rosa, Delegada Patronato de Liberados ATE Moreno

- Raúl Wanzo, Integrante Lista Negra ATE Mineros Río Turbio (ex Secretario General)

- Mauricio Vidal, Delegado Ministerio de Familia ATE Cipolletti - Rio Negro

- Gabriel Bober, Delegado de Organización Conicet ATE Capital

- Cecilia Gallinger, Delegada SUTEBA Lomas de Zamora

- Marcelo Moyano, Delegado SUTEBA Lomas de Zamora

- Leonardo Osuna, Sub delegado SUTEBA Lomas de Zamora

- Martín Chaufan, Delegado SUTEBA Vicente López

- Alfredo Machuca, Delegado Consejo Escolar ATE Gran Bs As Sur – Lomas de Zamora

- Marina Grela, Delegada Consejo Escolar ATE Gran Bs As Sur – Lomas de Zamora

- Fernando Fernández, Delegado Centro de Menores ATE Gran Bs As Sur – Lomas de Zamora

- Marcelo Brizuela, Delegado Centro de Menores ATE Gran Bs As Sur – Lomas de Zamora

- Mauricio Cabello, Delegado Centro de Menores ATE Gran Bs As Sur – Lomas de Zamora

- Susana Balbiano, Delegada Patronato de Liberados ATE Gran Bs As Sur – Lomas de Zamora

- José Antonio Arias, Delegado Patronato de Liberados ATE Gran Bs As Sur – Lomas de Zamora

- Fernando Vicente, Delegado ATE Ministerio de la Producción Prov Bs As

- Pedro Benito, Delegado ATE Secretaría Derechos Humanos Prov. Bs. As.

- Julián Bacca Mataza, ATE Registro de las Personas Prov. de Bs. As.

- Damián Lambusta, Delegado ATE Municipalidad de La Plata

- Mariano D'ellaquila, Delegado ATE Municipalidad de La Plata

- Mariano Denardis, Delegado SUTEBA Esteban Echeverría

- Verónica Millán, Delegada SUTEBA Berisso

- Diego Ferrari, Delegado SUTEBA La Plata

- Rodrigo Aleman, Delegado SUTEBA La Plata

- Andrea Arrigoni, Congresal SUTEBA La Plata

- Néstor Salvi, Delegado SUTEBA La Plata

- Fernando Menendez. Congresal SUTEBA. Delegado SUTEBA La Plata

- Claudio Vigne. Congresal SUTEBA. Delegado SUTEBA La Plata

- Domingo Garro. Delegado SUTEBA La Plata

- Adriana Raidan. Delegada SUTEBA La Plata

- Juan Peez. Delegado SUTEBA La Plata

- Paulina Augugliaro. Delegada SUTEBA La Plata

- Guillermo Casarini. Delegado SUTEBA La Plata

- Lorenzo Labourdette. Delegado SUTEBA

- Cecilia Crespo. Delegada SUTEBA La Plata

- Rodolfo Lopez. Delegado SUTEBA La Plata

- Ricardo Damia. Representante Docente Tribunal Descentralizado Región 1 Prov Bs As

- Clara Antoñanzas. Representante Docente Superior Tribunal Descentralizado Región 1 Prov Bs

- Jorge Medina, Delegado ESB 19 SUTEBA San Miguel

- Raul Nudel, Delegado ESB 30 SUTEBA José C Paz

- Guillermo Carcacha, Delegado ESB1 SUTEBA José C. Paz

- Tomás Eliaschev, trabajador Revista Veintitrés, integrante Colectivo de Trabajadores de Prensa

- Corriente Político Sindical Rompiendo Cadenas

- Periódico de Trabajadores El Mortero

- Agrupación Docente Carlos Fuentealba

- Agrupación Espacio Docente de Chubut

- Agrupación Estatales en Lucha de Chubut

- Agrupación Docente La Bordó de Moreno

- Agrupación Docente La Verde de Almirante Brown

- Colectivo de trabajadoras/es de la Educación Lista Amarilla y Negra SUTEBA La Plata

Ante el paro provincial del 26

2010-08-26T07:44:00.000-07:00

Cordobazo: clasismo, democracia de base y nuevo modelo sindical.

2010-08-09T07:49:00.000-07:00

Herramientas para la lucha y la organización – 2

Historia de las trabajadoras y los trabajadores.

Cordobazo: clasismo, democracia de base y nuevo modelo sindical.

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Índice de contenidos.

1. A 41 años del Cordobazo. [leer]

2. Dos modelos de sindicalismo: El debate entre Agustín Tosco y Jose Ignacio Rucci. [leer]

3. Rucci, un burócrata ejemplar. [leer]

4. Año 1969, “El Cordobazo”. Cuando se rompieron las amarras. [leer]

5. Mujeres trabajadoras. [leer]

Solidaridad con AGMER

2010-07-31T04:45:00.000-07:00

Es un orgullo para todos/as nosotros/as que en la provincia de Entre Ríos los docentes organizados sigan en pie de lucha exigiendo derechos básicos como un salario acorde a la canasta familiar, reintegro de los descuentos de paros legítimos y condiciones de trabajo dignas.

Llamamos a todas las seccionales nacionales, provinciales y distritales a que de una vez por todas dejen de acatar las decisiones de los gobiernos y escuchen las voces de los que día a día le ponemos al pecho a la precarización y nos organizamos desde nuestros lugares de trabajo. Así como lo hacen de manera ejemplar los/as compañeros/as de AGMER en cada una de las asambleas y movilizaciones multitudinarias en la lucha por una Educación Pública y Popular.

Fuerza compañeros/as nos vemos en la lucha!!!!!

La Fragua
Trabajadores/as organizados/as en el Frente Popular Darío Santillán

Un espacio de unidad de las construcciones de base

2010-07-23T17:40:00.000-07:00

Desde la Corriente político sindical Rompiendo Cadenas -que integramos junto a compañeras y compañeros de otras organizaciones- estamos reuniéndonos con delegados, activistas y militantes de agrupaciones sindicales, discutiendo la coyuntura que atraviesa la CTA. Y sobre todo, la necesidad de avanzar en mayores niveles de unidad. El siguiente es la convocatoria base a estos encuentros, redactado a mediados de julio.

HACIA UN REAGRUPAMIENTO DEMOCRÁTICO Y DE CLASE EN LA CTA

Desde un conjunto de sindicatos de base, dirigentes, delegados, agrupaciones, y compañeros/as afiliados a la CTA queremos debatir nuestras posiciones en relación al rol que cumple y que debería cumplir la CTA, y en ese marco analizar también la perspectiva de una posición colectiva ante las próximas elecciones nacionales de esta Central.

Quienes suscribimos este llamamiento venimos, desde hace tiempo, actuando con posiciones y métodos de trabajo comunes: respeto a la democracia de base, a las asambleas y plenarios de delegados, intentando construir con amplitud y masividad una línea de defensa irrestricta de los derechos y necesidades de los trabajadores, con independencia de los Gobiernos y de las patronales en todos los casos, con una política que favorezca el desarrollo de construcciones sindicales democráticas, combativas y basadas en los principios de la clase trabajadora.

Consideramos que esta línea común de trabajo nos permite comenzar a acercar posiciones para trabajar en conjunto dentro de la CTA.

¿Qué está pasando en la dirección de la CTA?

Estas elecciones se dan en el marco de una crisis inédita en su dirección. Esta crisis pone en veredas enfrentadas a dos sectores que han transitado juntos distintos momentos de la lucha de clases en el país. Sintéticamente, podríamos decir que han coincido en poner a la CTA atrás de distintos proyectos burgueses en nuestro país (FREPASO, formación de la Alianza, principios del Gobierno kircherista). Las actuales diferencias vienen de una caracterización diferente respecto al rol que juega actualmente el Gobierno actual.

Los sectores hegemónicos de ambos proyectos hoy en disputa, la Lista Verde de ATE y la Lista Celeste de CTERA, son expresiones de un sindicalismo reformista y de conciliación de clases, que tiene una base real en una amplia franja de nuestra clase trabajadora. No son construcciones simplemente burocráticas basadas exclusivamente en la fuerza de sus aparatos y de la coerción sobre la base. Frente a los cuestionamientos y críticas por izquierda, no han dudado en recortar la democracia interna tanto en sus sindicatos como en la metodología de la propia CTA. El tipo de sindicalismo que expresan tiene objetivos parecidos, aunque hoy difieran en sus tácticas políticas. Conciben un sindicato fuerte integrado como una pata del poder, necesariamente reconocida por el Estado, en un gobierno de colaboración de clases, que intente sacarle concesiones al Gobierno de turno.

Entendemos que la construcción de una oposición clasista en la CTA no puede basarse solamente en ver cuanto más pedimos de salario, o cuantos días más de paro realizamos. Creemos que la independencia política de clase significa construir propuestas que, conteniendo y partiendo desde lo reivindicativo, se dirigen centralmente a un proyecto político que sea capaz de desmontar los mecanismos más profundos de la injusticia y la desigualdad en nuestra sociedad dotando a la clase de organizaciones en las que se pueda autodeterminar.

Desarrollar un bloque autónomo y clasista al interior de la CTA:

Un espacio que existe, pero que aún no está organizado

En los últimos años, se ha desarrollado en distintos lugares de nuestro país un conjunto de direcciones sindicales con método democráticos, y basados en posiciones de clase. En particular, este proceso se ha expresado con mayor relevancia al interior de la CTA. Estas direcciones provinciales, seccionales, juntas internas, delegados, no tienen todavía un ámbito común de debate, que permita un accionar colectivo posterior, respaldado por acuerdos concretos.

Entendemos que este espacio tiene posiciones metodológicas y políticas comunes, que se expresan en:

. Las prácticas profundamente democráticas son el nudo central por el que entendemos se puede ir construyendo desde la base un sindicalismo clasista y de masas.

. La independencia respecto del Estado, los patrones, los partidos políticos y la iglesia, es otra de nuestras premisas básicas. Entendemos que las organizaciones sindicales deben ser independientes de toda construcción externa, y que al mismo tiempo, esta independencia no significa aislamiento de las luchas reivindicativas y políticas que son necesarias.

Por eso luchamos por sindicatos que en todo el país respondan a condiciones pluralistas, democráticas a ultranza, en las cuales la organización y la decisión de la base son lo fundamental y que no disputan sus espacios de poder entregando las luchas ni integrándose al Estado o a construcciones políticas con los patrones. Organizaciones independientes de todo poder externo de la clase, y por eso mismo clasistas.

Queremos aportar desde estas organizaciones al carácter antiimperialista y anticapitalista de los procesos de cambio que se están dando en nuestro país y en América Latina, en la lucha por la construcción del poder popular.

Un Encuentro de organizaciones y trabajadores al interior de la CTA

En este sentido, creemos que es necesario un encuentro de debate fraternal para caracterizar amplia y colectivamente las elecciones de la Central y el modelo sindical hoy hegemónico en la CTA. Intentando alcanzar acuerdos de cara a estas elecciones, pero también sabiendo que más allá de las opciones tácticas que se evalúen, y que hasta puedan ser divergentes, quienes construimos todos los días con la perspectiva de la mayor democracia sindical tenemos que generar espacios para compartir caracterizaciones, reforzar confianzas, discutir cómo la estamos viendo desde ahora al 23 de septiembre y también más allá de esa instancia. Y en este sentido, proponernos un debate sobre los cambios que necesitamos para tener una central de trabajadores distinta. Cambios que expresen las ideas que animan nuestra militancia, tales como la apertura de espacios amplios de discusión sobre las problemáticas laborales y en general sobre el rumbo político del país, la elaboración de propuestas y planes de lucha en función de mandatos de base, la tolerancia a las ideas presentes en el conjunto del campo popular (en oposición a una lógica de macartismo muy presente en la conducción de la CTA), la representación de las minorías, y sobre todas las cosas, la no subordinación de la fuerza social construida a un proyecto ajeno a los intereses de la clase trabajadora.

Llamamos a construir juntos un canal de expresión de todos los sectores sindicales que vienen luchando por construcciones comunes a la que sostenemos. En la medida en que unifiquemos esta alternativa común que abarque a distintas direcciones sindicales y a agrupaciones, habremos dado un paso importante en el camino de construir la perspectiva política y las organizaciones que nuestra clase y nuestro pueblo necesitan.

Taller de formación sindical - conclusiones

2010-07-14T11:09:00.000-07:00

Exposición de Federico Vocos (coordinador)

+

Trabajo en grupos

Consigna de trabajo en grupo: ¿Qué tareas podemos realizar para poder avanzar con la organización gremial de los trabajadores? Detallar tareas que puedan realizarse en un breve plazo.

Trabajadores Estatales.
1- Cartilla sobre la Ley 10.430.

2- Volantes, afiches explicando nuestro salario (diferenciar las sumas en blanco que cobramos).

3- Blog u otros soportes de Internet con estos temas.

4- Talleres de capacitación:
a. Interpretación de nuestro salario.
b. Del convenio colectivo de trabajo
c. Violencia laboral (formal de ATE).

5- Eje de la vivienda para los trabajadores estatales.

6- Iniciativas por mejores condiciones de trabajo.

7- Información sobre tercerización de servicios

Docentes.
1- En la escuela media: cartelera:

Preguntas
Propuestas -> Buzón
+ Dudas
Memoria / Sistematización de la reunión de delegados
2- Asambleas en los recreos
(*) dificultad de la estabilidad en una escuela. Problema para generar referencia.

3- En los cargos estables generar otros espacios de encuentros fuera de la escuela: cenas (día del maestro/a)

4- Armar lista de mails con los compañeros

5- Encuestas: Salarial, edilicio, salud
Como máxima: reuniones, edilicio, salud

6- Capacitación con puntaje – Eje fundamental para acumular
Amplio: para afiliados y en servicio

7- Otros espacios potables:
a. acuerdos de convivencia,
b. reuniones departamentales trimestrales,
c. actos públicos
d. ingreso a la docencia, etc.

8- Control/descontrol:
a. jerarquías,
b. responsabilidad civil,
c. normativo,
d. práctica en el aula.

Trabajadores/as de la Universidad.
Ejes articuladores Docentes – No Docentes – Becarios, etc.
- Precarización Laboral.
- Ingreso a cargos públicos

Tareas:
1- Delegados gremiales ¿Quiénes son?
2- Si no hay delegados propiciar la asamblea para elegir el delegado, asambleas.
3- Conseguir y dar a conocer los Convenios Colectivos de Trabajo actuales y anteriores. Realizar un taller de formación sobre los CCT.
4- Conocer el estatuto de los UNPL y de los gremios.
5- Armado de mapa.

Sintesis de la presención de Federico Vocos

2010-07-14T11:04:00.000-07:00

Taller de capacitación sindical
“Herramientas para la organización gremial en los lugares de trabajo”
La Fragua – Centro de Estudios para el Cambio Social
Coordinación: Federico Vocos

Viernes 18 de junio- 18.30 hs.

“Para las empresas, el mejor sindicato es el que no existe”

Presentación

El taller comenzó a las 19.30 hs. aproximadamente. En principio, hicimos una presentación de los 25 compañerxs que participaríamos del taller. En cuanto a lugar de trabajo, éramos: docentes de escuelas primarias, medias, educación superior y universidad, no docentes y trabajadorxs de la administración pública.

Exposición de Federico Vocos. Algunos puntos para pensar la acción sindical:

1- El contexto de menosprecio social en que se inserta la acción sindical asociada por los medios masivos de comunicación y por gran parte de la sociedad a los negociados, la corrupción, etc. Necesidad de revalorizar entonces la acción sindical.
Primera dificultad que surge: identificar los problemas y necesidades de lxs trabajadorxs de un mismo lugar como una cuestión colectiva frente a la individualidad y a la fragmentación reinantes. Necesidad de comprender en principio que la acción sindical es una acción colectiva.

2- Qué tipo de organización formamos. En la acción sindical hay roles y tareas específicas. También hay que ver los problemas que surgen cuando el delegadx o dirigente actúa individualmente.

3- En qué lugares o instancias nos organizamos gremialmente. Los lugares de trabajo han tenido históricamente y siguen teniendo hoy una gran importancia. Ejemplo: lugares donde la dictadura golpeó más fuertemente. Por otro lado, pensar cómo es un lugar ocultado, que aparece poco y nada en películas, canciones y en los medios en general.
Las patronales han avanzado en los lugares de trabajo ganando tiempo de lxs trabajadorxs, por ejemplo, en el cobro de los salarios que habitualmente se hacía en la fábrica o empresa y hace unos años en los cajeros o el aumento de la velocidad en la cadena de montaje en las fábricas. Estos constituyen cambios imperceptibles pero son avances de las patronales sobre lxs trabajadorxs.
En este sentido recordamos que las dos grandes preocupaciones de la patronal son: ganar, garantizar el mayor excedente de ganancia posible y al mismo tiempo, controlar a lxs trabajadorxs evitando su organización.

4- Propósitos de la acción sindical. Poner límites al accionar patronal en los dos aspectos, tanto respecto de la ganancia como del control que ejercen sobre lxs trabajadorxs. Básicamente, los propósitos están relacionados con mejorar la situación salarial, las condiciones de trabajo o bien revertir condiciones laborales sumamente hostiles.

5- Límites: no cuestiona las relaciones de producción, no se pregunta cómo está organizada la sociedad. Sin embargo, este límite es al mismo tiempo la condición de posibilidad de los sindicatos.

6- Posibilidades que brinda la acción sindical: superar el aislamiento a partir de la identificación común. Propiciar las relaciones solidarias entre lxs trabajadorxs, frente a la relaciones de competencia que la patronal pretende instalar entre los mismos. Ejemplo de los fileteros y del trabajo a destajo (por piezas).También constituye un espacio donde la participación activa busca revertir la poca participación que existe en general en otros espacios sociales.

7- Algunas instancias de intervención gremial. El rol del delegadx. En la Argentina encontramos en los años 30 la figura del delegadx de manera esporádica. Es con el peronismo, a partir del 46, cuando la figura del delegadx se masifica. La gran cantidad de delegadxs en las empresas, fábricas, etc., en la Argentina –tanto históricamente como en la actualidad- es una anomalía en relación a los otros países de Latinoamérica. Hoy, el 27 % de las grandes empresas argentinas tienen delegadxs.
La función del delegadx es compleja porque por un lado representa a lxs trabajadorxs frente a la patronal pero también al sindicato frente a sus compañerxs de trabajo a la vez que intermedia frente al estado. A pesar de que el delegadx no puede ser despedido ni cambiado de lugar de trabajo, la primera reacción de la patronal es alejarlo de su base. El delegadx es del establecimiento, de la fábrica, no representa sólo a lxs trabajadorxs de planta sino a los precarizados también, a todxs.

8- La necesidad de la información para activar gremialmente. La necesidad de conocer cómo se compone el salario, cuál es el convenio colectivo de trabajo, la escala, los derechos, etc. En algún momento (?) los trabajadores de las fábricas llevaban consigo su “convenio colectivo de trabajo de bolsillo”, todos lo conocían y lo tenían. Hoy, la información es una necesidad clave a superar.
La ley de Contrato de Trabajo rige para todos lxs trabajadorxs menos para las trabajadoras domiciliarias. El convenio colectivo de trabajo no puede estar nunca por debajo (en cuanto a derechos) de la Ley de Contrato de Trabajo que es una ley de la dictadura. También existen en las empresas las actas acuerdo.
Conocer el comportamiento empresario. Es importante conocer de qué “escuela” vienen. Caso de Kraft.
Contar con toda esta información nos permite responder con inmediatez ante el empleador y al mismo tiempo, contrarrestar rumores.

9- El desafío de la comunicación. Qué contamos y cómo lo hacemos. Hay que considerar la relación desigualdad en la que nos encontramos en relación a los mensajes de los medios de comunicación hegemónicos. Algunas cuestiones a tener en cuenta. Qué tipo de material queremos hacer: volantes, cartelera gremial, boletines; qué tipo de comunicación queremos establecer: qué lenguaje utilizamos, qué letra, qué formato (si es atractivo o no), ¿abrimos un espacio para la respuesta? (una dirección de correo, un espacio para cartas de lectores) ¿o establecemos un tipo de comunicación unidireccional? Tema de la distribución del material.

10- La importancia de lo social en la construcción sindical: conocer al compañerx, cómo es su vida, qué problemas tiene, etc. es fundamental. Esto lo saben las empresas y por eso organizan cenas, partidos de fútbol, días de campo, regalos para las fiestas.
El ejemplo de Zanón nos muestra la importancia de generar estos espacios hacia afuera del lugar de trabajo entre lxs mismxs trabajadorxs (cuando no hay condiciones para generar organización dentro de la fábrica) y también hacia la comunidad (ejemplo del excelente material para niñxs).

11- Capacitación: juntarse para leer el estatuto, para debatir el contrato, etc. desde la necesidad concreta de lxs compañerxs.

12- Salud laboral y condiciones de trabajo. Es necesario desarmar dos problemas: la visión de la salud como un problema individual y la idea de que este tema (así como el de las condiciones de trabajo) es algo propio de los especialistas (los técnicos en seguridad e higiene). Es necesario que lxs trabajadorxs construyamos nuestra propia noción de salud.

13- Recursos para trabajar con lxs compañerxs: petitorios, relevamiento de riesgos en el lugar de trabajo, denuncia ante la SRT (Superintendencia de riesgos de trabajo, organismo que controla a las ART); encuestas, comisión de seguridad de los propios trabajadores.

Boletín ATE Producción (La Plata) - Democracia Sindical

2010-07-14T09:47:00.000-07:00

Para bajar en pdf
Boletín ATE Producción mayo 2010
Boletín ATE Producción mayo 2010 interior

Para bajar en pdf
Boletín ATE Producción 1 julio 2010
Boletín ATE Producción 1 julio 2010 interior

¿Sabés cuánto cobrarías...?

2010-07-08T15:44:00.000-07:00

¿Sabés cuánto cobrarías de aguinaldo si no tuvieras sueldo en negro?
[bajálo en .pdf para imprimir]

Taller de Formación Sindical

2010-06-15T16:49:00.001-07:00

“Herramientas para la Organización Gremial en los Lugares de Trabajo”

Viernes 18 de Junio de 2010 :: 18:30 horas

Lugar: Centro Social Olga Vázquez (Av. 60 no. 772, entre 10 y 11, La Plata)

Objetivos

Este taller es una introducción a la acción sindical como una particular acción colectiva, en el que se distinguen y problematiza sobre sus elementos característicos.

Principales contenidos

Límites y posibilidades de la acción sindical.
Formas de organización gremial en la historia del movimiento obrero.
El rol del delegado sindical.
Espacios e instancias de intervención gremial en el lugar de trabajo.

Plan de Trabajo

18:30hs.	Presentación: Presentación de la actividad y de la metodología de trabajo.
18:45hs.	Exposición a cargo de los Coordinadores
19:30 hs.	Trabajo en grupos
20:15 hs.	Trabajo en plenario: Exposición de los resultados del trabajo de los grupos y debate. Conclusiones y evaluación del taller
21:00 hs.	Cierre del Taller

Organizan: La Fragua (trabajadoras y trabajadores organizados en el Frente Popular Darío Santillán) y Centro de Estudios para el Cambio Social.

1ro de Mayo - Imágenes de la movilización

2010-05-07T10:08:00.000-07:00

1ro de Mayo de 2010
:: Imágenes de la movilización desde el Ministerio de Desarrollo Social hacia Plaza Lorea ::

[Video de la movilización, escraches y acto en plaza Lorea]

[Marchando sobre avenida 9 de Julio]

[Frente al Ministerio de Desarrollo Social]

[Luchamos por cooperativas sin punteros]

[Marchando hacia Av. de Mayo]

[Marchando sobre avenida 9 de Julio]

[Escrache a la Unión Industrial Argentina]

[Acto en Plaza Lorea]

[Luchamos por trabajo, dignidad y cambio social]

30/4 + 1ro de Mayo :: Actividades + Movilización

2010-04-30T11:37:00.000-07:00

[bajá el cartel en .pdf, imprimilo y pegalo para difundir]

1º de Mayo de 1910 - 1º de Mayo de 2010

2010-04-30T04:52:00.000-07:00

Que ningún salario esté por debajo de la canasta familiar

Acto en Capital Federal
14 hs. en Plaza Lorea (Congreso)

1º de Mayo de 1910 - 1º de Mayo de 2010

Por los compañeros del pasado, por el futuro de todos

Hace 100 años, el gobierno conservador de Figueroa Alcorta preparaba los festejos del Centenario para mostrarle al mundo el éxito del modelo agro-exportador y ocultar sus consecuencias sociales. Frente a un acto multitudinario el 1º de Mayo, que impulsó una huelga general contra las largas jornadas de trabajo y los bajos salarios; ese gobierno decreta el Estado de Sitio, disponiendo la detención de dirigentes obreros en masa, limitando la actividad sindical y prohibiendo las publicaciones gremiales.

Actualmente, en las vísperas de la “fiesta del Bicentenario” , volvemos a encontrarnos con un gobierno que atenta contra la organización independiente de los trabajadores y trabajadoras. Que aún con sus disputas con las patronales sojeras y los monopolios mediáticos, sostiene un modelo de saqueo minero-exportador a costa de los bienes comunes de todo el pueblo. El mismo que en medio de la crisis internacional aplicó tímidas respuestas de contención social, irrisorias en comparación con los subsidios millonarios a las empresas trasnacionales. Hoy se sigue congraciando con acreedores usureros pagando la deuda externa, mientras niega derechos sindicales a los trabajadores de base que luchan contra las patronales y sus burocracias aliadas, mientras margina a las organizaciones sociales y las cooperativas de trabajo independientes que luchan por la autonomía de los trabajadores y trabajadoras. Nuevamente el gobierno y las cámaras empresariales coinciden en fijar el salario mínimo en $1500, mientras la canasta básica sube al ritmo de la antojadiza inflación que la lleva a $4000.

Pero los trabajadores de hoy en día tenemos memoria y levantamos las mismas banderas que levantaron nuestros compañeros hace 100 años, las mismas que supieron resistir en el golpe del 55, las que construyeron el Villazo, el Cordobazo, las de la resistencia a la última dictadura genocida y las que hace poco inundaron la plaza exigiendo que se vayan todos.

Ayer y hoy, la lucha es por el reparto del trabajo y del tiempo libre, por un ingreso social básico universal garantizado, como bases para empezar a construir otra forma de vida, más allá de la lógica del capital y del mercado. Desde abajo, con la paciencia y la alegría de la lucha cotidiana, miles de trabajadores y trabajadoras vamos construyendo la unidad entre iguales. Jóvenes, adultos, mujeres y varones, vamos prefigurando en nuestras prácticas la sociedad que queremos. Junto a estudiantes, campesinos/as, ambientalistas, desocupados/ as, vamos formando entre todas y todos la clase-que-vive- de-su-trabajo, la que con creatividad, unidad y lucha tiene el desafío de generar una nueva cultura de lucha y encontrarse en las calles construyendo el cambio social.

Hoy, frente a los festejos del gobierno por un Bicentenario junto al capital sojero y minero, junto a Techint y las españolas Repsol y Telefónica, que como hace 100 años busca ocultar las consecuencias sociales del modelo primario-exportador , levantamos las históricas banderas, y desde abajo, con la paciencia y la alegría de la lucha cotidiana, vamos prefigurando en nuestras prácticas la sociedad que queremos. Y desde las resistencias de los trabajadores asalariados, autogestivos y desocupados, junto a los pueblos originarios y las nuevas organizaciones populares, estudiantiles y medioambientales, decimos:

por trabajo digno y salario igual a la canasta familiar

por democracia y libertad sindical

por la recuperación de nuestros bienes naturales

por un cambio social que oriente la economía hacia el bienestar de toda la sociedad

coordinemos nuestras luchas, avancemos en unidad y organización.

Coordinadora de Organizaciones
y Movimientos Populares

Asamblea Barrial de Béccar - Casa de la Cultura Compadres del Horizonte - Convocatoria por la Liberación Nacional y Social - Cooperativa de Educadores e Investigadores Populares (CEIP) –Frente Popular Darío Santillán - Corriente Universitaria Julio A. Mella, Organización Estudiantil Lobo Suelto, Frente Cultural Territorial La Trifulca, en Juventud Rebelde 20 de Diciembre –La Galpona - Organización Popular Fogoneros - Socialismo Libertario

Convocamos:

- En la Ciudad de Buenos Aires:

Junto a los compañeros y compañeras de la Corríente Sindical Rompiendo Cadenas y los Trabajador@s en lucha por Cooperativas sin punteros, al ACTO EN LA HISTÓRICA PLAZA LOREA (Congreso), a las 14 hs.
Concentramos a las 12 hs. en Independencia y 9 de julio, desde realizaremos un escrache la Ministerio de Desarrollo Social denunciando la discriminación de las organizaciones populares, en favor de los punteros del PJ.

- En Rosario:

Convocamos a la Marcha del Sábado 1° de mayo a las 10 hs. que saldrá desde Plaza Sarmiento (San Luis y San Martín) hasta la Toma (Tucuman 1349)
Invitamos a la PROYECCION SIMULTANEA en las Facultades de Ciencia Política y RR II y Psicología, el viernes 30 a partir de las 20 hs, DEL VIDEO HOMENAJE A LOS LUCHADORES POPULARES DE LOS ROSARIAZOS, LA FORMACION DE LA CGT DE LOS ARGENTINOS SOBRE LA BASE DEL MANIFIESTO DE LA CGT DE LOS ARGENTINOS DEL 1 DE MAYO DE 1968.Este 30 de Abril, desde la CTA Rosario se convoca a una proyección simultánea del video como forma de esperar y prepararse a recibir el Día de Lucha de los y las Trabajadoras. La propuesta cuenta ya con la adhesión y el compromiso de más de 60 organizaciones, sindicatos, escuelas, clubes de barrios, agrupaciones de base, cuerpos de delegados, centros de estudiantes universitarios, terciarios y secundarios, agrupaciones estudiantiles, barriales, culturales, bibliotecas, agrupaciones políticas y partidos, ONGS y distritos municipales

- En La Plata:

El viernes 30 de abril presentamos una cartilla con los derechos básicos reconocidos legalmente a la clase trabajadora, para que sirva como apoyo a la tarea de organización y lucha que miles de trabajadores/ as realizan en sus lugares de laburo. Es a las 19 hs. en el Centro Social Olga Vázquez.

- En Formosa:
Concentración en Ibarreta. Sábado a las 15hs. En Barrio Obrero.

- En Neuquén y Alto Valle:
Concentración y marcha el Sábado a las 11hs. En el Monumento a San Martín en Neuquén (avenida Argentina).

- En Córdoba:

Jornada de reflexión/formación sobre cooperativas sin patrones ni punteros del movimiento convergencia. Barrio Villa Pigüé.
Encuentro de trabajadores de la educación, convocado por la agrupación docente María Saleme. En Barrio Villa Adelallamar pa preguntar

- En jujuy:
Actividad de formación en la comunidad en Caimancito, movimiento campesino

Por trabajo digno, por el cambio social.

1ro de Mayo :: Día de lucha de l@s trabajador@s

2010-04-28T10:39:00.000-07:00

La Corriente Político Sindical “Rompiendo Cadenas” y las/os Trabajadoras/es en Lucha por “Cooperativas sin Punteros”

convocamos

Acto del 1º de Mayo
Plaza Lorea (Avenida de Mayo y Luis Sáenz Peña, Ciudad de Buenos Aires)
1º de Mayo, a las 14 horas.

. Por un 1º de Mayo de los Trabajadores en Lucha.

. Unidad contra el desempleo y la precarización.

. Trabajo y aumento salarial para todas/os.

Contacto: cpsrompiendocadenas@gmail.com

El Frente de Lucha “Cooperativas sin Punteros” está integrado por el MTD Aníbal Verón Nueva Fuerza, el Frente Popular Darío Santillán (FPDS), la Federación de Organizaciones de Base (FOB), el Frente de Organizaciones en Lucha (FOL), Agrupación Territorial Víctor Choque, Unidad y Lucha (UyL), MTL Rebelde, MTR por la Democracia Directa, OP Fogoneros, OPyR Villa Hidalgo, MOTOR, y Tierra y Libertad.

Carteles :: 1ro de Mayo 2010 ::

2010-04-27T06:52:00.000-07:00

[afiche, .jpg, formato A3]
[afiche, .pdf, formato A4]

Recortan el presupuesto de los comedores mientras pagan pagan millones a los usureros del "primer mundo"

2010-04-26T12:06:00.000-07:00

Recortan el presupuesto de los comedores mientras pagan pagan millones a los usureros del "primer mundo"

[bajá el afiche, imprimilo y pegalo en tu escuela y en tu barrio]

Plata para la educación,
No para la deuda externa.

Familias y comunidad educativa tenemos que unirnos por:

Mayor presupuesto para la educación, salud y atención de las urgente necesidades sociales.
Cupos para alimentación suficiente y de buena calidad.
Por sueldos dignos para los/as trabajadores/as docentes y auxiliares.
Por buenas condiciones de estudio y de trabajo.

Trabajadoras/es auxiliares de escuelas, docentes, vecinas/os y movimientos sociales de los barrios.

Cartilla de Derechos Básicos de las trabajadoras y los trabajadores

2010-04-23T09:46:00.001-07:00

Si querés conseguirla, pedila a lafragua.fpds@gmail.com

:: contenido de la cartilla ::

Prólogo
1 El trabajo
1.1 El trabajo humano como fuente de riqueza
1.2 La situación del trabajo en la Argentina
1.3 El art. 14 bis: el trabajo según la Constitución Nacional
2 Remuneración
2.1 Prestaciones no remunerativas
2.2 Salario mínimo vital
2.3 Sueldo anual complementario
2.4 Las asignaciones familiares
3 Contrato de trabajo y relación de dependencia
3.1 Relación de dependencia
4 La ley de Contrato de trabajo y la igualdad entre los trabajadores y trabajadoras
4.1 La protección del trabajo de las mujeres
4.2 La protección de la mujer embarazada
4.3 Luego del parto y la licencia
4.4 La protección del matrimonio
5 Jornada. Trabajo salubre e insalubre. Horas normales y horas extra
5.1 Jornada normal diurna
5.2 Jornada nocturna
5.3 Jornada mixta diurna y nocturna
5.4 Jornada mixta salubre e insalubre
5.5. Horas extraordinarias
6 Descansos, vacaciones, feriados y licencias
6.1 Feriados
6.2 Descansos
6.3 Vacaciones anuales
6.4 Plazos
6.5 Omisión de otorgar las vacaciones
6.6 Prohibición de compensación en dinero
6.7 Retribución
6.8 Extinción del contrato en relación a las vacaciones
6.9 Licencias especiales
7 Fraudes y simulaciones en el contrato de trabajo
7.1 Fraude por interposición de persona
7.2 Simulación de renuncia
8 Empleo no registrado y deficientemente registrado
8.1 Trabajo no registrado
8.2 Trabajo registrado en forma parcial
9 Despido
9.1 El perfeccionamiento de la extinción.
9.2 Preaviso
9.3 Despido directo
9.4 Sin causa
9.5 Con justa causa
9.6 Despido indirecto
9.7 Transferencia del establecimiento
10 Situaciones especialmente protegidas que generan indemnizaciones agravadas
10.1 Despido por maternidad
10.2 Despido por matrimonio
10.3 Despido durante una licencia por enfermedad
10.4 Despido de representantes sindicales
11 Trabajo doméstico
12 Trabajo en la construcción
13 Cómo actuar ante algunas de las situaciones más frecuentes
14 ¿Quiénes hicimos esta cartilla?

La Fragua 15 - Ya salió !

2010-04-08T09:55:00.000-07:00

[en formato .pdf]

Contenido > Editorial: ¿Quién termina pagando la crisis? - Después de la crisis, ¿quién pagará el ajuste? - Si pasó la crisis, ¿por qué siguen los despidos? - Unidad, unicidad y democracia sindical - La resistencia pedagógica - Multitudinaria marcha de estatales en Santa Fe - Paritaria que no alcanza a la inflación - En defensa del derecho a huelga - Precarización en los trabajos de prensa - Luchas contra la precarización laboral en el Estado - Conocé tus derechos para defenderlos - La dictadura y los trabajadores - Contratapa: Inflación.

Pedila a: lafragua.fpds@gmail.com

Jornada Nacional de Lucha de ATE

2010-04-07T04:58:00.000-07:00

7 de Abril de 2010

Jornada Nacional de Lucha de ATE

Las trabajadoras y trabajadores estatales del Frente Popular Dario Santillan nos sumamos a la Jornada de Lucha en cada uno de nuestros trabajos, impulsando el paro y la movilización.

En el marco de la solidaridad con los trabajadores/as de prensa, en Rosario, acompañando luego de la movilización al Ministerio de Salud en la pelea de Radio LT3 y LT8 y el diario La Capital donde el paro total de actividades, se da como respuesta a la decisión del Grupo Uno de Vila- Manzano de despedir a 26 trabajadores de ambas radios.

Entendiendo que solo con la lucha avanza el pueblo, en este momento, también nuestras compañeras y compañeros de las organizaciones barriales del FPDS y otros movimientos populares están en la calle, luchando por cooperativas sin punteros confluyendo en varios lugares con los cortes de ATE.

Unidad y Organización

LA FRAGUA

Agrupación de Trabajadores/as del FPDS

Homenaje a Fuentealba

2010-04-05T06:35:00.000-07:00

Poesía que se leyó en el piquete de 2009 en Río Negro.

Acá estoy

dice la voz del hollín

germinando en las hogueras.

Una voz que viene desde abajo

que quiebra el asfalto

y brota en medio del desierto.

Acá estoy dice el redoblante

floreciendo cara al cielo.

Acá estoy dice la olla y la asamblea.

Acá estamos dicen los cuerpos

iguales y distintos

que se unen en un grito.

El piquete, es esto,

un charco informe y colorido

creciendo en espiral

en nuestras geografías.

Es un montón de ojos y de manos

tanto tiempo silenciados.

Cerrados, Contraídos

que eclosionan en la ruta y hormiguean

buscando una salida.

Acá estoy, dice cada uno, cada compañero

y no es una protesta prolija

sino vivida e insurrecta.

Es una ebullición, un oleaje, una bandera

se siente en el cansancio

en la esperanza y el dolor

en el cuerpo individual

que se convierte en el de todos.

Es un cristal atravesando todas las vidas en uno solo

un fuego queriendo crepitar

aunque le nieguen el aire y el cielo.

Somos todos

los conocidos y los desconocidos

que cada mañana nos encontramos la mirada

subiendo por la banquina.

Somos nosotros

los que callábamos y cada tanto abríamos la mano

bajando la mirada.

Los que hoy gritamos con el puño

en alto y cerrado

sabiendo porque estamos

y que no habrá sido en vano

porque aquí estamos

y uno ... somos todos.

“Cuanto más ancho el camino se va haciendo menos largo” (Homenaje a Carlos Fuentealba)

2010-04-05T06:26:00.000-07:00

“Cuanto más ancho el camino se va haciendo menos largo” (Homenaje a Carlos Fuentealba)

Por Frente de Artistas Víctor Jara
[bajar en .pdf]
[bajar en .mp3]

Fuentealba gritan tu nombre
en las ciudades y en el monte,
es todo un pueblo que grita
justicia para los hombres.
Yo sigo tu lucha hermano
aunque sólo sé tu nombre
pero es la misma miseria
y las trampas que se esconden.

Cada vez que matan a un hombre así
miles se levantan a resistir
tu sangre es un río que no tiene fin
va regando pueblos para revivir
porque tu lucha nos dice
que hay que dar vuelta el presente
Carlos Fuentealba hasta siempre
Tu muerte nos hace fuertes.

El arma estaba en la garra
del esclavo de un gusano,
el rey que puso las balas
se lavó después las manos.
Sigamos su lucha unidos
que no haya caído en vano,
cuanto más ancho el camino
se va haciendo menos largo.

Cada vez que matan a un hombre así
miles se levantan a resistir
tu sangre es un río que no tiene fin
va regando pueblos para revivir
porque tu lucha nos dice
que hay que dar vuelta el presente
Carlos Fuentealba hasta siempre
tu muerte nos hace fuertes.

Eleccion de Delegados/as - SUTEBA

2010-04-05T06:18:00.000-07:00

[afiche elección :: .pdf]
[acta elección de delegados y delegadas :: .doc]
[notificación de delegado/a electo/a :: . doc]

Hoy, como ayer, construimos poder popular

2010-03-24T08:05:00.000-07:00

24 de Marzo de 2010

Hoy, como ayer, continúa la impunidad
Hoy, como ayer, construimos poder popular

Desde la Coordinadora de Organizaciones y Movimientos Populares nos sumamos activamente a la movilización convocada desde el espacio Memoria,Verdad y Justicia para repudiar y combatir la impunidad de ayer y de hoy. Como todos los años, exigimos el juicio y castigo a todos los responsables de la represión perpetrada en nuestro país durante la dictadura militar y le reclamamos al gobierno y a la justicia que lleven hasta el final los juicios a los represores que se hacen de forma aislada e inconexa.

Concentramos a las 15 Hs, en Entre Rios e Hipolito Yrigoyen

Hoy, como ayer, salimos a la calle y construimos cotidianamente para reivindicar el proyecto por el cual lucharon y desaparecieron miles de mujeres y hombres y levantar sus mismas banderas, por una vida digna y mejores condiciones para los trabajadores y el pueblo.

A 34 años del golpe, alertamos sobre la impunidad que continúa presente. Por eso luchamos por la aparición con vida de Julio López, y la aparición con vida de Luciano Arruga, uno de los tantos jóvenes víctima de la maldita policía bonaerense.

Decimos basta a la persecución a las y los luchadores populares, a la judicialización de la protesta y a la persecución gremial. Basta también a la desaparición de mujeres víctimas de la trata para la prostitución.

34 años después seguimos gritando:

NI OLVIDO NI PERDON, JUICIO Y CASTIGO

30.000 detenidos desaparecidos ¡PRESENTES!

Juicio y cárcel común a todos los genocidas y represores

¡APARICIÓN CON VIDA DE JULIO LÓPEZ Y LUCIANO ARRUGA!

No a la criminalización de la pobreza y de la protesta

Contactos:
Federico Orchani (Frente Darío Santillán): 155489-1374
Patricio Klimezuk (Juventud Rebelde 20 de diciembre –La Mella, Lobo Suelto, La Trifulca): 153264-0427
Marina Moretti: (Socialismo Libertario) 155460-9165
Carina Maloberti (Convocatoria por la liberación nacional y social): 153198-5385

Coordinadora de Organizaciones y Movimientos Populares

24 de Marzo de 2010 :: Multiplicar su ejemplo, continuar su lucha

2010-03-23T07:38:00.000-07:00

24 de Marzo de 1976 :: 24 de Marzo de 2010
30000 compañeros/as detenidos/as desaparecidos/as.
Multiplicar su ejemplo, continuar su lucha.

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"Nuestras clases dominantes han procurado siempre que los trabajadores no tengan historia, no tengan doctrina, no tengan héroes y mártires. Cada lucha debe empezar de nuevo, separada de las luchas anteriores: la experiencia colectiva se pierde, las lecciones se olvidan. La historia parece así como propiedad privada cuyos dueños son los dueños de todas las otras cosas."

Rodolfo Walsh

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“En la política económica de ese gobierno debe buscarse no sólo la explicación de sus crímenes sino una atrocidad mayor que castiga millones de seres humanos con la miseria planificada”.

Rodolfo Walsh, “Carta abierta a la Junta Militar” del 24 de Marzo de 1977

El principal sector de la sociedad argentina golpeado por el Proceso fue el movimiento obrero organizado. El 70% de los desaparecidos engrosaba las filas de los asalariados, el 30% eran obreros industriales.

Se atacó a las comisiones internas de las fábricas y a sus delegados, se persiguió sobre todo a aquellos obreros que habían adoptado posiciones combativas. En esta fracción de la clase obrera se cuenta la mayoría de las víctimas del terrorismo de Estado.
Paralelamente la política laboral del gobierno militar tendió a disciplinar y fragmentar: se suspendieron las comisiones paritarias, y el derecho a huelga; se decretó la prescindibilidad de los empleados públicos y se suspendió la vigencia del estatuto docente; se modificó la ley de contrato de trabajo extendiendo la jornada laboral mínima y anulando los controles referentes a la seguridad e higiene de los lugares de trabajo.

La represión y eliminación sistemática de todo un sector del movimiento obrero tuvo el principal apoyo del sector patronal. Los casos emblemáticos de esta complicidad fueron los de Dálmine-Siderca, Ford, Mercedes-Benz, Ledesma, Astarsa y Acindar. Todas ellas colaboraron con las fuerzas represivas mediante provisión de vehículos, infraestructura, dinero y personal, el libre acceso a las plantas, y la contratación de personal militar encubierto para realizar trabajos de inteligencia al interior de las fábricas.

La dictadura y los trabajadores
Durante las décadas del 60 y 70, la clase obrera organizada cuestionó seriamente las consecuencias del modo de producción. En 1975, cuando el ministro Celestino Rodrigo intentó aplicar un plan económico que castigaba duramente el poder adquisitivo de los trabajadores, las masivas movilizaciones de repudio lo expulsaron del gobierno y tiraron abajo sus planes. Los Cuerpos de Delegados y las Comisiones Internas de fábrica tenían un desarrollo muy importante y las Coordinadoras de Gremios en Lucha desbordaban, en muchas oportunidades, las direcciones burocráticas de los sindicatos. La represión paraestatal primero, y la dictadura militar después, vinieron a barrer con este proceso. Para implantar un modelo de país con sindicatos débiles y altos niveles de desocupación, con bajos salarios y pésimas condiciones laborales. Para eso era necesario primero terminar con los delegados y activistas más combativos del movimiento obrero, desmantelar la organización gremial, y garantizar que quienes las dirigieran sean funcionales a los planes del empresariado.

Desde La Fragua -trabajadores y trabajadoras organizados en el Frente Popular Darío Santillán- luchamos por salarios dignos, por mejores condiciones de trabajo y por un nuevo modelo sindical democrático y participativo.

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"¿Acaso no nos roza, a nosotros también, una ráfaga del aire que envolvía a los de antes? ¿Acaso en las voces a las que prestamos oído no resuena el eco de otras voces que dejaron de sonar?... Encender en el pasado la chispa de la esperanza... [porque] tampoco los muertos estarán a salvo del enemigo, si éste vence. Y este enemigo no ha cesado de vencer."

Walter Benjamín

Revista La Fragua 15 :: Marzo 2010 ::

2010-03-15T12:32:00.000-07:00

Revista La Fragua 15
:: Marzo 2010 :: versión digital ::
Publicación de las/os trabajadoras/es asalariadas/os
en el Frente Popular Darío Santillán

Contenido

>> Editorial ¿Quién termina pagando la crisis?

>> Después de la crisis ¿quién pagará el ajuste?

>> Pase a planta de los “becarios”, un triunfo de (casi) todos/as :: Trabajadores/as del Ministerio de la Producción (Provincia de Buenos Aires).

>> La resistencia pedagógica. Avanza la unidad de los/as trabajadores/as docentes. :: Trabajadores/as docentes.

>> ¿Si pasó la crisis, por qué siguen los despidos? :: Trabajadores/as Metalúrgicos/as.

>> Debates ¿Unidad, unicidad, democracia sindical? (1ra parte).

>> Breves :: Paritaria que no alcanza la inflación. Un aumento de sueldo que es una rebaja :: Educación Sede y auxiliares contra los descuentos por día de paros. En defensa del derecho de huelga :: Lo que los medios se cuidan de informarnos. Precarización en los trabajos de prensa :: Trabajadores docentes e investigadores en las Universidades Nacionales salen a luchar por salario y dignidad :: Jueves 18 de Marzo: Para Nacional de trabajadores/as estatales.

Más información:
Frente Popular Darío Santillán: http://www.frentedariosantillan.org
La Fragua: lafragua.fpds@gmail.com

La Fragua 15 :: Editorial ¿Quién termina pagando la crisis?

2010-03-12T06:50:00.000-08:00

Revista La Fragua 15, Marzo 2010

Editorial

¿Quién termina pagando la crisis?

La crisis global del capitalismo ha golpeado fuertemente. Nacida en los países del centro se ha difundido a la periferia. En todas partes los sectores dominantes han querido utilizar la crisis como excusa para aumentar la productividad y realizar un ajuste en las condiciones de vida de los trabajadores y trabajadoras. Todo a los fines de maximizar sus ganancias.

En EE.UU. desde que estalló la crisis económica mundial se perdieron 6,7 millones de puestos de trabajo aunque – de manera aparentemente contradictoria – la productividad aumentó un 6% en todo el 2009. Esto ocurrió también en la mayoría de los países.

¿Pero qué significa para el capitalismo aumentar la productividad? Sencillamente: producir más en menos tiempo; es decir, con menos trabajadores y trabajadoras. En ese proceso, los que tienen la “suerte” de no perder su trabajo son obligados a producir más por el mismo salario y además – en muchos casos – a trabajar más intensamente.

En nuestro país se da una situación similar a la del resto del mundo. Las patronales - aprovechando la crisis y usándola como excusa – intentan imponer mayores ritmos de producción (más productividad) a la vez que despiden trabajadoras y trabajadores.
Esto es muy claro en las distintas ramas de la industria y de los servicios. En 2009 la productividad laboral en la industria aumentó un 3,7% mientras el empleo un 3,2%; despidieron a 38 mil trabajadores/as en blanco (sin contar los/as despedidos/as de empresas tercerizadas o subcontratistas o los/as trabajadores/as directamente “en negro”). Para más precisión en Peugeot de Argentina, por ejemplo, despidieron 1200 trabajadores en octubre de 2009 de un total de 5400 (es decir, 22% de la fuerza de trabajo); estos eran el conjunto de los trabajadores contratados que desde enero estaban suspendidos en el marco del REPRO (¡la empresa recibía un subsidio de 700 pesos por cada trabajador suspendido!). Antes de los despidos se producían 650 autos por día en tres turnos de trabajo; hoy (con menos personal y sólo dos turnos) se producen 550. Cada trabajador produce 8,8% más autos en su jornada laboral por el mismo sueldo y trabajando más intensamente (con un mayor desgaste físico y mental). Este brutal aumento de los ritmos de producción implica una importante rebaja salarial porque significa más esfuerzo por igual paga.

Desde los medios y el gobierno nos dicen que lo peor de la crisis ya pasó pero – desde fines del año pasado – hubo numerosos despidos adicionales. Recordemos que el origen del conflicto en Kraft (que involucró despidos) fue el intento de la empresa de cambiar condiciones de trabajo, implementar un cuarto turno de trabajo, etc.

Antes y después de Kraft muchos/as otros/as trabajadores/as perdieron sus puestos de trabajo: Peugeot, SIAT, Robert Bosch, Frigorífico Rioplatense y TATSA entre otras empresas. Los despidos fueron selectivos pues remitían – en general – a la intención de las patronales de “sacarse de encima” a aquellos/as trabajadores/as que eran delegados/as o integrantes de comisiones internas, en quienes veían una amenaza para la imposición de las nuevas condiciones laborales necesarias para el aumento de la productividad. En todos los casos, el Estado se ubicó – por acción u omisión – del lado de las patronales, facilitando el ataque a la organización de base de los/as trabajadores/as.

La receta “mágica” que el capitalismo propone para salir de la crisis no es sólo el salvataje con miles de millones de dólares a los bancos o a las empresas con problemas financieros. El gobierno de Estados Unidos dedicó más de 700 mil millones de dólares (6 veces el PBI de la Argentina) para salvar a su sistema financiero. Además, necesita de un brutal aumento de la explotación y la precarización del trabajo a escala mundial. Por eso, intervinieron empresas gigantes como GM o Chrysler pero sólo para realizar el ajuste (es decir, despidos de personal). Tratan – por esa vía – de que seamos los trabajadores y el pueblo los que paguemos los (sus) platos rotos.

Frente al ajuste que los capitalistas buscan imponer, desde los/as trabajadores/as sólo tenemos una alternativa: juntarnos, organizarnos, desde abajo, entre iguales, para construir una fuerza que frene el impacto de las crisis y nos permita plantear opciones que favorezcan al conjunto del pueblo trabajador.

La Fragua 15 :: Después de la crisis ¿quién pagará el ajuste?

2010-03-12T06:49:00.000-08:00

Revista La Fragua 15, Marzo 2010

Después de la crisis ¿quién pagará el ajuste?

Luego de más de 1 año de estancamiento la economía argentina empieza a recuperar el crecimiento. Sin embargo, no volverá a los altos niveles de los años previos a la crisis sino que se mantendrá en los promedios históricos (menores al 5% anual).
Ese contexto plantea un bajo aumento en los niveles de empleo y una profundización de la precariedad laboral. Sin cambios en la estructura productiva – dominada por las industrias extractivas (del agro y la minería) y sus manufacturas – la competitividad de la producción argentina continúa basándose en los bajos salarios y las malas condiciones de trabajo.
Para garantizar los objetivos de los sectores dominantes en ese aspecto es central – y el gobierno se encarga da garantizarlo – mantener “en caja” los salarios, facilitar la restructuración de las empresas para aumentar la productividad y contener dentro del control de las burocracias sindicales las demandas de los trabajadores y trabajadoras en los lugares de trabajo.
La combinación de la devaluación del peso, el aumento de los precios de las materias primas en el mercado mundial (alimentos, minerales y combustibles, nuestros principales productos de exportación) y el poder monopólico de las grandes empresas conducen en 2010 a una aceleración de la inflación. Los precios minoristas podrán crecer este año en torno al 20% en promedio y aun más en algunos rubros claves en el consumo popular: alimentos, vivienda (alquileres) y transporte.
Esta situación pone a los trabajadores y las trabajadoras frente a la necesidad imperiosa de retomar la lucha por salarios que alcancen la canasta familiar (hoy superior a los 4000 pesos por mes). Esa lucha implica reclamar lo suficiente para ganarle a la inflación de este año y recuperar lo perdido en los últimos años donde la inflación real ha superado claramente la inflación “oficial” (del INDEC intervenido) y el magro aumento en los salarios.
Se suma a esto la precaria situación fiscal del Estado. El fuerte déficit en las provincias y la caída en el superávit nacional es lo que – en parte – está detrás del debate sobre el uso de las reservas del Banco Central y – más recientemente – la disputa por la coparticipación de impuestos. Lo que los poderosos debaten es cómo se pagará el ajuste cuando pase lo peor de la crisis económica. Esa discusión en las esferas de los sectores dominantes y sus representantes en el Estado sólo gira en torno a cómo se pagará pero no quién debe pagar el ajuste: sin dudarlo asumen que serán las trabajadoras y trabajadores quienes enfrentarán los costos del pago de la deuda externa y los subsidios millonarios a las grandes empresas.
Frente a eso, sólo nuestra organización como trabajadoras y trabajadores (como clase) desde abajo y en unidad en la lucha podrá enfrentar los intereses del capital. Sólo desde esa organización democrática para la lucha podremos plantear alternativas frente al ajuste.

La Fragua 15 :: Pase a planta de los “becarios”, un triunfo de (casi) todos/as

2010-03-12T06:45:00.000-08:00

Revista La Fragua 15, Marzo 2010

LUCHAS CONTRA LA PRECARIZACIÓN LABORAL EN EL ESTADO
Pase a planta de los “becarios”, un triunfo de (casi) todos/as

Desde hace mucho tiempo las trabajadoras y los trabajadores del Ministerio de la Producción de la provincia de Buenos Aires venimos realizando actividades reclamando el fin de la precarización laboral (ver La fragua Nros. 10, 12 y 14). Hoy podemos decir que hemos dado un paso grande en esa pelea, logrando un triunfo que –menos a la burocracia sindical, que no podía ocultar su deseo de que fuéramos derrotados- fortalece a todos los empleados del Ministerio.

Cronología de una lucha con varias batallas.

Si bien es una demanda histórica, el reclamo efectivo contra la precarización empezó en el segundo semestre del 2008, en medio de un conflicto por aumento de sueldos. Ante el intento por dividirnos, en esa pelea salarial -que ganamos parcialmente- fue donde muchos trabajadores/as de planta nos comprometimos a pelear “por” los becarios, comprendiendo que conseguir el pase no era un triunfo sólo de los precarizados: era (es) un triunfo que nos fortalece como conjunto, objetivamente –porque deja de haber diferencias- y subjetivamente –porque lo logramos luchando juntos. En esa oportunidad, el Ministerio se comprometió a iniciar el “blanqueo” en 2009. Era un reconocimiento en un papel, un primer paso. Sabíamos que si no lo seguíamos empujando, no iba a pasar nada.

En mayo de 2009 retomamos la pelea, apelando a la acción directa –cortes de calle- y a una estrategia de prensa (“que el ministro haga como Don Carlos”) que señalaba una contradicción: el Estado, que supuestamente tiene que proteger los derechos, se dedica activamente a vulnerarlos. Finalmente, el 25 de junio se convocó a paritarias y se firmó un acta con el pase a planta temporaria de 38 compañeras/os con más de dos años de antigüedad, desde el 1º de agosto, y de los 17 restantes en 2010. Además, se consiguió que salga el pase a planta permanente de 67 compañeros temporarios que esperaban desde hacía años.

En el camino, ante la negativa por parte de UPCN a defender lo resuelto democráticamente, surgió un cuerpo de delegados de ATE que poco a poco fue creciendo, a medida que se fortalecía también la asamblea como el espacio donde las trabajadoras y trabajadores decidimos y actuamos unidos.

Pero la paritaria tampoco se cumplió inmediatamente: el trámite se fue demorando y en los primeros días de febrero de este año nos enteramos que, con una excusa administrativa, los funcionarios pretendían dar marcha atrás a todo el recorrido burocrático que había hecho el expediente y que todo empezara de nuevo. Como es evidente, peligraba la conquista. Además, había 38 compañeras y compañeros que ya habían dejado de ser “becarios” el 30 de diciembre y hacía dos meses que no cobraban. ¿Cuánto tiempo más podían estar así? Corríamos el riesgo de desandar todo lo conseguido con tanta pelea.

Ante esta situación, nos convocamos rápidamente. Y con el protagonismo de los propios becarios, junto a los delegados de ATE y otros compañeros/as activos en la Asamblea, se pudieron organizar medidas de lucha con masividad y contundencia. La última fue el 22 de febrero, cuando bajo una lluvia torrencial comenzamos un acampe que duró pocos minutos, porque al ver que la cosa venía en serio, enseguida llamaron para que levantemos la medida. Cansados de mentiras, tuvo que dar la cara el propio Director de Personal y asegurar al conjunto de la asamblea que ese mismo día el gobernador Scioli firmaría el decreto, que llevó el número de 2497/09.

Así concluyó lo que pensamos es una etapa muy importante. Ahora queda consolidar el proceso de organización, la unidad construida por abajo. Seguiremos intentado hacer un aporte en este sentido.

Fernando, trabajador del Ministerio de la Producción,
integrante del cuerpo de delegados de ATE.

Información relacionada:
- Nota en Prensa De Frente: “Vale la pena mostrar que podemos defender nuestros derechos”
http://www.prensadefrente.org/pdfb2/index.php/a/2010/03/08/p5503

Para contactarse con la Asamblea:
Correo: asamblea.mrio.produccion@gmail.com
Teléfonos: 0221 (15) 435-0675 /// 0221 (15) 540-1412 /// 0221 (15) 502-6636
Sitio web: www.asamblea-produccion.blogspot.com

La Fragua 15 :: La resistencia pedagógica. Avanza la unidad de los/as trabajadores/as docentes.

2010-03-12T06:44:00.000-08:00

Revista La Fragua 15, Marzo 2010

La resistencia pedagógica.
Avanza la unidad de los/as trabajadores/as docentes.

El 17 de febrero en la ciudad de Paraná, Entre Ríos, se realizó un Encuentro Nacional de la oposición docente de todo el país, convocado por la Comisión Directiva de AGMER (Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos) el cual está conducido por la Agrupación 1º de Mayo (Rojo y Negro). Del mismo participaron miembros de la Comisión Directiva del SUTEF (Tierra del Fuego), de ADoSaC (Santa Cruz), de ATEN Capital (Neuquén), de AMSAFE Rosario, del Gremio de los Autoconvocados de Formosa, de CISADEMS y ATESE (Santiago del Estero), de ADEMYS (Ciudad de Buenos Aires), también autoconvocados de Córdoba y de las seccionales Bahía Blanca, Quilmes, Marcos Paz, Berazategui, Escobar y La Plata del SUTEBA, junto a miembros de la minoría de La Matanza, entre otras delegaciones. Además hubo adhesiones de compañeros/as de Misiones, Tucumán, Río Negro y Salta.

Según Juan Pablo Casiello (Secretario Adjunto de AMSAFE Rosario) “el Encuentro de Paraná es muy importante, es otro paso en la construcción de una fuerte corriente nacional de oposición a la Celeste. Con la firma del Acta paritaria y el compromiso de los 180 días de clase, la Junta Ejecutiva de la CTERA hipoteca todo rastro de autonomía de la organización y pone al descubierto su subordinación al gobierno nacional.”

El Encuentro de Paraná expresa una clara necesidad de coordinación nacional para quebrar el aislacionismo que generó la política educativa de descentralización provincial, con los consecuentes intentos de lucha provincializada de los conflictos. Casiello señaló que el mismo “es la expresión de un sindicalismo alternativo en la docencia. Sindicalismo que defiende la autonomía de los/as trabajadores/as desde una perspectiva clasista y apoyado en la democracia interna y la participación. Sindicalismo que dirije ya varias provincias y seccionales y que este año tiene el desafío de construir una lista que unifique a toda la oposición para las elecciones de la CTERA”.

Si bien no se definieron medidas de fuerza en conjunto esto fue así porque todos/as acordaron en la necesidad de consultar en las escuelas a los compañeros primero. Además, no todos/as los/as participantes tenían mandato para tomar tal decisión.

El Encuentro de Paraná– en palabras de Mauricio Castaldo (Sec.Gral Filial María Grande de AGMER, Congresal por la Agrupación Rojo y Negro 1ro de Mayo) - “es fundamental para pensar y proyectar en común iniciativas de lucha contrahegemónica real en todas las trincheras: política, social, gremial, pedagógica, ideológica y cultural, máxime en este año, que estamos abordando con la consigna militante del Bicentenario de los Trabajadores y Pueblos de Nuestra América en Lucha”.

En tal sentido se planteó la necesidad de dar un debate social y comunitario acerca de que escuela secundaria queremos. Ya se está pensando la organización de un Congreso Pedagógico en Entre Ríos para un futuro cercano.

Esta disputa por los contenidos pedagógicos supone reflexionar sobre ejes distintos a los que nos imponen: la lucha de los trabajadores y las trabajadoras de la educación, la denuncia sobre el pago de la deuda externa y pensar otro bicentenario del pueblo, la educación pública, popular y la descolonización del conocimiento.

“Las conclusiones provisorias del Encuentro y su declaración final deben ser sólo un punto de partida para todos” concluye Mauricio Castaldo. “El intercambio de ideas, experiencias e iniciativas es extraordinariamente importante para potenciar el trabajo, el pensamiento crítico, la resistencia pedagógica, como así también la lucha político-sindical y cultural.

El Encuentro sirvió para darnos más fuerzas a todos y para pensar con más energía los desafíos comunes que tenemos en estos tiempos de crisis y ajuste capitalista. El encuentro sirvió para hacernos respetables frente a los acuerdos miserables e infames de CTERA y de la burocracia gremial con los gobiernos nacional y provinciales. La CTERA oficialista sigue escupiendo veneno frente a la iniciativa confederal de AGMER, y se va a terminar quedando sin saliva. Pero los debates y desafíos del Encuentro van más allá de CTERA -vinieron docentes y gremios no afiliados a CTERA - y de los sindicatos oficialistas y transversales: los desafíos políticos, sindicales y pedagógicos comunes que empezamos a plantear tienen un horizonte revolucionario. Luchamos por la emancipación social, pedagógica y cultural y eso implica compromisos y proyecciones militantes que no se detienen en esta discusión coyuntural.”

La Fragua 15 :: ¿Si pasó la crisis, por qué siguen los despidos?

2010-03-12T06:40:00.000-08:00

Revista La Fragua 15, Marzo 2010

¿Si pasó la crisis, por qué siguen los despidos?

Desde el comienzo del año se vienen suscitando duros conflictos obreros los cuales están marcando una nueva situación, en un contexto signado por la crisis económica mundial, que trajo para los trabajadores y trabajadoras despidos y deterioro de sus condiciones laborales.

Es en este cambio de contexto que las patronales están intentando avanzar en aquellos lugares donde los trabajadores han logrado progresar fuertemente en la organización sindical en el lugar del trabajo y oponer resistencia a los planes empresariales de descargar la crisis sobre las espaldas de los trabajadores y trabajadoras.

Algunos casos que muestran esta nueva situación son las duras peleas contra los despidos de los trabajadores de SIAT, Bosch y el Frigorífico Rioplatense.

Tenaris SIAT: en defensa de los trabajadores contratados.

En la empresa Tenaris SIAT- Valentín Alsina (Grupo multinacional TECHINT), el día 18 de enero fueron despedidos 22 trabajadores.

La empresa a estos compañeros los mantiene en calidad de contratados eventuales con más de 3 años de antigüedad cometiendo un fraude laboral (denunciado por la UOM Avellaneda ante el Ministerio de Trabajo y con fallo favorable a los trabajadores quienes deben ser efectivizados).
Luego de un paro de actividades ese mismo día, el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria que la empresa no está respetando y, de esta manera, el conflicto no tiene aún una solución definitiva. Hoy los trabajadores siguen manteniéndose en la puerta de la fábrica luchando por su reincorporación.

Robert Bosch: ¡por el ingreso de todos!

En la multinacional alemana Bosch, el día 19 de diciembre fue despedida la totalidad del personal - la mayoría afiliados a la UOM seccional San Martin- y como respuesta a esta medida los trabajadores realizaron una ocupación de la planta durante 10 días.

En el Ministerio de Trabajo los nuevos compradores de la planta, llamados Río Bravo Industrial, se comprometieron ante la UOM a mantener la totalidad de los puestos de trabajo y reiniciar las actividades el 18 de enero.

Pero no cumplieron. Hoy quedan sin reincorporar más de 50 trabajadores y toda la Comisión Interna vislumbrándose así los verdaderos objetivos de los empresarios de eliminar la organización sindical dentro de la fábrica para lograr imponer nuevas condiciones de trabajo y así bajar los salarios.

En SIAT como en Robert Bosch la UOM no está a la altura de la lucha que llevan adelante los compañeros pues ni siquiera llamaron a congresos de delegados seccionales para organizar el apoyo activo de todos los trabajadores del gremio.

Frigorífico Rioplatense: ¡reincorporación inmediata!

En el Rioplatense, mientras cada día se hace más difícil para miles de familias trabajadoras consumir carne ya que su precio no para de subir, el día 29 de enero este Frigorífico anunció el despido de 75 trabajadores.

Ante esto, los delegados de planta y los trabajadores rechazaron pagar una crisis que no generaron porque cuando los empresarios amasaron millones y millones durante los últimos años, los trabajadores no recibieron ni una moneda siendo que fue gracias a su trabajo que pudieron exportar grandes cantidades de carne al mundo.

Algunas conclusiones.

En estos casos, a los que hacemos referencia y en otros que se han dado, se ve claramente de que manera las empresas actúan ante los trabajadores y trabajadoras que se rebelan contras las condiciones laborales precarizadas y reclaman ante los despidos arbitrarios.

Al organizarse en forma independiente de las patronales y de las caducas estructuras sindicales no se les perdona que realicen asambleas para decidir, que luchen contra la precarización y que no permitan que los despidos sean naturalizados, como responden habitualmente los sindicatos. La respuesta más común de los gremios es: “si te pagan la indemnización…..no se puede hacer nada”.

Pero los trabajadores continúan resistiendo. Son peleas abiertas y su triunfo dependerá de muchos factores entre otros de la solidaridad y de la coordinación entre ellas.

La Fragua 15 :: Debates ¿Unidad, unicidad, democracia sindical? (Primera parte)

2010-03-12T06:28:00.000-08:00

Revista La Fragua 15, Marzo 2010

Debates

¿UNIDAD, UNICIDAD, DEMOCRACIA SINDICAL?
(Primera parte)

1. Un poco de historia...

Tradiciones imaginadas, inventadas o... fraguadas.

Frecuentemente, se invoca a “la tradición” como si se tratara de una especie de norma o mandato cuyas raíces se hunden en la noche de los tiempos y marca pautas que deben ser cumplidas a rajatabla en el presente. Es el caso de la supuesta tradición de unicidad sindical que inspiraría (y del que no debería apartarse) “nuestro modelo sindical. Sin embargo hace ya bastante tiempo que historiadores, sociólogos y antropólogos han puesto de relieve que las tradiciones no son mandatos que caen desde el cielo para permanecer iguales a sí mismos por el tiempo de los tiempos, sino que son también construcciones sociales, y en ese sentido se habla de “comunidades imaginadas” y “tradiciones inventadas”. Por otra parte, cabe advertir que no cualquier invento puede ser impuesto como tradición y que, en realidad, los procesos en que se fraguan las más genuinas tradiciones suelen ser “dialógicos”, o sea discutidos y, más precisamente, conflictivos. Con estas precauciones en mente, podemos pasar a considerar con más cuidado en que consiste esa supuesta tradición de “unicidad sindical” en nuestro país.

Algunas pistas para pensar la verdadera historia de nuestro sindicalismo.

La idea de que sólo debe existir una organización por lugar de trabajo, un sindicato o federación por rama de actividad -y por encima de todo la CGT como central única-, encarnada en la llamada Ley de Asociaciones Profesionales, es defendida como si se tratase de una “verdad revelada” más o menos eterna, pero la verdad es que es una ley impuesta y sostenida por las instituciones del Estado y toda la fuerza de “los cuerpos orgánicos” y sus matones.

Hay que decir, en primer lugar, que el movimiento y las centrales obreras no nacieron con la CGT de Perón. Antes, mucho antes, existieron otras varias Centrales. En primer lugar la legendaria Federación Obrera Regional Argentina, que desde su V Congreso defendía los principios del comunismo anárquico, la socialista Unión General de Trabajadores, la Confederación Obrera Regional Argentina de los sindicalistas revolucionarios -fusionada luego con un ala de los anarquistas en la FORA del IX Congreso-, luego la Unión Sindical Argentina rivalizando con la Central Obrera Argentina de inspiración socialista y el Comité de Unidad Sindical Clasista organizado por los comunistas.

La misma CGT no nace con el peronismo, sino en 1930 y con una conducción proveniente del sindicalismo revolucionario y los socialistas, que en 1936 se partió en dos: la CGT Catamarca (socialistas y comunistas) y CGT Independencia (sindicalistas). Posteriormente, tras diversos reagrupamientos la CGT se dividirá nuevamente a fines de 1942 en la llamada CGT 1 (neutralista) y CGT 2 (en la que estaban los comunistas y terminó siendo disuelta por el gobierno militar).

“Borón bón bón, los sindicatos son de Perón”... hasta cierto punto.

Lo cierto entonces es que la “unicidad” en torno a la CGT llegó de la mano de Perón y con la ayuda del Estado (leyes, personerías y supervisión del Ministerio de Trabajo, etcétera). Pero a esto se llegó luego de un proceso complejo y conflictivo, que en realidad comienza cuando, antes de llegar a la presidencia, desde la Secretaría de Trabajo el Coronel Perón alentó y dio amplia libertad para la formación de nuevos sindicatos a condición de que fueran “neutralistas” y se enfrentaran a los que serían la pata obrera de la Unión Democrática, vale decir los socialistas y comunistas (así se formaron la Unión Obrera Metalúrgica, la Asociación Obrera Textil y muchos otros). Además, el férreo control semi-estatal que Perón impuso desde arriba, fue compensado no sólo con múltiples conquistas sociales sino con una formidable apertura “hacia abajo” de la organización sindical con la organización de los cuerpos de delegados y comisiones internas presentes y controlando los lugares de trabajo. Instituciones flexibles, dinámicas y que por su gran proximidad con la base en gran medida escapaban al control estatal-burocrático, y desde las cuales surgirían nuevas camadas de activistas y dirigentes, cuando los viejos ya no podían escapar al repudio de las bases. Finalmente, si nos referimos a la experiencia del movimiento obrero argentino y la CGT después del derrocamiento de Perón en 1955, cabria decir que la proclamada “unicidad” se rompió frecuentemente. Se enfrentaron por ejemplo la CGT del “vandorismo” con la “CGT de los Argentinos”, a lo que se sumaron las divisiones, agrupamientos y reagrupamientos de los sindicatos a nivel de las CGT Regionales, que podían o no corresponderse con las líneas de fractura a nivel nacional. Y para terminar con esta historia antes de que se vuelva demasiado larga, con la conformación de la CTA hace ya algunos años, incluso la apariencia de una incontestada “tradición” de Central Única desaparece.

2. Cuestiones de candente actualidad: libertad sindical, democracia obrera y lucha de clases.

Hay que separar esa desprestigiada cantinela de “unidad monolítica de la Central obrera y acatamiento a sus cuerpos orgánicos”, de la conveniente (pero en muy contadas ocasiones efectivamente lograda) unidad de los trabajadores en base a la organización y lucha. Porque las aspiraciones a la unidad son comprensibles, legítimas y valederas, pero tienen poco o nada que ver con la unidad de los cuerpos orgánicos de los mastodontes sindicales. Más aún, muchas veces, sólo las luchas que desbordan y cuestionan a esos cuerpos orgánicos imponen la unidad en los hechos, en la calle y a veces en formas institucionales de incierta duración.

Por otra parte, es verdad también que la “libertad sindical” por sí sola no resolverá los problemas de los trabajadores. Así como la “unicidad” sindical es un desastre, también la pluralidad de sindicatos puede serlo. De esto hay sobrados ejemplos internacionales y también nacionales. Por eso, estamos por la libertad sindical, pero también y más aún por la democracia obrera, esto es, la discusión y resolución desde las bases de los distintos problemas que surjan. Y junto con la libertad sindical y el ejercicio de la democracia obrera, dándoles sustancia y concreción, alentamos y contribuimos a la lucha de clases. En lugar de idealizar tal o cual forma organizativa, debemos utilizarlas como un trípode o tridente: libertad sindical, democracia obrera y clasismo o lucha de clases.

Insisto en un concepto que es muy básico pero a veces no se tiene en cuenta: la unidad “orgánica” es valiosa solamente cuando es instrumento o canal para la lucha de los de abajo por sus reivindicaciones contra las patronales y el Estado. Porque para no luchar, para aceptar las imposiciones del capital y su orden, no hace falta ninguna organización. Y peor aún: las “organizaciones” que se montan sobre la base de la pasividad y para mantener la pasividad, pasan de ser organizaciones de lucha de clases a convertirse en aparatos de control y disciplinamiento, funcionales a -o directamente cooptados por- la burguesía y el Estado.

En este campo, como en muchos otros terrenos de la lucha de clases, hay que cuidarse de dar recetas y mucho menos sugerirlas sin estar en el frente mismo del combate y en condiciones de hacer “análisis concretos de situaciones concretas”. Ni se me cruza por la cabeza la idea de que la tarea del momento sea largarse a impulsar nuevos sindicatos, ni nada por el estilo. Pero hecha esta salvedad, creo sí que debemos apoyar sin reservas y alentar las acciones concretas que rompen el tabú de la unicidad y abren nuevas instancias de auto-actividad y auto-organización de la-clase-que-vive-de-su-trabajo, y que pueden facilitar además su confluencia con otras vertientes del movimiento popular, como son las organizaciones de desocupados, los movimientos populares territoriales en general, las acciones de ambientalistas, de campesinos e indígenas.

Decisiones como las que adoptaron los compañeros del Subte sacudiéndose la opresión asfixiante de la UTA no son fáciles, y más difícil será seguramente imponer su nuevo sindicato. Pero merecen respeto, apoyo y ayuda para alejar el peligro del aislamiento. Tengamos presente que, no sólo en lo sindical sino en general, se requiere de articulaciones y construcciones político-reivindicativas que, reconociendo las diversidades y discrepancias, las unan en perspectivas emancipatorias comunes.

Exposición de Aldo Casas en el último plenario metropolitano de los trabajadores y trabajadoras asalariados en el Frente Popular Darío Santillán. La segunda parte de la misma será publicada en La Fragua Nº 16.

La Fragua 15 :: Breves

2010-03-12T06:27:00.000-08:00

Revista La Fragua 15, Marzo 2010

Breves

Paritaria que no alcanza la inflación
UN AUMENTO DE SUELDO QUE ES UNA REBAJA

Como lo definía un comunicado de la Asamblea de trabajadoras/es del Ministerio de la Producción, el viernes 5 de marzo el gobierno de la provincia de Buenos Aires acordó con algunos gremios (UPCN y Fregepba) “un aumento del 17%, número que no recupera siquiera lo que perdimos el año pasado por la inflación (y ni hablar la proyectada –y ya experimentada- para este año, que se calcula alrededor del 30%) y que encima se intenta hacer efectivo en dos cuotas, una ahora y la segunda en julio. (…) Es decir, el gobierno de Scioli acuerda con quienes deberían representar nuestros intereses seguir bajándonos de hecho los salarios reales, y quiere cerrar cualquier posibilidad de discutir salarios hasta el año que viene”. Ante esto, compartimos el rechazo que se ha expresado en asambleas en algunos lugares de trabajo, la no aceptación de este aumento miserable por parte de ATE e impulsamos debates y movilización para que el conjunto de las/los estatales de la provincia de Buenos Aires sigamos organizándonos desde abajo, por que esa –y no la negociación desde las cúpulas, vacía de luchas en la base- es la única manera de alcanzar un salario digno para todas/os.

Educación Sede y auxiliares contra los descuentos por día de paros
EN DEFENSA DEL DERECHO DE HUELGA

Desde hace varias semanas, desde la Junta interna de delegados de ATE Educación de la provincia de Buenos Aires, se vienen realizando actividades contra los descuentos realizados por el gobierno, que no sólo no dio aumentos en el segundo semestre del año pasado mientras nuestros salarios se deterioraban, sino que además impulsó descuentos de hasta $900 por los paros realizados entre septiembre y noviembre. Estos descuentos también afectaron a los auxiliares docentes, que también están programando acciones en defensa del derecho de huelga. Se trata de una medida claramente persecutoria y además de aplicación arbitraria contra ATE, porque por ejemplo a otros sindicatos que también realizaron días de paro (“amigos” del gobierno y muy rápidos para negociar nuestros salarios a la baja), el Gobierno no les realizó ningún descuento. Te invitamos a comunicarte con los/as compañeros de la Junta interna de Sede y Auxiliares.

Lo que los medios se cuidan de informarnos
PRECARIZACIÓN EN LOS TRABAJOS DE PRENSA

Uno de los sectores donde hay mayor grado de precarización y persecución a la democracia sindical es el de las empresas de comunicación, que paradójicamente siempre se presentan como fiscales de la democracia cuando por otro lado negrean a los trabajadores y en muchas ocasiones les impiden ejercer el primer derecho: el de organizarse para defender sus derechos laborales. Entre todas estas empresas, en los últimos días se destaca negativamente el caso del diario Hoy, de La Plata, que sale a la calle de forma “gratuita” pero a costa de despidos y aumentar los maltratos y la sobreexplotación de su personal. Sin embargo, las trabajadoras y trabajadores no se quedan callados y comienzan a organizarse. Invitamos a informarse sobre el tema y a solidarizarse con las compañeras despedidas, que junto al Colectivo de Trabajadores de Prensa y Fetraccom están denunciando la precarización laboral, desnaturalizando la pérdida de derechos y convocando a unirse para que se cumplan.

Podés ampliar información leyendo la nota de la agencia Prensa De Frente: Precarización y despidos en el diario Hoy, de La Plata 

Trabajadores docentes e investigadores en las Universidades Nacionales salen a luchar por salario y dignidad.

Los trabajadores docentes e investigadores en las Universidades Nacionales convocaron – a través de CONADU Histórica y CONADU (ambas en las CTA) – a un paro nacional para el 17 y 18 de Marzo de 2010. El paro es por la falta de respuestas del Estado nacional frente a los reclamos de inmediato aumento salarial (hoy vergonzosamente en $1490 para el cargo testigo), por la eliminación del impuesto a las ganancias sobre los sueldos, por el pago a los docentes ad-honorem, por la vigencia del nomenclador histórico y por la urgente convocatoria a Paritarias Nacionales para debatir el Convenio Colectivo de Trabajo del sector.

Jueves 18 de Marzo: Para Nacional de trabajadores/as estatales.

El próximo jueves 18 de marzo ATE convoca a un paro de trabajadores del Estado Nacional, Provincial y Municipal, en toda la República Argentina. Esta medida coincidirá con un paro de trabajadores docentes universitarios (17 y 18), de judiciales y profesionales de la salud y de otros sectores. El motivo y la exigencia es simple:
- aumento salarial
- 82% móvil para los trabajadores jubilados
- estabilidad laboral.
En la provincia de Buenos Aires los/as trabajadores/as suman:
- la exigencia de devolución de descuentos por días de paro,
- la equiparación y blanqueo de sumas en negro,
- el cumplimiento de los últimos acuerdos paritarios,
- la equiparación de las asignaciones familiares con nación.

Compañeras y compañeros docentes: La propuesta es inaceptable

2010-02-24T05:10:00.001-08:00

Desde hace años que reclamamos el pase de sumas en negro al salario básico. Si la provincia de Buenos Aires ha aumentado sus ingresos con campañas de blanqueo, inclusive ha podido pagar los intereses de la fraudulenta y millonaria deuda externa, no se entiende porque no puede afrontar algo más simple: Que sus propios trabajadores cobren su sueldo en blanco, es decir TODAS LAS SUMAS EN BLANCO. No es imposible, la provincia de Tierra del Fuego ya lo ha realizado.

El Gobierno sabe que los dirigentes sindicales del SUTEBA y el Frente Gremial son sus amigos y se alegran por propuestas que no sólo no remedian la situación anterior, sino que además lejos esta de resolver la situación generada por la actual inflación. Ante la política inflacionaria del gobierno, no podemos cerrar la discusión hasta fin de año, es urgente una recomposición y aumento salarial que se actualice con los precios de la canasta familiar. Entendemos además que UNA VERDADERA INVERSIÓN EN EDUCACIÓN NO SÓLO ABARCA LO SALARIAL SINO TAMBIÉN NUESTRAS CONDICIONES LABORALES Y PEDAGÓGICAS, y este gobierno todavía no ha hecho nada por esta situación.

La reiterada aclaración de "sueldo inicial" no hace sino remarcar que es en sumas en negro, ya que el básico actual es de $789. La desazón aumenta cuando vemos que el 24% de aumento se refiere a algo que ocurrirá recién en el segundo semestre!!! La única propuesta real es $100 de aumento al básico y $50 remunerativos, sobre los cuales no se calcula aguinaldo, ni antigüedad, ni demás bonificaciones.
Parece que la amnesia afecta a estos dirigentes, ya que no recuerdan los paros que hicimos el año pasado por un aumento mayor que este y hemos tenido que afrontar en el camino las fuertes subas inflacionarias y los injustos, arbitrarios y caprichosos descuentos.
Ante esta disparatada propuesta de “aumento desdoblado” del gobierno y los dirigentes sindicales nos preguntamos:

¿También lograrán que paguemos la luz y las mercaderías con pago desdoblado una parte ahora y otra en el segundo semestre al mismo valor sin aumento? ¿O quizás hayan encontrado manera de conseguir a bajos precios los útiles escolares?

 
Por eso decimos que es inaceptable la propuesta
y que hay que salir a luchar!!!

¡¡¡Ni siquiera aseguran la devolución de los dias de paro!!!

Tampoco hay respuestas aún sobre la urgente necesidad de construcción de escuelas y el engaño que se ha realizado a la comunidad sobre la nueva escuela secundaria que aun no tiene los edificios necesarios en cada barrio.

Por eso proponemos:

RECHAZAR la nueva e insuficiente oferta del gobierno
Hacer 5 DÍAS DE PARO, para negociar con fuerza y no ceder
Pensamos también que es fundamental HACER ASAMBLEAS ANTE CADA OFERTA para que podamos decidir todxs juntxs como seguir

¡¡¡Arriba lxs que luchan!!!

Sumate a participar: lafragua.fpds@gmail.com

Para defender la educación Pública…
“EL/LA QUE ABANDONA NO TIENE PREMIO!!!”

Por una verdadera recomposición salarial :: Asambleas para definir el no inicio y plan de lucha

2010-02-22T05:18:00.000-08:00

Declaración Conjunta de Seccionales, Directivos, Minorías y Congresales de SUTEBA

La realización de ASAMBLEAS DE ESCUELA en la semana que va del 15 al 19 de febrero y la convocatoria a ASAMBLEAS DOCENTES ABIERTAS, masivas, para la semana del 22 en todos los distritos, a PLENARIOS DE DELEGADOS y un CONGRESO de CTERA y SUTEBA con mandato de Asambleas de Base para resolver democráticamente sobre el monto a solicitar, las ofertas del gobierno si las hubiera, y preparar las medidas a realizar.
Devolución de los descuentos por los paros y la AFIP. Restitución de los fondos del IPS y del “premio” a quienes se jubilan, que Scioli vetó.
Inmediato aumento del Presupuesto Educativo. Plan de obras para acondicionar todas las escuelas y establecimientos educativos. Incremento de las partidas a comedores y becas.
Para ello proponemos la declaración del NO INICIO y un PLAN DE LUCHA Nacional y Provincial de CTERA y SUTEBA en unidad con los estatales hasta obtener el logro de nuestros reclamos.
Que los $1900 sean de básico retroactivo a enero de 2010, junto al blanqueo de todas las sumas en negro, incluido el incentivo, en la perspectiva de un salario igual a la canasta familiar.
Nos pronunciamos por el NO PAGO DE LA ILEGITIMA Y FRAUDULENTA DEUDA EXTERNA y que los dineros del pueblo sean destinados a Educación, Salud, Obras Públicas, Viviendas y Trabajo.

Por salario y mejores Condiciones de trabajo
Por la defensa de la educación pública
Basta de subsidios a la escuela privada!!! (después hablan de que falta dinero…)
No a la nueva secundaria porque nada se ha hecho para implementarla. Apertura de un debate profundo y verdadero entre todxs
No a la criminalización de la niñez, de la pobreza y de la protesta 
Por un jardín maternal, nivel inicial, primario y secundario en cada barrio!!!

COMISIONES DIRECTIVAS DE SUTEBA: MARCOS PAZ, BAHÍA BLANCA, BERAZATEGUI.
MIEMBROS DE COMISIONES DIRECTIVAS Y MINORIAS de: SUTEBA ESCOBAR, QUILMES, ESTEBAN ECHEVERRÍA / EZEIZA, LA PLATA, LA MATANZA
CONGRESALES DE SUTEBA de: Alte. Brown, Bahía Blanca, Berazategui, Esteban Echeverría, Escobar, Ezeiza, Gral. Pueyrredón, Gral. Rodríguez, Gral. Sarmiento, La Matanza, La Plata, Lanús, Lomas de Zamora, Marcos Paz, Merlo, Moreno, Morón, Quilmes, San Martín y Tres de Febrero, Tigre
AGRUPACIONES PROVINCIALES: Lista Lila, Alternativa Docente, Azul y Blanca, Convergencia Docente, Encuentro Colectivo, Opción Unidad y Lucha, Docentes del Frente Popular Darío Santillán.
AGRUPACIONES SECCIONALES: Almafuerte de Escobar, Bordó de Moreno, Docentes de Base, Colectivo de trabajadoras/es de la Educación de La Plata, Granate de Bahía Blanca, La 4 de Abril, La Fragua de La Plata, Lila de Marcos Paz, Gral. Las Heras, Merlo, Vicente. López y San Isidro, Verde de Brown, E. Echeverría y Ezeiza, de Lomas y Tigre, Negra de Merlo

Docentes: DECLARACIÓN DE PARANÁ

2010-02-22T05:17:00.000-08:00

Paraná (Entre Ríos)
17 de febrero de 2010

DECLARACIÓN DE PARANÁ

Los abajo firmantes, representantes de Comisiones Directivas, congresales y delegados de base de organizaciones gremiales docentes de todo el país, rechazamos el acuerdo firmado en el marco de la paritaria nacional docente por los dirigentes de las organizaciones gremiales CTERA, UDA, AMET, SADOP y CEA por insuficiente, por incluir pagos desdoblados, por no ir al salario básico, porque implica el congelamiento salarial por el resto del 2010 en el marco de un creciente proceso inflacionario, porque intenta limitar el derecho de huelga y por haber sido firmada a espaldas de las bases docentes.
El conjunto de los trabajadores de la educación de todo el país todavía no decidimos. Proponemos construir democráticamente, en asambleas, un plan de lucha nacional que incluya medidas de fuerza, movilizaciones y otras acciones, comenzando el lunes 1º de marzo, por:
• Aumento de salarios acorde al costo real de la canasta familiar. 82% móvil para los jubilados.
• Pase al básico del Incentivo Docente y de todas las sumas en negro.
• Aumento y equiparación de las asignaciones familiares y de la ayuda escolar en todo el país.
• Por la plena vigencia del derecho constitucional de huelga. Devolución de los días descontados por medidas de fuerza tomadas en el 2008-2009.
• Por el no pago de la fraudulenta, odiosa e ilegítima deuda externa. Aumento del presupuesto educativo para mejorar las condiciones laborales, salariales y pedagógicas.
• Rechazo a la precarización laboral en educación.
• Que se exceptúe el salario de los trabajadores del Impuesto a las Ganancias.
• Aumento de partidas para becas, comedores, útiles escolares.

Junto a esto, declaramos:
• La solidaridad con todos los trabajadores en lucha. Proponemos la coordinación y la unificación de las luchas de activos y jubilados.
• Distribución auténticamente federal y popular de la riqueza.
• Por un bicentenario de los trabajadores ocupados y desocupados y los pueblos en lucha. Solidaridad con el pueblo haitiano. Retiro de las tropas de ocupación.
• Por el rechazo a la “Nueva escuela secundaria” que propone el gobierno nacional y provinciales.
• Por el rechazo al fraude consumado en las elecciones gremiales del SUTEBA La Plata. Reconocimiento del triunfo de la lista Rosa-Roja Marrón.

---

MIEMBROS DE COMISIONES DIRECTIVAS Y MINORÍAS DE:
AGMER – Entre Rios (Agrupación ROJO y NEGRO) - SUTEF – Tierra del Fuego - A:DO:SA:C - Santa Cruz ATEN – Capital, Centenario - AMSAFE – Rosario - CISADEMS – Santiago del Estero - ATESE – Santiago del Estero - Docentes Autoconvocados de Formosa - ATECH – Chaco - ATECH – Chubut - ADEMYS – Capital CEDEMS – Jujuy - Docentes Autoconvocados de Salta - SUTEBA: MARCOS PAZ, BAHÍA BLANCA, BERAZATEGUI.

MIEMBROS DE COMISIONES DIRECTIVAS Y/O MINORIAS Y/O CONGRESALES DE:
SUTEBA: Escobar, Quilmes, Esteban Echeverría / Ezeiza, La Plata, Matanza - AGMER: Paraná, Federación, Gualeguaychú, Gualeguay, Islas, Concordia, Villaguay

AGRUPACIONES: Lista Lila, Agrupación Rojo y Negro “1º de Mayo”, Nueva Corriente Docente AMSAFE, Alternativa Docente, Azul y Blanca, Convergencia Docente, Docentes del Frente Popular Darío Santillán, Encuentro Colectivo, Maestro Luis Iglesias, Opción Unidad y Lucha, Almafuerte, Bordó de Moreno, Docentes de Base de La Matanza, Colectivo de trabajadoras/es de la Educación de La Plata, Granate de Bahía Blanca, La 4 de Abril, La Fragua de La Plata, Lila de Marcos Paz, Lila de Gral. Las Heras, Merlo, Lila de Vicente López, Lila de San Isidro, Verde de Alte. Brown, Verde de E. Echeverría y Ezeiza, Verde de Lomas, Verde de Tigre, Negra de Merlo, Docentes en Marcha, Lista Naranja UEPC.

Ministerio de la Producción. Se profundiza plan de lucha

2010-02-18T11:52:00.000-08:00

Ministerio de la Producción
Se profundiza plan de lucha: a partir del lunes 22/2, acampe fuera del Ministerio hasta que la provincia cumpla paritaria de pase a planta.

La Plata, 18 de febrero de 2010.-

LUNES 22 DE FEBRERO, 11 HS. Asamblea, después ACAMPE hasta que la Provincia cumpla la paritaria

Contra el trabajo “en negro”: ACAMPE en el Ministerio de la Producción

La Provincia pretende incumplir acuerdo de paritaria por pases a planta de precarizados.
Los trabajadores vamos a defender a nuestros compañeros/as, y nuestro derecho a un trabajo “en blanco”.

LUNES 22 de febrero, desde las 11 hs.
Asamblea y después ACAMPE frente al Ministerio de la Producción (51 e/ 10 y 11, La Plata)

En el día de la fecha, como anunciábamos ayer, realizamos un corte de calle frente al Ministerio de la Producción, en reclamo de que la Provincia cumpla con el pase a planta de los trabajadores “en negro”, acordado el 25 de junio de 2009 en paritaria, con particpación de autoridades del nuestro Mintserio y de los Minsiterios de Economía y de Trabajo.

Los trabajadores (“becarios”) deberían haber pasado a planta el 1º de agosto de 2009, pero hasta el día de la fecha no se ha cumplido, y encima ahora la Provincia pretende que el expediente vuelva al Ministerio sin resolución.

Ante esta grave situación de incumplimiento, la asamblea decidió ayer iniciar un plan de lucha, que empezó con el corte de hoy y se profundizará con el correr de los días, ante la falta de respuestas.

Desde el próximo lunes 22, realizaremos un acampe en las puertas de la sede central del Ministerio, en 51 e/10 y 11, para que el ministro Martín Ferré y sus funcionarios tomen conocimiento de la gravedad de la situación, porque parece que hasta ahora no se han enterado.

Ese mismo día desde las 11 hs. volveremos a reunirnos en asamblea para operativizar detalles organizativos de la medida y evaluar si hay alguna posible solución –la única admisible es el cumplimiento de la paritaria-, porque la asamblea realizada hoy ya ha tomado la decisión de llevar adelante el acampe, en caso de seguir sin respuesta a nuestro justo reclamo.

Hacemos responsable al ministro y a su Director General de Administración, Néstor Martos, por el incumplimiento de la paritaria. Seguiremos luchando en apoyo a nuestros compañeros y compañeras, es decir, en apoyo a nosotros mismos como trabajadores.

Basta de tomadas de pelo:¡Que el Estado provincial cumpla con la paritaria del 25 de junio de 2009!

QUE EL MINISTRO FERRÉ HAGA COMO DON CARLOS,

TERMINANDO CON EL TRABAJO “EN NEGRO”.

Este es un problema provincial que afecta a miles de compañeras y compañeros.
Los convocamos a unirnos para pelear juntos por nuestros derechos laborales.
El acampe estará abierto para que desde todos los ministerios puedan acercar y recibir la solidaridad, en una pelea que es común. Por un trabajo “en blanco” para todos.

Basta de precarización. Unidad por nuestros derechos

Para conocer sobre esta lucha y anteriores ahora tenemos blog!!
Entrá al sitio: www.asamblea-produccion.blogspot.com

ASAMBLEA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
DEL MINISTERIO DE LA PRODUCCIÓN

asamblea.mrio.produccion@gmail.com
Teléfonos del Ministerio: (0221) 429-1600 /// 427-0836
Compañeros de la Asamblea: 221 (15) 435 0675 /// 221 (15) 540 1412 /// 221 (15) 502 6636

Nuevo conflicto en el Mrio. de la Producción: el Estado provincial pretende incumplir paritaria de pase a planta

2010-02-16T09:54:00.000-08:00

16 de febrero de 2010

Vuelve el conflicto en el Ministerio de la Producción. La provincia pretende incumplir paritaria de pase a planta. Asamblea evalúará urgentes medidas de fuerza.

MIÉRCOLES 17 DE FEBRERO, 11 HS.

URGENTE: Asamblea ante caída en los pases a planta

La Provincia pretende incumplir acuerdo de paritaria por pases a planta de precarizados.
Los trabajadores vamos a defender a nuestros compañeros/as, y nuestro derecho a un trabajo ”en blanco”.

MIÉRCOLES 17 de febrero, 11 hs.
ASAMBLEA en el hall del Ministerio de la PRODUCCIÓN

El 25 de junio de 2009, tras un mes y medio de conflicto donde los trabajadores y trabajadoras reclamábamos el fin del trabajo “en negro” en el Ministerio, se firmó un acta de paritaria por la que se pus ofin a ese conflicto, acordándose el pase a planta de nuestros compañeros “becarios”, eufemismo que quiere decir “trabajadores precarizados por el Estado”, con sueldos de miseria, sin obra social, aguinaldo y otros derechos laborales.

El acta de paritaria fue firmada pro las rerpesentaciones gremiales y funcionarios del Ministerio de Economía y el Ministerio de la Producción, que estuvo representado por el Director de Administración (DGA), Néstor Martos, y el Director de Personal, Andrés Fernández Sansone, en representación a su vez del Ministro, Martín Ferré.

Supuestamente, los compañeros y compañeras tendrían que haber ingresado a planta permanente el 1º de agosto de 2009, pero inexplicablemente -si bien el expediente avanzó rápido en los primeros meses-, en los últimos mese del año comenzó a demorarse. Ahora nos enteramos que por cuestiones burocráticas que son responsabilidad del Estado provincial, corre serio peligro el pase a planta de nuestros compañeros, cuestión que es sumamente urgente.

Por tal razón, y para decidir el inmediato comienzo de un plan de lucha para que la provincia cumpla la paritaria, nos reuniremos mañana miércoles 17, a las 11 hs. en la sede central del Ministerio.

Basta de tomadas de pelo:¡Que el Estado provincial cumpla con la paritaria del 25 de junio de 2009!

QUE EL MINISTRO FERRÉ HAGA COMO DON CARLOS,
TERMINANDO CON EL TRABAJO “EN NEGRO”.

Basta de precarización. Unidad por nuestros derechos

Para conocer sobre esta lucha y anteriores ahora tenemos blog!!
Entrá al sitio: www.asamblea-produccion.blogspot.com

ASAMBLEA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
DEL MINISTERIO DE LA PRODUCCIÓN

asamblea.mrio.produccion@gmail.com

Teléfonos del Ministerio: (0221) 429-1600 /// 427-0836

Compañeros de la Asamblea: 221 (15) 435 0675 /// 221 (15) 540 1412 /// 221 (15) 502 6636

Docentes :: Provincia de Buenos Aires

2010-02-14T11:32:00.000-08:00

Por una verdadera recomposición salarial
Asambleas para definir el no inicio y plan de lucha

14 de Febrero de 2010

Declaración Conjunta de Seccionales, Directivos, Minorías y Congresales de SUTEBA

El Ministro de Educación de la Nación Sileoni, por directiva de Kristina, contestó al pedido formulado en la Paritaria Nacional por CTERA y otros gremios que el planteo de elevar a $1900 el inicial es una suma irreal, “un disparate” inalcanzable; y acto seguido la negociación quedó estancada. El Ministro Oporto suspendió la reunión de la Paritaria Bonaerense del lunes 1º de febrero con el argumento de esperar avances en la paritaria nacional argumentando que la provincia no tiene fondos. Al mismo tiempo y para intentar mostrar firmeza, ratificó el descuento de los días de paro.

Mientras la inflación se devora los salarios ahondando el retraso salarial, el gobierno y la oposición patronal se pelean para ver cómo se paga la ilegal, fraudulenta e ilegítima deuda externa a los “fondos buitres”, al Club de París y el FMI, si con las reservas como propone el gobierno nacional o mediante acuerdos parlamentarios. Al mismo tiempo dicen no tener dinero para educación, salud y trabajo.

Ante la contraoferta del gobierno de un piso de $1650 hasta agosto y $1780 en septiembre, la dirigencia se presta a ese juego de ir a la baja, aceptando un "aumento" desdoblado y, sin consultar a los docentes, insisten en plantear un "mínimo salarial" (en negro, no de básico) ahora de $1.800 hasta junio y $1.900 desde junio.

Por eso, como sostienen en su convocatoria a la nacionalización del conflicto educativo, los compañeros del sindicato provincial opositor AGMER de Entre Ríos “…los Trabajadores de la Educación de la República Argentina en estos días volvemos a ser espectadores de la discusión salarial que llevan adelante las entidades nacionales sin consulta a los docentes del país. Está claro que estas organizaciones, algunas más otras menos, responden a la lógica y el modelo del partido del gobierno; y los docentes nuevamente nos encontramos “atrapados” y sin voz cuando se discuten nuestras necesidades…”

Las Seccionales, miembros de Comisiones Directivas, Minorías y Congresales del SUTEBA abajo firmantes compartimos estas palabras y la propuesta de nacionalización y provincialización de la lucha y en función de ello nos pronunciamos por:

· La realización de ASAMBLEAS DE ESCUELA en la semana que va del 15 al 19 de febrero y la convocatoria a ASAMBLEAS DOCENTES ABIERTAS, masivas, para la semana del 22 en todos los distritos, a PLENARIOS DE DELEGADOS y un CONGRESO de CTERA y SUTEBA con mandato de Asambleas de Base para resolver democráticamente sobre el monto a solicitar, las ofertas del gobierno si las hubiera, y preparar las medidas a realizar.

· Devolución de los descuentos por los paros y la AFIP. Restitución de los fondos del IPS y del “premio” a quienes se jubilan, que Scioli vetó.

· Inmediato aumento del Presupuesto Educativo. Plan de obras para acondicionar todas las escuelas y establecimientos educativos. Incremento de las partidas a comedores y becas.

· Para ello proponemos la declaración del NO INICIO y un PLAN DE LUCHA Nacional y Provincial de CTERA y SUTEBA en unidad con los estatales hasta obtener el logro de nuestros reclamos.

· Que los $1900 sean de básico retroactivo a enero de 2010, junto al blanqueo de todas las sumas en negro, incluido el incentivo, en la perspectiva de un salario igual a la canasta familiar.

· Nos pronunciamos por el NO PAGO DE LA ILEGITIMA Y FRAUDULENTA DEUDA EXTERNA y que los dineros del pueblo sean destinados a Educación, Salud, Obras Públicas, Viviendas y Trabajo.

COMISIONES DIRECTIVAS DE SUTEBA: MARCOS PAZ, BAHÍA BLANCA, BERAZATEGUI.
MIEMBROS DE COMISIONES DIRECTIVAS Y MINORIAS de: SUTEBA ESCOBAR, QUILMES, ESTEBAN ECHEVERRÍA / EZEIZA, LA PLATA, LA MATANZA.
CONGRESALES DE SUTEBA de: Alte. Brown, Bahía Blanca, Berazategui, Esteban Echeverría, Escobar, Ezeiza, Gral. Pueyrredón, Gral. Rodríguez, Gral. Sarmiento, La Matanza, La Plata, Lanús, Lomas de Zamora, Marcos Paz, Merlo, Moreno, Morón, Quilmes, San Martín y Tres de Febrero, Tigre.
AGRUPACIONES PROVINCIALES: Lista Lila, Alternativa Docente, Azul y Blanca, Convergencia Docente, Encuentro Colectivo, Opción Unidad y Lucha, Docentes del Frente Popular Darío Santillán.
AGRUPACIONES SECCIONALES: Almafuerte de Escobar, Bordó de Moreno, Docentes de Base, Colectivo de trabajadoras/ es de la Educación de La Plata, Granate de Bahía Blanca, La 4 de Abril, La Fragua de La Plata, Lila de Marcos Paz, Gral. Las Heras, Merlo, Vicente. López y San Isidro, Verde de Brown, E. Echeverría y Ezeiza, de Lomas y Tigre, Negra de Merlo.

3 años de lucha de los trabajadores y trabajadoras del INDEC

2010-02-12T11:10:00.000-08:00

FUERA LA INTERVENCIÓN Y LA PATOTA

3 años de lucha de los trabajadores y trabajadoras del INDEC

Las organizaciones de trabajadores/as, barriales, culturales y estudiantiles que formamos el Frente Popular Darío Santillán queremos saludar los tres años de lucha que existe en el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC), lucha llevada adelante por los trabajadores y las trabajadoras contra la intervención y la patota del gobierno.

Mientras en el discurso mediático el gobierno se presenta como el defensor de los derechos humanos, lo central de su política económica sigue dejando afuera de las de una vida digna a la mayoría de la población, que pese a todo no se resigna y lucha en las calles por sus derechos económicos y sociales. Para “retocar” los datos que hacen evidente esta situación es que se ha dispuesto un verdadero vaciamiento del organismo encargado de ofrecer estadísticas confiables. Pero no sólo eso, la estrategia también incluye “golpear al mensajero”, con una política de hostigamiento y persecución a los trabajadores/as, desplazándolos de sus funciones y amenazándolos, incluso físicamente.

Por todo eso, apoyamos la lucha que se viene llevando en estos tres años y decimos junto a los compañeros y compañeras:

En el INDEC no hay “normalización”:
- Se agrava el engaño al pueblo ocultando la realidad.
- Continúa el hostigamiento y la persecución a los trabajadores.
- La intervención intenta desconocer los fallos judiciales favorables a los trabajadores/as que exigen al INDEC reinstalar en sus tareas a quienes fueron desplazados.
- Fracasó el nuevo intento de maquillaje del gobierno: a las Universidades también se les oculta información.
- Se profundiza el desmantelamiento de los programas del Indec.

No somos cómplices de la mentira.

FUERA LA INTERVENCIÓN LA PATOTA DEL INDEC

Frente Popular Darío Santillán
Por Trabajo, Dignidad, Cambio Social

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Grave hecho en el Hogar Nuestra Señora del Valle, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social del GCBA

2010-02-12T11:07:00.000-08:00

Buenos Aires, 12 de Febrero de 2010

Comunicado de prensa

Grave hecho en el Hogar Nuestra Señora del Valle
dependiente del Ministerio de Desarrollo Social del GCBA

El día miércoles 10 de Febrero hubo un principio de incendio en el Hogar Nuestra Señora del Valle, dependiente de la Dirección General de Niñez y Adolescencia (Ministerio de Desarrollo Social) del GCBA. Este hecho ocurrió debido al recalentamiento del tablero de luz, ubicado cerca de las habitaciones de los chicos. Afortunadamente el personal de seguridad logró sofocarlo con celeridad, lo que evitó que no hubiera heridos entre los bebés y niños que allí se alojan ni entre los trabajadores/as que desarrollan las diferentes tareas. Cabe destacar que el Hogar no cuenta con línea telefónica, lo que hubiese agravado las consecuencias en caso de no sofocarlo rápidamente.

Desde ATE venimos denunciado por diferentes canales la situación de abandono por parte de la gestión Macri de este, el último hogar público de la ciudad. Ha sufrido un proceso de vaciamiento en el marco de la tercerización de las políticas de atención a la niñez y la precarización laboral de los trabajadores que amenazan y vulneran los derechos de los chicos más desprotegidos. Es importante recordar que el 2 de Julio de 2002 sufrimos la muerte de dos niños en el Hogar Piedra Libre dependiente de esta dirección. Estamos denunciando lo ocurrido para no lamentar otra tragedia.

Agrava la situación que, habiendo ocurrido el principio de incendio el día 10 a las 17 hs., ninguna autoridad se haya hecho presente hasta el otro día a las 9:45 hs. Los niños, niñas y trabajadores tuvieron que afrontar en total soledad y desamparo esta tremenda situación que no tiene más explicación que la desidia de los funcionarios. Eso es abandono e implica un desentendimiento del rol indelegable del Estado. Salvo el Hogar Nuestra Señora del Valle, todos los demás hogares de la ciudad están manejados por ONG’S. La única forma de que esto no ocurra es con inversión seria y mejoramiento del hogar. No existe otra solución. Es responsabilidad de los funcionarios evitar otra tragedia.

El GCBA tiene que hacerse cargo y asumir esta y todas la situaciones de riesgo y vulneración de derechos priorizando realmente la niñez. Tienen que asumir su rol como Estado, no ser agentes de la privatización de lo público, que es de todos/as los ciudadanos.

Necesitamos un Estado para todos que no precarice la vida.

Para mayor información: Rodolfo Arrechea 15-4405-3160
Hernán Vázquez 15-6740-1768

POR LA ASOCIACION TRABAJADORES DEL ESTADO :: CONSEJO DIRECTIVO CAPITAL FEDERAL

Robo en la Secretaría de Derechos Humanos de la Pcia. de Buenos Aires

2010-01-02T13:32:00.000-08:00

4 de enero de 2010, La Plata.

COMUNICADO DE LOS TRABAJADORES DE LA SECRETARÍA DE DERECHOS HUMANOS

Los trabajadores y trabajadoras de la Secretaria de Derechos Humanos repudiamos los sucesos de público conocimiento ocurridos el día 30 de diciembre de 2009 en la Sede de la SDH. A sí mismo, consideramos que estos hechos de amedrentamiento, con participación policial como lo denuncia la mismísima Secretaría Provincial, son consecuencia de la política de seguridad del conjunto del Gobierno Provincial plasmada en el slogan del Scioli de “devolverle poder de fuego a la policía”.

En ese sentido la intención de imponer un código Contravencional represivo, con el aval de la Secretaria de Derechos Humanos, corona el camino desarrollado por la administración de Scioli de impulso de políticas de mano dura frente a la conflictividad social. Estas políticas perpetúan la impunidad de grupos al interior de la Bonaerense vinculados al delito organizado de hoy, y a la impunidad de los genocidas de la dictadura y de la desaparición de Julio López.

Desde el Cuerpo de Delegados de ATE Derechos Humanos hemos reclamado en sucesivas oportunidades por la estructura y el plantel estable de trabajadores en la Secretaría, la falta de respuestas demuestra el desinterés por fortalecimiento de áreas que en teoría deberían controlar a las fuerzas de seguridad.

Como una muestra más del doble discurso del gobierno, denunciamos el despido notificado justamente el 30 de de diciembre pasado a los compañeros civiles de la auditoria de Asuntos Internos del Ministerio de Seguridad, sumándose a la política de dar autarquía a la Policía Bonaerense.

En este marco, el Gobierno Provincial es responsable de estos hechos.

Exigimos el total esclarecimiento de los mismos.

Estabilidad a los trabajadores de la Secretaría de Derechos Humanos y a los compañeros de Asuntos Internos.

CUERPO DE DELEGADOS DE DERECHOS HUMANOS- ATE

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Ver nota en revista Veintitrés

Se profundiza el conflicto :: Trabajadores/as del Ministerio de Producción (Pcia. de Buenos Aires)

2009-12-21T12:20:00.000-08:00

se agradece la más amplia difusión

Ref. Ministerio de la Producción. Martes 22/12: se profundiza el conflicto, MARCHAMOS A ECONOMÍA. No a los manejos discrecionales, no a la rebaja salarial.

La Plata, 21 de diciembre de 2009.-

MARTES 22/12, 10 HS.

CORTE en Producción y MOVILIZACIÓN al Mrio. de Economía

NO A LOS MANEJOS DISCRECIONALES DE FONDOS, NO A LA REBAJA SALARIAL

MARTES 22/12,
10 hs. ASAMBLEA en la puerta del Ministerio de la PRODUCCIÓN
11 hs. (aprox.) MOVILIZAMOS al Ministerio de ECONOMÍA

Como hemos anunciado anteriormente, las autoridades del Ministerio de la Producción nos han empujado a sostener un conflicto que ya lleva mucho tiempo. Venimos reclamando que transformen partidas para que nuestro salario no sea reducido, y desde los responsables de la gestión sostienen que la decisión al tiene el Ministerio de Economía.

Las semanas anteriores hemos dado muestras de buena voluntad al suspender medidas ya acordadazas, sin embargo pareciera que no hubiera voluntad política para resolver esta cuestión. Desde agosto venimos planteando al Ministerio la necesidad de escalas salariales equitativas y en blanco, y que no vamos a permitir una rebaja salarial. Como lo hemos planteado hasta en sede del Mrio. De Trabajo, reafirmamos que PLATA HAY, lo que no está es la decisión de blanquear realmente los salarios.

Los funcionarios quieren seguir manejando la plata discrecionalmente, los trabajadores queremos un salario digno, justo, en blanco, equitativo y ganado en buena ley.

En la asamblea de esta mañana, ratificamos nuestra voluntad de lucha hasta el final y definimos por unanimidad:

- Concentrarnos a las 10 hs. en la puerta del Mrio. de la Producción, para realizar la asamblea en la calle.
- Si no hubiera novedades favorables, tras la asamblea MOVILIZAMOS AL MINISTERIO DE ECONOMÍA a llevar nuestro reclamo de una respuesta urgente a la transformación de partidas que resuelva de una buena vez el concepto 62.

Seguimos exigiendo nuestros derechos, repudiando todo tipo de aprietes y arbitrariedades económicas y señalando quiénes son los responsables políticos que este conflicto continúe a esta altura.

· Universalización definitiva y atada a categorías del Concepto 62.
· Rechazo al descuento arbitrario, retroactivo y sin notificación de los compañeros recategorizados.
· Pase a planta de los compañeros precarizados.
· No a la jubilación compulsiva y al maltrato a nuestros compañeros más antiguos.

Basta de precarización. Unidad por nuestros derechos

Para conocer sobre esta lucha y anteriores ahora tenemos blog!!
Entrá al sitio (en construcción): www.asamblea-produccion.blogspot.com

ASAMBLEA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
DEL MINISTERIO DE LA PRODUCCIÓN

asamblea.mrio.produccion@gmail.com

Teléfonos del Ministerio: (0221) 429-1600 /// 427-0836
Compañeros de la Asamblea: 221 (15) 435 0675 /// 221 (15) 540 1412 /// 221 (15) 502 6636